Lowongan Kerja Terbaru, PT. Angkasa Pura I (Persero) adalah sebuah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang memberikan pelayanan lalu lintas udara dan bisnis bandar udara di Indonesia. PT Angkasa Pura I (Persero) yang selanjutnya disebut Angkasa Pura Airports bertekad mewujudkan perusahaan berkelas dunia yang profesional. Angkasa Pura Airports yakin dapat melakukan yang terbaik dengan memberikan pelayanan keamanan, keselamatan, dan kenyamanan berstandar internasional bagi para pelanggan.
 |
| Lowongan Kerja BUMN PT Angkasa Pura I Terbaru 2019 |
PT Angkasa Pura I (Persero) yang selanjutnya disebut Angkasa Pura Airports bertekad mewujudkan perusahaan berkelas dunia yang profesional. Angkasa Pura Airports yakin dapat melakukan yang terbaik dengan memberikan pelayanan keamanan, keselamatan, dan kenyamanan berstandar internasional bagi para pelanggan. Sejarah Angkasa Pura Airports sebagai pelopor pengusahaan kebandarudaraan secara komersial di Indonesia bermula dari kunjungan kenegaraan Presiden Soekarno ke Amerika Serikat untuk bertemu dengan Presiden John F Kennedy. Setibanya di tanah air, Presiden Soekarno menegaskan keinginannya kepada Menteri Perhubungan dan Menteri Pekerjaan Umum agar lapangan terbang di Indonesia dapat setara dengan lapangan terbang di negara maju.
Tak lama kemudian, pada tanggal 15 November 1962 terbitlah Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 33 Tahun 1962 tentang Pendirian Perusahaan Negara (PN) Angkasa Pura Kemayoran. Tugas pokoknya adalah untuk mengelola dan mengusahakan Pelabuhan Udara Kemayoran di Jakarta yang saat itu merupakan satu-satunya bandar udara internasional yang melayani penerbangan dari dan ke luar negeri selain penerbangan domestik. Setelah melalui masa transisi selama dua tahun, terhitung sejak 20 Februari 1964 PN Angkasa Pura Kemayoran resmi mengambil alih secara penuh aset dan operasional Pelabuhan Udara Kemayoran Jakarta dari Pemerintah. Tanggal 20 Februari 1964 itulah yang kemudian ditetapkan sebagai hari jadi Angkasa Pura Airports.
Visi
Menjadi salah satu dari sepuluh perusahaan pengelola bandar udara terbaik di Asia.
Misi
- Meningkatkan nilai pemangku kepentingan
- Menjadi mitra pemerintah dan pendorong pertumbuhan ekonomi
- Mengusahakan jasa kebandarudaraan melalui pelayanan prima yang memenuhi standar keamanan, keselamatan, dan kenyamanan
- Meningkatkan daya saing perusahaan melalui kreatifitas dan inovasi
- Memberikan kontribusi positif terhadap lingkungan hidup
Hingga saat ini, Angkasa Pura Airports mengelola 13 (tiga belas) bandara di kawasan tengah dan timur Indonesia, yaitu:
1. Bandara Ngurah Rai - Denpasar
2. Bandara Juanda - Surabaya
3. Bandara Hasanuddin - Makassar
4. Bandara Sepinggan - Balikpapan
5. Bandara Frans Kaisiepo - Biak
6. Bandara Sam Ratulangi - Manado
7. Bandara Syamsudin Noor - Banjarmasin
8. Bandara Ahmad Yani - Semarang
9. Bandara Adisutjipto - Yogyakarta
10. Bandara Adisumarmo - Surakarta
11. Bandara Internasional Lombok - Lombok Tengah
12. Bandara Pattimura - Ambon
13. Bandara El Tari - Kupang
Berikut ini perusahaan PT Angkasa Pura I sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura I tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :
Lowongan PT Angkasa Pura I Posisi :
VICE PRESIDENT INFORMATION TECHNOLOGY
Persyaratan Umum
- Warga Negara Indonesia;
- Sehat Jasmani dan tidak menggunakan narkoba yang dinyatakan dengan surat keterangan sehat yang dikeluarkan oleh Rumah Sakit Pemerintah;
- Berkelakuan baik yang dinyatakan dalam Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dari Kepolisian Resort (Polres) setempat;
- Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap;
- Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai suatu instansi/perusahaan;
- Bersedia tidak menduduki jabatan atau tidak rangkap jabatan pada jabatan Direksi, Struktural atau Fungsional pada BUMN atau Badan Usaha Swasta apabila dinyatakan lulus dan diangkat menjadi Vice President Information Technology;
- Bersedia tidak menduduki jabatan atau tidak rangkap jabatan dalam kepengurusan Partai Politik atau jabatan yang dapat menimbulkan benturan kepentingan pada PT Angkasa Pura I (Persero) dan jabatan lainnya sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku apabila dinyatakan lulus dan diangkat menjadi Vice President Information Technology.
Persyaratan khusus
- Memiliki pendidikan minimal S-1;
- Memiliki keterampilan dan/atau keahlian yang sesuai dengan persyaratan jabatan yang akan diisi;
- Memiliki pengalaman di perusahaan IT Global Consulting (System Integration) and IT Global Software sekurang-kurangnya 12 (dua belas) tahun yang dibuktikan dengan surat keterangan kerja (referensi) dari perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik;
- Memiliki pengalaman dalam mengelola dan mengimplementasikan ERP (SAP) & Middleware project
- Mampu dan bersedia bekerja dibawah kepemimpinan dan GCG perusahaan untuk mencapai tujuan perusahaan;
- Memahami ICT market environment and intelligence;
- Memiliki pengalaman dalam berbagai project management dengan teknologi terbaru untuk mendukung tercapainya tujuan bisnis perusahaan;
- Memiliki pengalaman sebagai anggota tim ahli/utama serta terlibat langsung dalam proyekproyek dan atau pada jenis pekerjaan yang serupa sekurang-kurangnya 5 (lima) proyek pekerjaan;
- Memiliki kemampuan bahasa asing (inggris) secara aktif (tertulis dan lisan);
- Memiliki kemampuan leadership yang kuat dan mampu berkolaborasi dengan seluruh tim dan unit kerja PT Angkasa Pura I (Persero);
- Memiliki kemampuan perencanaan yang baik dengan berorientasikan pada hasil;
- Mampu mengawal perubahan secara efektif dalam penerapan ide baru.
Lokasi Tes: Seluruh rangkaian proses Rekrutmen dan Seleksi akan dilaksanakan di Jakarta
Tahapan Seleksi :
- Administrasi;
- Assessment kompetensi;
- Kesehatan;
- Interview serta presentasi kepada Board of Directors.
Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja PT Angkasa Pura I yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja PT Angkasa Pura I terbaru Februari 2019 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via website ke alamat di bawah ini :
Pengajuan lamaran dibuka mulai tanggal 06 Februari 2019 s.d 15 Februari 2019;
Pelamar mengajukan berkas lamaran dengan melampirkan dokumen-dokumen antara lain:
- Surat lamaran yang ditujukan kepada Direktur Sumber Daya Manusia dan Umum PT Angkasa Pura I (Persero);
- Daftar Riwayat Hidup;
- Pas foto terbaru berukuran 4x6 berjumlah 2 (dua) lembar;
- Fotokopi kartu identitas (KTP) yang masih berlaku;
- Fotokopi akta kelahitan yang dilegalisir;
- Surat Keterangan bahwa pernah menduduki jabatan sebagai eksekutif (atau yang setara), dari Perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik;
- Fotokopi ijazah dan transkrip nilai pendidikan terakhir yang dilegalisir;
- Surat Keterangan Berkelakuan Baik atau Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) Asli dari Kepolisian setempat;
- Surat keterangan sehat asli dari Rumah Sakit Pemerintah;
- Surat Pernyataan (bermaterai 6000) yang menyatakan:
- Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak pidana;
- Tidak termasuk dalam daftar orang tercela atau sedang menjalani proses hukum yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap;
- Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai atau pejabat instansi, lembaga, badan usaha dan perusahaan, baik pemerintah maupun swasta;
- Bersedia tidak menduduki jabatan atau tidak rangkap jabatan pada jabatan Direksi, Struktural atau Fungsional pada BUMN atau Badan Usaha Swasta apabila dinyatakan lulus dan diangkat menjadi Vice President Information Technology;
- Bersedia tidak menduduki jabatan atau tidak rangkap jabatan dalam kepengurusan Partai Politik atau jabatan yang dapat menimbulkan benturan kepentingan pada PT Angkasa Pura I (Persero) dan jabatan lainnya sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku apabila dinyatakan lulus dan diangkat menjadi Vice President Information Technology.
- Berkas lamaran tersebut dimasukkan ke dalam amplop ukuran folio dan diberi tulisan pada kiri atas amplop “Vice President Information Technology” dan dikirimkan paling lambat tanggal 15 Februari 2019 (cap pos) ke alamat:
Vice President Human Capital
PT Angkasa Pura I (Persero)
Kantor Pusat – Jakarta
Kota Baru Bandar Kemayoran Blok B 12 Kav. 2
Jakarta 10610, Indonesia
Perhatian :
- Hasil setiap tahapan seleksi akan diumumkan melalui website resmi www.ap1.co.id.
- Semua berkas lamaran yang telah masuk tidak dapat dikembalikan kepada pelamar.
- PT Angkasa Pura I (PERSERO) menghimbau kepada peserta untuk berhati-hati dan waspada terhadap tindakan penipuan terkait hal ini.
- PT Angkasa Pura I (PERSERO), tidak melakukan pungutan dalam bentuk apapun, menjanjikan pengembalian dana akomodasi, transportasi, konsumsi dan sebagainya.
- PT Angkasa Pura I (PERSERO) tidak bekerjasama dengan agen perjalanan ataupun pihak lain untuk melakukan rekrutmen yang dimaksud, baik perorangan maupun lembaga.
- Keputusan Tim Seleksi tidak dapat diganggu gugat dan tidak ada korespondensi dalam bentuk apapun berkaitan dengan rekrutmen ini.
Sumber : https://ap1.co.id
Seluruh proses tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun (GRATIS).
Pendaftaran lowongan kerja PT Angkasa Pura I di atas paling lambat : 15 Februari 2019
from Lowongan Kerja Tahun 2019 http://bit.ly/2GBDFG2
via IFTTT
