PT. Pelabuhan Indonesia II (Persero) atau dapat disebut PT Pelindo II merupakan bagian dari Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Jasa Kepelabuhanan. Sejarah PT Pelabuhan Indonesia II bermula dari keputusan pemerintah Republik Indonesia pada tahun 1960 untuk membentuk Perusahaan Negara (PN) Pelabuhan I hingga Pelabuhan VIII sebagai pengelola pelabuhan laut di seluruh Indonesia berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 19 tahun 1960 tentang pengelolaan pelabuhan umum yang dilakukan oleh Badan Pengusahaan Pelabuhan (BPP). Pada tanggal 22 Februari 2012, PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) atau Pelindo II meluncurkan identitas baru Pelindo II dalam bertransformasi menjadi IPC (indonesia Port Corporation), perusahaan penyedia layanan kepelabuhanan di Indonesia yang lebih efisien dan modern dalam berbagai aspek operasinya. Nilai‐nilai yang terkandung di dalam warna jingga di logo baru ini adalah semangat perubahan, kekuatan, optimisme, serta kebanggaan setiap karyawan, untuk bersama-sama berdiri di garis terdepan dalam mencapai tujuan organisasi.
 |
| PT Pelindo II |
Kemudian dalam logo tersebut terdapat sisi biru pada logo yang menggambarkan kesiapan memasuki era baru yang dinamis dan fleksibilitas setiap komponen dalam perusahaan menghadapi berbagai tantangan guna mencapai tujuan perusahaan, sebagai a world-class port operator.
Dalam pengoperasian kinerja perusahaan, wilayah operasi Pelindo II mencakup 10 provinsi dan mengelola 12 pelabuhan yang diusahakan, yaitu:
- Pelabuhan Teluk Bayur di Provinsi Sumatera Barat
- Pelabuhan Jambi di Provinsi Jambi
- Pelabuhan Palembang di Provinsi Sumatera Selatan
- Pelabuhan Bengkulu di Provinsi Bengkulu
- Pelabuhan Panjang di Provinsi Lampung
- Pelabuhan Tanjung Pandan dan Pelabuhan Pangkal Balam di Provinsi Bangka Belitung
- Pelabuhan Banten di Provinsi Banten
- Pelabuhan Tanjung Priok dan Sunda Kelapa di Provinsi DKI Jakarta
- Pelabuhan Cirebon di Provinsi Jawa Barat
- Pelabuhan Pontianak di Provinsi Kalimantan Barat
- Pelabuhan Pramuka (rencana) di Provinsi Jawa Barat
Dalam pelaksanaan GCG atau Good Corporate Governance memiliki pedoman bahwa salah satu upaya untuk meningkatkan kinerja perusahaan dengan cara menerapkan Tata Kelola Perusahaan yang baik dengan mengedepankan prinsip – prinsip Keterbukaan (Transparency), Akuntabilitas (Accountability), Tanggung Jawab (Responsibility), Ketidak-Berpihakan (Independent), Kewajaran Dan Kesetaraan (Fairness). Pedoman Tata Kelola Perusahaan yang baik merupakan pedoman bagi seluruh insan perseroan dalam membuat keputusan dan menjalankan tindakan dengan dilandasi moral yang tinggi, kepatuhan kepada perundang-undangan yang berlaku serta kesadaran akan adanya tanggung jawab sosial perseroan terhadap pihak-pihak yang berkepentingan (stakeholder) secara konsisten.
Pedoman Pelaksanaan Good Corporate Governance bertujuan untuk memaksimalkan kinerja dan nilai perusahaan bagi pemegang saham serta meningkatkan pengelolaan perseroan secara profesional, transparan, efisien, serta mendorong pemberdayaan fungsi dan kemadirian Rapat Umum Pemegang Saham, Dewan Komisaris dan Direksi. Diharapkan dengan adanya pedoman ini dapat meningkatkan daya saing perseroan secara nasional maupun internasional sehingga meningkatkan kepercayaan pasar yang dapat mendorong arus investasi dan pertumbuhan ekonomi nasional yang bekesinambungan.
Berikut ini perusahaan BUMN PT Pelindo II sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :
Lowongan BUMN PT Pelindo II Posisi :
ADMINISTRATOR
Penempatan :
Kantor Pusat
Persyaratan Pencari Kerja :
Info rekrutmen :
ADMINISTRATOR
Penempatan :
Kantor Pusat
- Cabang Pelabuhan Banten
- Cabang Pelabuhan Bengkulu
- Cabang Pelabuhan Palembang
- Cabang Pelabuhan Panjang
- Cabang Pelabuhan Pontianak
- Cabang Pelabuhan Teluk Bayur
- Cabang Pelabuhan Tanjung Priok
Persyaratan Pencari Kerja :
- Usia Maksimal 45 (empat puluh lima) tahun per 31 Januari 2018;
- Memiliki masa kerja minimal 3 (tiga) tahun sebagai pekerja alih daya di lingkungan PT Pelabuhan Indonesia II (Persero);
- Pendidikan minimal SMA/SMEA/SMK dan/atau yang sederajat;
- Antusias dan mampu bekerja sama dalam tim;
- Memiliki kemampuan belajar dan mengembangkan diri;
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan.
Info rekrutmen :
- Pendaftaran hanya via online tidak ada jalur yang lain
- Apabila terjadi kendala dalam registrasi online dapat menghubungi nomor : (021)6519043 atau email calIcenter.secruitment@indonesiaport.co.id
- Pelaksanaan tes dilakukan di Jakarta atas biaya sendiri
- Seluruh tahapan pelaksanaan tes tidak dipungut biaya apapun
Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja BUMN PT Pelindo II yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja BUMN PT Pelindo II terbaru Maret 2019 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via website ke alamat di bawah ini :
Pendaftaran Lowongan Kerja BUMN PT Pelindo II di atas paling lambat : 11 Maret 2019
from Lowongan Kerja Tahun 2019 https://ift.tt/2MEQEes
via IFTTT
