Menampilkan postingan yang diurutkan menurut relevansi untuk kueri lowongan sarjana terbaru. Urutkan menurut tanggal Tampilkan semua postingan
Menampilkan postingan yang diurutkan menurut relevansi untuk kueri lowongan sarjana terbaru. Urutkan menurut tanggal Tampilkan semua postingan

Lowongan Kerja MNCTV

MNCTV (sebelumnya bernama TPI) adalah sebuah stasiun televisi swasta terestrial nasional di Indonesia. MNCTV bersiaran secara nasional sejak 1990 dengan nama TPI. Nama udara MNCTV digunakan sejak 20 Oktober 2010 pasca transformasi perusahaan yang juga melahirkan   slogan perusahaan 'Selalu di Hati '. Logo dan merek perseroan MNCTV ini terbukti memperluas pangsa pasar dan pemirsa dari stasiun ini. Bersamaan dengan kehadiran MNCTV, publik dapat menyaksikan peningkatan kualitas dan keragaman tayangan, sebagai hasil dari komitmen untuk memperbaiki kinerja dan budaya perseroan.


Lowongan Kerja MNCTV
Lowongan Kerja MNCTV

PT Cipta TPI merupakan perusahaan swasta ketiga yang mendapatkan izin penyiaran televisi pada tanggal 1 Agustus 1990, dan sebagai stasiun televisi pertama yang mendapat izin penyiaran secara nasional. TPI mulai beroperasi secara komersial sejak tanggal 23 Januari 1991. Dan pada bulan Juli 2006, Media Nusantara Citra (MNC) mengakuisisi 75% saham TPI. TPI bergabung menjadi salah satu televisi yang dikelola MNC yang juga merupakan induk dari MNCTV, Global TV dan iNewsTV.

MNCTV sejak awal juga telah membuktikan diri sebagai stasiun televisi yang paling jeli dalam menangkap selera dan kebutuhan masyarakat Indonesia, stasiun televisi yang benar-benar menampilkan citra Indonesia, mengedepankan tayangan-tayangan bermutu dan menginspirasi  untuk dinikmati seluruh keluarga.

Informasi Alamat Perusahaan:
MNC STUDIOS
JL. Raya Pejuangan, Kebon Jeruk
Jakarta 11530 - Indonesia

Berikut ini perusahaan MNCTV sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru MNCTV tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan MNCTV Posisi :

TECHNICAL OPERATION OFFICER
Persyaratan:

  • Min. Sarjana dari semua jurusan, lebih disukai dari IT
  • Min. IPK 3,00
  • Lulusan baru atau min. 1 tahun pengalaman di bidang terkait
  • Memiliki pengetahuan hebat tentang CMS & dapat mengoperasikannya



GRAPHIC DESIGNER
Persyaratan:

  • Min. Sarjana dari semua jurusan, lebih disukai dari Desain / Komunikasi
  • Min. IPK 3,00
  • Lulusan baru atau min. 1 tahun pengalaman di bidang terkait
  • Bergairah dalam desain grafis, 2D, animasi, dll
  • Diperbarui dengan tren saat ini
  • Punya portofolio yang bagus



CONTENT OFFICER
Persyaratan:

  • Min. Sarjana dari semua jurusan, lebih disukai dari Komunikasi / Penyiaran
  • Min. IPK 3,00
  • Lulusan baru dipersilakan untuk mendaftar
  • Bergairah dalam industri digital / media
  • Memiliki pengetahuan yang baik tentang konten lanskap FTA & pemirsa digital yang disukai



CONTENT MANAGER
Persyaratan:

  • Min. Sarjana dari semua jurusan, lebih disukai dari Komunikasi / Penyiaran
  • Min. 3 tahun pengalaman dari industri media / konten
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang pemrograman dan konten
  • Memiliki selera tinggi dalam pemilihan dan pembuatan konten untuk tujuan pengembangan tempat
  • Memiliki pengetahuan luas tentang platform digital (OTT, Youtube, Streaming video, dan UGC)



CREATIVE DESIGN
Persyaratan:

  • Laki-laki atau perempuan ,
  • Min. 1 tahun pengalaman sebagai desain grafis (mampu merancang kampanye untuk menargetkan milenial)
  • Akrab dengan Adobe Family (Photoshop, After Effect, dll)
  • Sarjana apa saja



DIGITAL CAMPAIGN OFFICER
Persyaratan:

  • Sarjana apa saja, lebih disukai Komunikasi / Periklanan
  • Min. 1 tahun pengalaman sebagai Marcomm
  • Akrab dengan saluran digital seperti GDN, Iklan FB, Iklan IG



ATL & BTL CAMPAIGN OFFICER
Persyaratan:

  • Sarjana apa saja, lebih disukai Komunikasi / Periklanan
  • Min. 1 tahun pengalaman sebagai Marcomm
  • lebih disukai memiliki kesuksesan portofolio di saluran kampanye kreatif ATL & BTL



INTERNAL CHANNEL OFFICER
Persyaratan:

  • Sarjana apa saja, lebih disukai Komunikasi
  • Min 1 tahun pengalaman sebagai media sosial dan saluran digital
  • Mampu sebagai copywriter & akrab dengan Alat Otomasi Pemasaran



HEAD OF PROMO PRODUCTION
Persyaratan:

  • Sarjana apa saja, lebih disukai Komunikasi / Periklanan
  • Min 1 tahun pengalaman dalam produksi iklan (pengalaman yang disukai memiliki produser TVC)
  • Pengeditan video yang akrab
  • Memahami tren pasar saat ini



Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja MNCTV yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja MNCTV terbaru Maret 2019 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via website ke alamat di bawah ini :

https://www.jobsmnc.co.id

Seluruh proses tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun (GRATIS).
Pendaftaran lowongan kerja MNCTV di atas paling lambat : Maret 2019


from Lowongan Kerja Tahun 2019 https://ift.tt/2zT4zHE
via IFTTT

Lowongan Kerja Toyota Auto 2000

AUTO2000 adalah jaringan jasa penjualan, perawatan, perbaikan dan penyediaan suku cadang Toyota yang berdiri sejak tahun 1975 dengan nama Astra Motor Sales, dan baru pada tahun 1989 berubah nama menjadi AUTO2000 dengan manajemen yang sudah ditangani sepenuhnya oleh PT. Astra International Tbk.

Saat ini AUTO2000 adalah retailer Toyota terbesar di Indonesia, yang menguasai sekitar 42% dari total penjualan Toyota. Dalam aktivitas bisnisnya, AUTO2000 berhubungan dengan PT. Toyota Astra Motor sebagai Agen Tunggal Pemegang Merek (ATPM) Toyota, yang menjadikan AUTO2000 adalah salah satu founder dealer resmi Toyota.


Lowongan Kerja Toyota Auto 2000
Lowongan Kerja Toyota Auto 2000

Berikut ini perusahaan Toyota Auto 2000 sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru Toyota Auto 2000 tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan Toyota Auto 2000 Posisi :

MARKETING COMMUNICATION (VISUAL DESIGN)
Persyaratan:

  • Jenis kelamin Pria/Wanita
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan Gelar Sarjana (S1)
  • Jurusan Desain Grafis, Desain Komunikasi Visual
  • Memiliki portofolio dalam desain atau proyek
  • Tertarik pada fotografi & videografi
  • Berorientasi pemasaran digital
  • Berpikir kreatif & strategis
  • Dapat mengoperasikan Adobe Photoshop, Premiere Pro, After effect, Illustrator, dll



AFTER SALES
Persyaratan:

  • Jenis kelamin Pria/Wanita
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan Gelar Sarjana (S1)
  • Jurusan Listrik, Mekanik, Teknik Industri
  • Terlibat aktif dalam organisasi
  • Bersedia ditempatkan di semua Cabang Auto2000



MARKETING COMMUNICATION (CONTENT WRITER)
Persyaratan:

  • Pendidikan gelar Sarjana (S1)
  • Jurusan Jurnalisme atau komunikasi massa
  • Memiliki hasrat yang kuat dalam menulis & membuat konten yang bagus
  • Pengalaman dalam membuat konten untuk balas dendam platform digital (mis. Blog, media sosial, email pemasaran)
  • Familliar dalam menangani platform media sosial (twitter, facebook, Instagram)
  • Pemahaman yang baik tentang CMS (Content Management System) seperti wordpress, dll
  • Memiliki pengetahuan yang baik dalam Pemasaran Digital (Optimasi Mesin Pencari, Pemasaran Mesin Pencari, Google dan Iklan Media Sosial)
  • Memiliki jejaring yang baik dengan agensi digital dan influencer sosial (nilai tambah)
  • Baik dalam sikap dan mampu bekerja dengan baik dalam tim
  • Mampu menangani beberapa proyek / tugas sekaligus



DIGITAL MARKETING
Persyaratan:

  • Pendidikan gelar Sarjana/Master
  • Jursuan Pemasaran atau bidang terkait lainnya (E-commers/IT/Bisnis, dll)
  • Pengalaman kerja yang terbukti dalam pemasaran digital
  • Berpengalaman memimpin & mengelola SEO / SEM, basis data pemasaran, media sosial, dan kampanye iklan bergambar
  • Sangat kreatif dengan pengalaman dalam mengidentifikasi audiens target dan menyusun kampanye digital
  • Pengalaman dalam mengoptimalkan halaman arahan dan saluran pengguna
  • Pengetahuan yang kuat tentang alat analitik situs web (mis. Google Analytics, NetInsight, Omniture, Tren Web)
  • Pengetahuan kerja alat penayangan iklan (mis. DART, Atlas)
  • Pengalaman dalam menyiapkan dan mengoptimalkan kampanye Google Adwords
  • Pengetahuan tentang HTML, CSS, dan pengembangan dan batasan JavaScript
  • Keahlian analitis yang kuat dan pemikiran berbasis data
  • Terkini dengan tren terbaru dan praktik terbaik dalam pemasaran dan pengukuran online



Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja Toyota Auto 2000 yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja Toyota Auto 2000 terbaru April 2019 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via website ke alamat di bawah ini :


Seluruh proses tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun.(GRATIS)
Pendaftaran lowongan kerja Toyota Auto 2000 di atas paling lambat : 08 April 2019


from Lowongan Kerja Tahun 2019 https://ift.tt/2B09o2s
via IFTTT

Lowongan Kerja RCTI Februari 2019

Lowongan Kerja Februari 2019, Rajawali Citra Televisi Indonesia (RCTI) adalah stasiun televisi swasta Indonesia pertama. Pada awalnya didirikan sebagai perusahaan joint venture dengan kepemilikan saat itu adalah Bimantara Citra (69,82%) dan Rajawali Wirabhakti Utama (30,18%). RCTI pertama mengudara pada 13 November 1988 dan diresmikan 24 Agustus 1989 dan pada waktu itu, siaran RCTI hanya dapat ditangkap oleh pelanggan yang memiliki dekoder dan membayar iuran setiap bulannya. RCTI melepas dekodernya pada akhir 1989.


Lowongan Kerja RCTI Februari 2019
Lowongan Kerja RCTI Februari 2019

Pemerintah mengizinkan RCTI melakukan siaran bebas secara nasional sejak tahun 1990 tetapi baru terwujud pada akhir 1991 setelah membuat RCTI Bandung pada 1 Mei 1991. Pada 2004 RCTI termasuk stasiun televisi yang besar di Indonesia. Sejak Oktober 2003, RCTI dimiliki oleh Media Nusantara Citra, kelompok perusahaan media yang juga memiliki Global TV dan MNCTV. RCTI telah memiliki hak siar atas ajang sepak bola bergengsi Eropa, Euro 2008 bersama Global TV dan MNCTV.

Berikut ini perusahaan RCTI sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru RCTI tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan RCTI Posisi :

Data & Field Officer
Persyaratan:
  • Pria / Wanita
  • Gelar sarjana dalam Statistik / Komunikasi / IT / Matematika / Sains
  • Memiliki pengalaman di Bidang Penelitian



Barter Officer
Persyaratan:
  • Gelar sarjana, dari universitas terkemuka, IPK min. 3,00 / skala 4
  • Maks 26 tahun
  • 1 tahun pengalaman sebagai, Paket Pemasaran, Merek, atau Eksekutif Akun
  • Pengalaman dalam penjualan siaran akan menjadi keuntungan
  • Mampu bekerja di bawah pencapaian nilai
  • Kreatif, fleksibel, dinamis, & berprestasi
  • Komunikasi yang baik dan keterampilan antarpribadi



WEB DEVELOPER
Persyaratan:
  • Max 30 tahun
  • Gelar Sarjana Jurusan TI atau setara
  • Akrab menggunakan HTML 5, PHP, dll
  • Pengetahuan yang memadai tentang sistem basis data relasional, Pemrograman Berorientasi Objek dan pengembangan aplikasi web



Account Executive
Persyaratan:
  • Kandidat harus memiliki Min.S-1 di jurusan apa pun
  • Kreatif
  • Tegas & energik
  • Memiliki komunikasi interpersonal yang baik dan keterampilan persuasi
  • Memiliki pengalaman dalam bidang Penjualan dan Pemasaran lebih disukai



IT Broadcast Support
Persyaratan:
  • Calon harus memiliki setidaknya gelar Sarjana, Ilmu Komputer / Teknologi Informasi atau yang setara.
  • Keahlian yang diperlukan: tcp ip, os linux, mac os, mac os server, os server.
  • Diperlukan setidaknya 1 tahun pengalaman kerja di bidang terkait untuk posisi ini.
  • Lebih disukai Staf (non-manajemen & non-penyelia) yang berspesialisasi dalam IT / Komputer - Perangkat Lunak atau yang setara.
  • Posisi penuh waktu tersedia.



Sales Admin Support
Persyaratan:
  • Pria / Wanita
  • Min. Sarjana (S1) dari jurusan apa pun dengan min. IPK 3,00
  • Berorientasi detail, disiplin dan keterampilan komunikasi yang baik
  • Mampu melakukan underpressure dengan baik
  • Pengalaman sebagai Staf Admin min. 1 tahun



Producer (Promotion)
Persyaratan:
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Produser di Industri Siaran
  • Memiliki pengetahuan tentang produksi program TV
  • Akrab dengan estimasi anggaran
  • Kreatif



Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja RCTI yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja RCTI terbaru Februari 2019 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via website ke alamat di bawah ini :


Proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun
Pendaftaran lowongan kerja RCTI di atas paling lambat : 28 Februari 2019


from Lowongan Kerja Tahun 2019 http://bit.ly/2MJHGsT
via IFTTT

Lowongan Kerja PT Indo Acidatama Terbaru

PT Indo Acidatama Tbk adalah sebuah perusahaan Kimia dan Agro Industri bertaraf internasioanl. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1983 dengan nama PT Indo Alkohol Utama. Kemudian pada tahun 1986, perushaaan ini berganti nama menjadi PT Indo Acidatama Chemical Industry dengan ethanol sebagai produk utama serta bergerak dalam industri agro kimia.


Lowongan Kerja PT Indo Acidatama Terbaru
Lowongan Kerja PT Indo Acidatama Terbaru


Tahun 1987 perusahaan membangun pabrik baru seluas 11 ha dengan kapasitas 18.000 kl ethanol/tahun, acetid acid 12.000 ton/tahun serta ethyl acetate sebesar 4.500 ton/tahun. Seiring berjalan waktu dan terus berkembang, perusahaan telah melakukan berbagai upaya dalam memodifikasi dan ekspansi untuk meningkatkan kapasitas produksi ethanol. PT Indo Acidatama menjadi perushaan terbesar di Indonesia dalam bidangnya dengan luas lahan 22 ha.

Pada bulan Oktober 2005, Perusahaan melakuakan meger dengan PT Sarasa Nugraha Tbk serta mencatat kan saham di Bursa Efek Indonesia. Pada bulan Mei 2006, perusahaan resmi berganti nama menjadi PT Indo Acidatama  Tbk.

Berikut ini perusahaan PT Indo Acidatama Tbk sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru PT Indo Acidatama Tbk tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan PT Indo Acidatama Tbk Posisi :

HRD STAFF
Persyaratan:
  • Laki-laki usia maksimum 30 tahun
  • Pendidikan Sarjana/S1
  • Jurusan S1 Hukum
  • Diutamakan sudah pengalaman kerja 1-3 tahun 
  • Mempunyai kemampuan leadership dan berkomunikasi dengan baik, mempunyai komitmen yang kuat, berintegritas, disiplin, dan jujur.
  • Mampu bekerja mandiri maupun di dalam team, mempunyai keinginan yang kuat untuk mengembangkan diri, teliti dan berpikir kritis analitis.
  • Paham UU Ketenagakerjaan dan BPJS/ Asuransi
  • Paham pengurusan dokumen perusahaan dan perijinan
  • Paham Legal Drafting



GA STAFF
Persyaratan:
  • Pendidikan Sarjana/S1
  • Jurusan S1 Teknik Sipil
  • Laki-laki usia maksimal 35 tahun.
  • Mempunyai kemampuan leadership dan berkomunikasi dengan baik,
  • mempunyai komitmen yang kuat, berintegritas, disiplin, dan jujur.
  • Mampu bekerja mandiri maupun di dalam team, mempunyai keinginan yang
  • kuat untuk mengembangkan diri, teliti dan berpikir kritis analitis
  • Diutamakan pengalaman dan Paham Building Maintenance



Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja PT Indo Acidatama Tbk yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja PT Indo Acidatama Tbk terbaru Februari 2019 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via website ke alamat di bawah ini :


Seluruh proses tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun (GRATIS).
Pendaftaran lowongan kerja PT Indo Acidatama Tbk di atas paling lambat : 01 Maret 2019


from Lowongan Kerja Tahun 2019 http://bit.ly/2V3jg0l
via IFTTT

Loker Indonesia Lowongan Kerja Bank Btn 2018 - 2019

BTN - Lowongan Kerja Bank BTN Terbaru tahun ini pembukaan lowongan kerja bank btn untuk lulusan Sarjana/S1, loker BTN Terbaru, pembukaan lowongan kerja BTN, Rekrutmen bank btn terbaru, Info Lowongan Kerja Bank BTN untuk lulusan Sarjana/S1, Pendaftaran Bank BTN, Penerimaan Bank BTN Tahun ini, untuk gosip detailnya silakan anda simak ulasannya dibawa ini hingga selesai.

 Lowongan Kerja Bank BTN Terbaru tahun ini pembukaan lowongan kerja bank btn untuk lulusan Loker Indonesia Lowongan Kerja Bank BTN 2018 - 2019


Lowongan Kerja Bank BTN Terbaru untuk Tahun ini dibuka mulai bulan ini. Bank BTN ialah bank BUMN yaitu bank yang dibawah naungan Badan Usaha Milik Negara dan merupakan kependekan dari BTN Bank Tabungan Negara. 

Bank BTN ini merupakan salah satu bank yang cukup besar di Indonesia. Dimana bank btn ini berada hampir diseluruh wilayah yang ada di Indonesia baik itu di Provinsi ataupun didaerah-daerah yang dapat dikatakan masih kecil. 

Semakin hari pertumbuhan dan perkembangan bank btn ini semakin meningkat alasannya ialah memang bank btn ini cukup besar penggunanya yang mana berkecimpung atau banyak kerjasamanya dengan properti menyerupai pemberiaan anggunan perumahan, yang mana hampir sebagian besar kredit perumahan banyak memakai bank btn.

Program yang memang cukup besar dan juga untuk memenuhi usul yang cukup tinggi maka bank btn ini memperluas dan menambah cabang dengan begitu untuk memenuhi semuanya tentunya tidak lepas dari tenaga kerja pastinya dengan begitu ketika ini bank btn sedang membuka lowongan kerja secara besar-besar untuk memperlihatkan kesempatan yang sebanyak-banyaknya bagi Putra dan Putri Indonesia yang ingin berkarir di bank btn.

Kesempatan memang tidaklah banyak untuk dapat diterima di bank btn, mengingat memang cukup banyak juga yang mengikuti registrasi ini, akan tetapi kemungkinan itu dapat terjadi asal mau berusaha peluang itu niscaya ada untuk itu silakan bagi anda yang berminat segera daftarkan diri anda dan untuk syarat dan proses pendaftarannya silakan simak ulasannya dibawah ini hingga simpulan :

Posisi Yang Dibuka :

  • Officer Development Program Makassar

Officer Development Program (ODP) ialah salah satu level officer bagi para pelamar untuk dapat ikut dalam kegiatan pengembangan khususnya dalam pemimpin masa depan pada Bank BTN se juga ikut dalam mendidik para calon pegawai menjadi bankir profesional, dan dimana para calon pegawai nantinya akan dibekali dengan beberapa pendidikan serta training khusus diantaranya yaitu hard competencies dan soft competencies, dan diberbagai macam bidang baik itu bidang pendanaan ataupun dalam bidang perkreditan.


Persyaratan Yang Diminta :

  • Berkewarga Negaraan Indonesia
  • Laki-laki dan perempuan
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Bebas Narkoba dan tidak bertato dan bertindik (Pria)
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama dalam ikatan dinas
  • Usia maksimal 26 tahun atau belum berulang tahun ke-27 pada tahun rekrutmen berjalan
  • Pendidikan minimal S1 baik dari PTN/PTS terkemuka dan mempunyai reputasi baik
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Diutamakan dari jurusan : Ekonomi Manajemen, Akuntansi, dan Studi Pembangunan, Hukum (Perdata dan Pidana), Ilmu Komputer / Teknik Informatika, Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro, ), Psikologi dan Statistika
  • Tinggi tubuh minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
  • Berat tubuh ideal, profesional dan berpenampilan menarik

Bagi anda yang berminat dan memenuhi kriteria menyerupai di atas anda dapat eksklusif melaksanakan pendaftarannya melalui online dengan mengeklik Apply Now

Pembukaan Lowongan Kerja Bank BTN ini dibuka mulai tanggal 03 Maret 2018 - 09 Maret 2018. Dengan Wilayah Rekrutmen di Makasar.

Dalam proses penerimaan karyawan gres bank BTN tidak dipungut biaya dalam bentuk apapun juga, Kaprikornus harap berhati-hati terhadap agresi penipuan yang mengatas namakan Bank BTN.

Semoga anda selalu diberikan fasilitas dalam proses pelamaran kerja ini dan untuk kelancaran jalan masuk dan publikasi gosip lowongan kerja silakan anda like atau bagaikan kepada saudara serta teman - teman anda yang sedang membutuhkan gosip ini, dan silakan klik gosip lowongan kerja terbaru lainnya dilaman utama website ini, terima kasih salam sukses selalu.


from www.lokerindonesia.info https://ift.tt/2HsI8cA
via IFTTT

Lowongan Kerja Metro TV

Metro TV adalah salah satu stasiun televisi swasta di Indonesia yang didirikan oleh PT Media Televisi Indonesia. Stasiun ini telah resmi mengudara sejak tanggal 25 November 2000 di Jakarta. PT Media Televisi Indonesia merupakan anak perusahaan dari Media Group. Media Group adalah suatu kelompok usaha yang dipimpin oleh Surya Paloh, sekaligus pemilik surat kabar Media Indonesia.

PT Media Televisi Indonesia telah mendapatkan izin penyiaran atas nama Metro TV pada tanggal 25 Oktober 1999, namun baru mengudara pada tanggal 25 November 2000 dalam bentuk siaran uji coba di 7 kota. Awalnya hanya bersiaran selama 12 jam sehari, namun sejak tanggal 1 April 2001, MentroTV mulai bersiaran selama 24 jam. Metro TV mengawali operasi dengan 280 orang karyawan, saat ini Metro TV telah memperkerjakan lebih dari 900 orang karyawan yang sebagian besar di ruang berita dan daerah produksi.

Lowongan Kerja Metro TV
Lowongan Kerja Metro TV


Pada awalnya Metro TV memiliki konsep yang agak berbeda dengan stasiun tv lain, selain mengudara selama 24 jam, stasitun tv ini hanya memfokuskan acara pada siaran warta berita saja. Setelah stasiun tv ini berkembang, Metro TV juga memasukkan unsur hiburan dalam program-programnya. Metro TV adalah stasiun pertama di Indonesia yang menyiarkan berita dalam bahasa mandarin, dan juga satu-satunya stasiun TV di Indonesia yang tidak menayangkan program sinetron.

Berikut ini perusahaan Metro TV sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru Metro TV tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :


Lowongan Metro TV Posisi :

PRODUCTION ASSISTANT - PROMO
Persyaratan:

  • Gelar Sarjana (S1) jurusan Penyiaran / Komunikasi
  • Minat yang kuat dalam industri penyiaran dan promosi
  • Pemain tim yang baik dan bersedia bekerja dalam waktu yang lama dan fleksibel
  • Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik
  • Pengetahuan yang baik dalam mengedit perangkat lunak
  • Pengetahuan yang baik di Microsoft Office (Excel)



MARKETING PLANNER
Persyaratan:

  • Lulusan MIPA Lebih disukai
  • Memiliki pengalaman 1-3 tahun di bidang Periklanan / Riset Pasar / Perencanaan Media / Kreatif / Media Digital
  • Memiliki pengetahuan dalam rencana pemasaran dan media
  • Mampu menerjemahkan ringkasan bisnis dan penelitian wawasan ke dalam strategi
  • Mampu berbicara dan menulis dalam Bahasa & Bahasa Inggris
  • Pemikiran analitis, kreatif dan pemecah masalah
  • Memiliki keterampilan dalam power point & presentasi (Adobe PS / Al merupakan nilai tambah)



IT PROGRAMMER
Persyaratan:

  • Gelar sarjana (S1) dari universitas terkemuka
  • IPK minimal 2,75
  • Jurusan IT / Sistem Informasi
  • Bersedia bekerja Shift
  • Lulusan baru dipersilakan
  • Pengetahuan & Keterampilan:
  • CODEIGNITER / LARAVEL
  • IONIC / Bootstrap
  • NODEJS, REACTJS, VUEJS, ANGULARJS, EXTJS
  • SQL Server, ORACLE, INYSQL, POSTGRESSQL
  • Windows, LINUX, IMACOS



VIDEO EDITOR
Persyaratan:

  • Gelar Sarjana (S1), semua jurusan tapi lebih disukai Penyiaran
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Tertarik pada videografi
  • Pengetahuan yang baik dalam perangkat lunak pengeditan



IT INFRASTRUCTURE
Persyaratan:

  • Gelar sarjana (S1) dari universitas terkemuka
  • IPK minimal 2,75
  • Jurusan IT / Sistem Informasi
  • Pengetahuan yang baik dalam pemecahan masalah
  • Bersedia bekerja Shift
  • Lulusan baru dipersilakan
  • Pengetahuan & Keterampilan:
  • Jaringan (lanjutan / bersertifikat): Mikrotik / Cisco / Juniper
  • OS Linux (lanjutan): Ubuntu / CentOS / RedHat
  • Database: MySql, MongoDB (opsional)
  • Sistem Streaming



INTERNAL AUDITOR
Persyaratan:

  • Pria / Wanita
  • Usia Max 25 Th
  • Pendidikan min. S1 jurusan Akuntansi
  • Teliti, pekerja keras dan mampu bekerja dengan deadline yang ketat



GRAPHIC DESIGNER
Persyaratan:

  • Gelar Diploma (D3) Minimum jurusan desain grafis / desain produk / desain komunikasi visual
  • Usia Maks 30 tahun
  • Lebih disukai 2 tahun pengalaman di bidang terkait, tetapi sarjana baru dipersilakan untuk mendaftar
  • Pengetahuan yang baik dalam Grafik 2D / 3D dan grafik gerak
  • Perangkat lunak: adobe photoshop, ilustrator, setelah efek
  • Memiliki minat yang kuat dalam Desain / Gerak Grafis, dan tren / teknologi baru
  • Kreatif, dinamis, dan pintar
  • Bersedia bekerja dalam jam kerja yang panjang dan fleksibel



REPORTER- XINWEN
Persyaratan:

  • Gelar sarjana, jurusan apa saja
  • Maks. 25 tahun
  • Minat yang kuat dalam Industri Siaran
  • Minat yang kuat dalam Jurnalisme
  • Cerdas & berprestasi tinggi
  • Cekatan, keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik
  • Perintah yang baik dalam bahasa Mandarin tertulis dan lisan
  • Bersedia bekerja dalam jam kerja yang panjang dan fleksibel



Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja
:
Untuk seluruh pencari kerja Metro TV yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja Metro TV terbaru April 2019 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via website ke alamat di bawah ini :

http://career.metrotvnews.com/


Seluruh proses tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun.(GRATIS)
Pendaftaran lowongan kerja Metro TV di atas paling lambat : April  2019


from Lowongan Kerja Tahun 2019 http://bit.ly/2I6Vn5H
via IFTTT

Lowongan Kerja Isuzu Astra Motor Indonesia Tahun 2019

Lowongan Kerja 2019, PT Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI) adalah perusahaan manufaktur dan distribusi di Indonesia yang beroperasi di Jakarta dan Karawang. Lini produk kami adalah Kendaraan Serba Guna (Panther) dan Kendaraan Komersial (Dari pick up dan truk tugas ringan - menengah - berat).


Lowongan Kerja Isuzu Astra Motor Indonesia Tahun 2019
Lowongan Kerja Isuzu Astra Motor Indonesia Tahun 2019

Isuzu dikembangkan pertama kali di Jepang tahun 1937 dan telah menjadi pengembang mesin diesel terkemuka di tingkat global. Melayani pelanggan di seluruh dunia dengan produk dan layanan bermutu tinggi, Isuzu ikut menciptakan kesejahteraan sosial melalui bisnisnya. Peranannya begitu penting dalam industrinya, sebagai manufaktur kendaraan, kendaraan niaga serta komponennya.

Berikut ini perusahaan PT Isuzu Astra Motor Indonesia sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru PT Isuzu Astra Motor Indonesia tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :


Lowongan PT Isuzu Astra Motor Indonesia Posisi :

FIELD ENGINEER
Persyaratan:
  1. Jenis kelamin Laki-laki atau perempuan
  2. Pendidikan Gelar diploma Teknik Mesin
  3. Berasal dari universitas terkemuka
  4. IPK Minimum 3,00 (skala 4)
  5. Mampu berbahasa Inggris (lebih disukai)
  6. Fresh Graduate dipersilakan untuk mendaftar
  7. Memiliki minat dan pemahaman yang tinggi dalam proses otomotif dan manufaktur



PRODUCT & ENGINEERING DESIGN ANALYST
Persyaratan:
  1. Jenis kelamin Laki-laki atau perempuan
  2. Pendidikan Gelar sarjana Teknik dari universitas terkemuka
  3. IPK Minimum 3,00 (skala 4)
  4. Mampu berbahasa Inggris (lebih disukai)
  5. Fresh Graduate dipersilakan untuk mendaftar
  6. Memiliki minat dan pemahaman yang tinggi dalam proses otomotif dan manufaktur



TECHNICAL & PRODUCTION SUPERVISOR
Persyratan:
  1. Jenis kelamin Laki-laki atau perempuan
  2. Pendidikan Gelar sarjana Teknik (jurusan apa saja)
  3. Berasal dari universitas terkemuka
  4. IPK Minimum 3,00 (skala 4)
  5. Mampu berbahasa Inggris (lebih disukai)
  6. Fresh Graduate dipersilakan untuk mendaftar
  7. Memiliki minat dan pemahaman yang tinggi dalam proses otomotif dan manufaktur



COST CONTROL ANALYST
Persyaratan:
  1. Jenis kelamin Laki-laki atau perempuan
  2. Pendidikan Gelar sarjana di bidang Industri, Mekanik, Otomotif, atau Teknik Listrik
  3. Berasal dari universitas terkemuka
  4. IPK Minimum 3,00 (skala 4)
  5. Mampu berbahasa Inggris (lebih disukai)
  6. Fresh Graduate dipersilakan untuk mendaftar
  7. Memiliki minat dan pemahaman yang tinggi dalam proses otomotif dan manufaktur



REGIONAL & FLEET COORDINATOR
Persyaratan:
  1. Jenis kelamin Laki-laki atau perempuan
  2. Pendidikan Gelar sarjana dalam Pemasaran, Bisnis, Teknik Industri
  3. Berasal dari universitas terkemuka
  4. IPK Minimum 3,00 (skala 4)
  5. Mampu berbahasa Inggris (lebih disukai)
  6. Fresh Graduate dipersilakan untuk mendaftar
  7. Memiliki minat dan pemahaman yang tinggi dalam proses otomotif dan manufaktur



Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja PT Isuzu Astra Motor Indonesia yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja PT Isuzu Astra Motor Indonesia terbaru Maret 2019 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via website ke alamat di bawah ini :




Seluruh proses tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun (GRATIS).
Pendaftaran lowongan kerja PT Isuzu Astra Motor Indonesia di atas paling lambat : 26 Maret 2019


from Lowongan Kerja Tahun 2019 https://ift.tt/2BUqm0a
via IFTTT

Lowongan Kerja PT Mitsubishi Krama Yudha Motors and Manufacturing

PT Mitsubishi Krama Yudha Motors and Manufacturing atau PT MKM adalah salah satu perusahaan yang memproduksi komponen-komponen untuk kendaraan, baik itu komponen untuk badan kendaraan maupun komponen untuk mesin kendaraan. Perusahaan ini memproduksi komponen-komponen tersebut berdasarkan jumlah pesanan yang diterima dari distributor tunggal kendaraan Mitsubishi di Indonesia, yang dipegang oleh PT. Krama Yudha Tiga Berlian (KTB), produksi yang dihasilkan oleh PT. Mitsubishi Krama Yudha Motors and Manufacturing didistribusikan ke PT. Krama Yudha Ratu Motor (KRM) untuk jenis T120SS, L300, dan truk, sedangkan untuk jenis Galant, Lancer, dan Kuda diproduksi di luar negeri dengan anggapan bahwa, di Indonesia banyak sekali perusahaan otomotif yang memproduksi mobil komersial, sehingga pihak Mitsubishi lebih memfokuskan kepada produksi mobil niaga.

Lowongan Kerja PT Mitsubishi Krama Yudha Motors and Manufacturing
Lowongan Kerja PT Mitsubishi Krama Yudha Motors and Manufacturing


PT Mitsubishi Krama Yudha Motors and Manufacturing dan kedua perusahaan tersebut tergabung dalam Krama Yudha Group, yang dalam menjalankan usaha dan kegiatannya saling berkaitan dan saling membantu antara perusahaan satu dengan perusahaan yang lain, sampai dengan pada tahun 1997, PT. MKM sudah dapat memproduksi komponen mesin seperti Crank Shaft, Connecting Rod, Cylinder Head, dan Cam Shaft sendiri dan pada tahun itu juga mulai dibuat komponen mesin yang lain yaitu Transmission Case dan Extension Housing untuk jenis kendaraan Colt L300 dan Kuda.

Berikut ini perusahaan PT Mitsubishi Krama Yudha Motors and Manufacturing sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru PT Mitsubishi Krama Yudha Motors and Manufacturing tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan PT Mitsubishi Krama Yudha Motors and Manufacturing Posisi :


INDUSTRY POLICY STAFF
Persyaratan:

  • Jenis kelamn Pria
  • Batas Usia: 23 - 27 tahun
  • Pendidikan Gelar Sarjana (S1) Hukum atau Teknik Industri
  • Berasal dari universitas terkemuka
  • Fresh Graduate dipersilakan untuk mendaftar
  • Memantau semua pembaruan peraturan dari pemerintah Indonesia
  • Terlibat secara aktif untuk semua peraturan baru pemerintah
  • Lancar berbahasa Inggris
  • Bersedia bekerja di Cikarang



INTERNAL AFFAIR (TEMPORARY FOR MATERNITY LEAVE)
Persyaratan:

  • Jenis kelamin Perempuan
  • Batas Usia: 22 - 25 Tahun
  • Pendidikan Gelar Sarjana (S1) dari Sastra Jepang / Inggris
  • Memiliki sertifikasi JLPT N3
  • Menangani ekspatriat (daftar tamu, perjalanan bisnis, akomodasi)
  • Mengarsipkan dokumen
  • Bersedia bekerja di Cikarang



PRODUCTION STRATEGY STAFF
Persyaratan:

  • Jenis kelamin Pria / Wanita
  • Batas Usia: 22-25 Tahun
  • Pendidikan Gelar Sarjana (S1) dari Industri / Teknik Mesin
  • Berasal dari universitas terkemuka
  • Biaya Produksi dan kontrol anggaran
  • Kontrol dan pemantauan investasi
  • Proyek Koordinasi Model Baru
  • Lancar berbahasa Inggris
  • Bersedia bekerja di Cikarang



    Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja:
    Untuk seluruh pencari kerja dari situs lokerjobindo yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja PT Mitsubishi Krama Yudha Motors and Manufacturing terbaru Maret 2019 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via Email ke alamat di bawah ini :

    Pendaftaran dapat dilakukan dengan mengirimkan CV terbaru Anda melalui email ke:

    hilda.noviana@mmki.co.id
    Seluruh proses tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun (GRATIS).

    Pendaftaran lowongan kerja PT Mitsubishi Krama Yudha Motors and Manufacturing di atas paling lambat : Maret 2019


    from Lowongan Kerja Tahun 2019 https://ift.tt/2hLCLad
    via IFTTT

    Lowongan Kerja PT Traktor Nusantara

    PT Traktor Nusantara atau sering disebut Traknus merupakan salah satu anak perusahaan milik Astra Internasional yang bergerak dalam distribusi, penyewaan dan kontrak, layanan purna jual dan peralatan bekas untuk keperluan Industri, Pertanian, Penggerak dan Energi serta Konstruksi Jalan. Perusahaan ini memiliki status kepemilikan saham gabungan antara PT Astra International Tbk dan Sumitomo Corporation. Perusahaan ini mengawali usahanya dengan menjadi distributor untuk Massey Fergusin Farm Tractor kemudian selanjutnya berturut-turut PT Traktor Nusantara menjadi distributor perusahaan Perkins Engine, Toyota Industrial Equipment, Hitachi Sumitomo Crane dan Gardner Denver Compressor’s (2008). PT Traktor Nusantara memiliki komitmen untuk mengoptimalkan performa dalam segala hal, mulai dari perencanaan peralatan, pengiriman, pengoperasian dan pemeliharaan, sampai dengan revitalisasi.

    Lowongan Kerja PT Traktor Nusantara
    Lowongan Kerja PT Traktor Nusantara

    PT Traktor Nusantara memiliki visi dengn memilih produk dari perusahaan ini, konsumen mendapat jaminan akan nilai tambah dalam hal servis, pengoperasian, dan pelatihan perawatan, serta pasokan suku cadang dan unit cadangan yang lengkap dan akurat, dilengkapi dengan teknisi yang berpengalaman serta servis yang menjangkau seluruh pelosok Indonesia. Semua hal itu merupakan persembahan PT Traktor Nusantara demi adanya imbal hasil yang optimal bagi investasi konsumen.

    Berikut ini perusahaan sedang membuka lowongan kerja PT Traktor Nusantara dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru PT Traktor Nusantara tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

    Lowongan PT Traktor Nusantara Posisi :

    MARKETING
    Persyaratan:

    • Gelar Sarjana (S1) dari Pemasaran, Teknik atau Teknik Industri Jurusan
    • IPK Minimal 3,00 (4 skala) dari Universitas Reputable
    • Maksimal 27 tahun pada 2019
    • Mahir berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
    • Melek komputer adalah suatu keharusan
    • Minat tinggi dalam pemasaran (memiliki pengalaman dalam pemasaran lebih disukai)
    • Komunikasi yang Baik dan Keterampilan Interpersonal, Berpikir Analitis Yang Baik, Percaya Diri, Motivasi Diri.
    • Dapat bergabung dengan perusahaan dengan segera



    BUSINESS CONSULTANT
    Persyaratan:

    • Gelar Sarjana (S1) dari semua Jurusan Teknik & Manajemen
    • IPK minimum 2,75 (4 skala) dari Universitas Reputable
    • Usia maksimal 27 tahun pada tahun 2019
    • Lancar berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
    • Minat tinggi dalam Pemasaran dan Penjualan
    • Fresh Graduate dipersilakan untuk mendaftar
    • Memiliki Keterampilan Komunikasi dan Interpersonal yang Baik, Percaya Diri, Motivasi Diri, Didorong oleh Target
    • Bersedia ditempatkan di semua PT Traktor Nusantara Cabang, Grup AHEMCE dan ASTRA



    IT CRM SUPPORT
    Persyaratan:

    • Gelar Sarjana (S1) dari Teknik Informatika, Sistem Informasi
    • IPK minimum 3,00 (4 skala) dari Universitas Reputable
    • Maksimal 27 tahun pada 2019
    • Algoritma berpikir analitis dan pemecahan masalah
    • Pengetahuan dasar dalam platform Microsoft .Net & perangkat lunak CRM
    • Seorang pemain tim dan siap untuk pemain tunggal dengan komitmen kuat
    • Baik Komunikasi dan Keterampilan Interpersonal, Percaya Diri, Motivasi Diri, Didorong oleh target
    • Dapat bergabung dengan perusahaan dengan segera
    • Lulusan baru dapat melamar



    ELECTRICAL DRAFTER
    Persyaratan:

    • Gelar Diploma (D3) dari jurusan Teknik Listrik / Mekanik
    • IPK Minimal 3,00 (4 skala) dari Universitas Reputable
    • Usia maksimal 25 tahun pada tahun 2019
    • Mampu bekerja dengan Standar & Prosedur Operasi (SOP)
    • Memiliki pemikiran analitis yang baik, keterampilan interpersonal, memiliki dorongan yang kuat, mampu bekerja dalam tim, dan bekerja di bawah jadwal yang ketat.
    • Mampu membuat desain rekayasa dengan perangkat lunak terkait (mis: AutoCAD)
    • Memiliki pengetahuan yang baik dalam Sistem Pengkabelan, Klarifikasi Teknis, Komisi Sistem Pengujian Panel



    BUSINESS CONSULTANT - SURABAYA BRANCH
    Persyaratan:

    • Gelar Sarjana (S1) dari semua Jurusan Teknik & Manajemen
    • IPK minimum 2,75 (4 skala) dari Universitas Reputable
    • Usia maksimal 27 tahun pada tahun 2019
    • Lancar berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
    • Minat tinggi dalam Pemasaran dan Penjualan
    • Fresh Graduate dipersilakan untuk mendaftar
    • Memiliki Keterampilan Komunikasi dan Interpersonal yang Baik, Percaya Diri, Motivasi Diri, Didorong oleh Target
    • Bersedia ditempatkan di semua PT Traktor Nusantara Cabang, Grup AHEMCE dan ASTRA



    BUSINESS CONSULTANT - PONTIANAK BRANCH
    Persyaratan:

    • Gelar Sarjana (S1) dari semua Jurusan Teknik & Manajemen
    • IPK minimum 2,75 (4 skala) dari Universitas Reputable
    • Usia maksimal 27 tahun pada tahun 2019
    • Lancar berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
    • Minat tinggi dalam Pemasaran dan Penjualan
    • Fresh Graduate dipersilakan untuk mendaftar
    • Memiliki Keterampilan Komunikasi dan Interpersonal yang Baik, Percaya Diri, Motivasi Diri, Didorong oleh Target
    • Bersedia ditempatkan di cabang Pontianak



    TEKNISI PANEL LISTRIK
    Persyaratan:

    • Pendidikan SMK jurusan listrik
    • Usia max 25 tahun
    • Tidak buta warna
    • Pengalaman min 1 tahun di bidang panel listrik lebih diutamakan



    FMC SERVICE COST CONTROL
    Persyaratan:

    • Gelar Sarjana (S1) dari Jurusan Teknik Industri atau Mekanik
    • IPK Minimal 3,00 (4 skala) dari Universitas Reputable
    • Maksimal 27 tahun pada 2019
    • Mahir berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
    • Melek komputer adalah suatu keharusan (mis: Ms. Excel)
    • Komunikasi yang Baik dan Keterampilan Interpersonal, Berpikir Analitis Yang Baik, Percaya Diri, Motivasi Diri.
    • Dapat bergabung dengan perusahaan dengan segera



    PERSONEL DEVELOPMENT & TRAINING FASILITATOR
    Persyaratan:

    • Gelar Sarjana (S1) dari Jurusan Teknik Industri atau Mekanik
    • IPK Minimal 3,00 (4 skala) dari Universitas Reputable
    • Maksimal 27 tahun pada 2019
    • Mahir berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
    • Melek komputer adalah suatu keharusan
    • Minat tinggi dalam Pengembangan Pribadi dan Pembelajaran
    • Komunikasi yang Baik dan Keterampilan Interpersonal, Berpikir Analitis Yang Baik, Percaya Diri, Motivasi Diri.
    • Dapat bergabung dengan perusahaan dengan segera



    PLAN PRODUCTION CONTROL
    Persyaratan:

    • Gelar Sarjana (S1) dari Jurusan Teknik Mesin atau Industri
    • IPK Minimal 3,00 (4 skala) dari Universitas Reputable
    • Maksimal 27 tahun pada 2019
    • Mahir berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
    • Melek komputer adalah suatu keharusan
    • Komunikasi yang Baik dan Keterampilan Interpersonal, Berpikir Analitis Yang Baik, Percaya Diri, Motivasi Diri.
    • Dapat bergabung dengan perusahaan dengan segera



    Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja PT Traktor Nusantara :
    untuk seluruh pencari kerja PT Traktor Nusantara dari situs lokerjobindo yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja PT Traktor Nusantara terbaru Maret 2019 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via Website  ke alamat di bawah ini :


    Seluruh proses tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun (GRATIS).
    Pendaftaran lowongan kerja PT Traktor Nusantara di atas paling lambat : Maret 2019


    from Lowongan Kerja Tahun 2019 https://ift.tt/2aXgGFo
    via IFTTT

    Lowongan Kerja BUMN PT Taspen

    PT Taspen ( Persero ) merupakan salah satu badan usaha yang dimiliki oleh pemerintah Indonesia (BUMN) yang bergerak dibidang Asuransi dan Pengelola Dana Pensiun PNS, PT Taspen ( Persero ) didirikan pada tanggal 17 April 1963 berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 15/1963. Kemudian status hukum PN Taspen disesuaikan menjadi Perum Taspen berdasarkan keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia nomor 749/MK/IV/1. Selanjutnya dengan adanya Peraturan Pemerintah No 25 tahun 1981 tentang asuransi sosial PNS dengan demikian dilakukan proses penggabungan program kesejahteraan pegawai negeri yang terdiri dari Program Tabungan Hari Tua dan Pensiun yang dikelola PT Taspen ( Persero ). Di Jakarta, PT Taspen menggunakan tiga kantor yang terpisah tempatnya, yaitu Jl. Laksa No 12 Jakarta Kota, di Jl. Nusantara (sekarang Jl. Juanda) No. 11/Atas, dan di Jl. Pintu Besar Selatan No. 90. PT Taspen menumpang pada Bank Pembangunan Daerah Jakarta Raya. PT TASPEN (PERSERO) menggunakan ketiganya hingga tahun 1970, sampai kantor Pusat di. Jl. Letjen Suprapto, Cempaka Putih selesai dibangun.
    Lowongan Kerja BUMN PT Taspen
    Lowongan Kerja BUMN PT Taspen
    Kemudian dengan diberlakukannya peraturan perundang-undang Nomor 9 tahun 1969 tentang bentuk-bentuk perusahaan negara, PN Taspen diubah menjadi Perum Taspen yang ditetapkan dengan Surat Keputusan Menteri Keuangan Nomor: KEP.749/MK/V/II/1970. Selanjutnya, berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 26 tahun 1981, badan hukum Perum Taspen diubah menjadi PT Taspen (Persero) sebagaimana tertuang dalam Anggaran Dasar yang dimuat dalam Akta Nomor 4 tanggal 4 Januari 1982, dibuat dihadapan Imas Fatimah, Sarjana Hukum, Notaris di Jakarta dan telah didaftarkan di Pengadilan Negeri Jakarta Pusat Nomor 547 tanggal 4 Februari 1983, yang telah mengalami beberapa kali perubahan, terakhir dengan Akta Nomor 04 tanggal 05 Februari 2014, dibuat dihadapan Pahala Sutrisno Amijoyo Tampubolon, Sarjana Hukum, Magister Kenotariatan, Notaris di Jakarta, yang perubahannya telah diterima dan dicatat di dalam database Sistem Administrasi Badan Hukum Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia pada tanggal 12 Februari 2014 Nomor AHU-AH.01.10-04345 .

    Kantor pusat :
    PT Taspen ( Persero )
    Jl. Letjen Suprapto No. 45
    Cempaka Putih
    Jakarta Pusat 10520
    DKI Jakarta


    Berikut ini perusahaan PT Taspen sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru PT Taspen tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

    Lowongan BUMN PT Taspen Posisi :
    MARKETING COMMUNICATION

    Persyaratan Pencari Kerja :

    • Warna Negara Indonesia
    • Pendidikan min. D3 diutamakan Jurusan Ilmu Komunikasi
    • Berusia paling max.32 (tiga puluh dua) tahun pada tanggal 31 Desember 2018
    • Diutamakan memiliki pengalaman bekerja pada bidang marketing communication.
    • Sehat jasmani dan rohani
    • Bebas narkoba
    • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai Pegawai/Karyawan di suatu instansi, baik instansi Pemerintah maupun Swasta
    • Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan Putusan Pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hokum yang tetap karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan
    • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja
    • tidak memiliki hubungan sebagai berikut:
    • kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (Persero)
    • anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
    • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Republik Indonesia



    Berkas lamaran :

    • Meng-upload berkas administrasi dengan lampiran sebagai berikut :
    • Daftar riwayat hidup (dicetak dari website rekrutmen)
    • Pas photo terbaru
    • Asli ijazah/Surat Keterangan Lulus dan Transkrip Nilai
    • Surat Keterangan Kelakukan Baik (SKKB) / Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian
    • Surat Keterangan sehat jasmani (mencantumkan tinggi dan berat badan) dari dokter / instansi yang berwenang;
    • Surat pernyataan bermaterai Rp. 6.000,- (format terlampir) yang menyatakan :
    • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di instansi Pemerintah/Swasta
    • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia
    • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 2 (dua) tahun
    • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hokum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan


    Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
    Untuk seluruh pencari kerja PT Taspen dari situs lokerjobindo yang saat ini berminat dengan lowongan kerja PT Taspen terbaru Januari 2019 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via Website ke alamat di bawah ini :


    http://rekrutmen.taspen.co.id


    Pendaftaran lowongan kerja BUMN PT Taspen di atas paling lambat : 31 Januari 2019


    from Info Lowongan Kerja Terbaru Januari 2019 | Lokerjobindo.com http://bit.ly/1TeaFTv
    via IFTTT

    Lowongan Kerja RCTI MNC Group

    Rajawali Citra Televisi Indonesia (RCTI) adalah stasiun televisi swasta Indonesia pertama. Pada awalnya didirikan sebagai perusahaan joint venture dengan kepemilikan saat itu adalah Bimantara Citra (69,82%) dan Rajawali Wirabhakti Utama (30,18%). RCTI pertama mengudara pada 13 November 1988 dan diresmikan 24 Agustus 1989 dan pada waktu itu, siaran RCTI hanya dapat ditangkap oleh pelanggan yang memiliki dekoder dan membayar iuran setiap bulannya. RCTI melepas dekodernya pada akhir 1989.


    Lowongan Kerja RCTI MNC Group
    Lowongan Kerja RCTI MNC Group


    Pemerintah mengizinkan RCTI melakukan siaran bebas secara nasional sejak tahun 1990 tetapi baru terwujud pada akhir 1991 setelah membuat RCTI Bandung pada 1 Mei 1991. Pada 2004 RCTI termasuk stasiun televisi yang besar di Indonesia. Sejak Oktober 2003, RCTI dimiliki oleh Media Nusantara Citra, kelompok perusahaan media yang juga memiliki Global TV dan MNCTV. RCTI telah memiliki hak siar atas ajang sepak bola bergengsi Eropa, Euro 2008 bersama Global TV dan MNCTV.

    Berikut ini perusahaan RCTI sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru RCTI tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

    Lowongan RCTI Posisi :

    IT SYSTEM ADMINISTRATOR
    Persyaratan:

    • Pria / Wanita
    • Memiliki setidaknya 1 tahun pengalaman kerja dalam pekerjaan yang berhubungan dengan IT
    • Pendidikan Gelar Sarjana (S1) Teknologi Informasi
    • Memiliki keterampilan canggih dalam mengoperasikan Linux & Unit Server, Window Server, DNS, Active Directory, Web Service, NAS, SAN, MySQL Server, Nagois, Cacti, Grafana, Shell Scripting, Vm ware.



    WEB DEVELOPER
    Persyaratan:

    • Usia maksimal 30 tahun
    • Pendidikan Gelar Sarjana (S1) Jurusan IT atau setara
    • Familiar menggunakan HTML 5, PHP, dll
    • Pengetahuan yang memadai tentang sistem basis data relasional, Pemrograman Berorientasi Objek dan pengembangan aplikasi web



    AUDIT
    Persyaratan:

    • Pendidikan Gelar Sarjana (S1)
    • Jurusan Akuntansi, Manajemen
    • Min. 1 tahun pengalaman sebagai auditor dalam akuntansi publik



    Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
    Untuk seluruh pencari kerja RCTI yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja RCTI terbaru April 2019 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via website ke alamat di bawah ini :

    http://www.jobsmnc.co.id

    Seluruh proses tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun.(GRATIS)
    Pendaftaran lowongan kerja RCTI di atas paling lambat : April 2019


    from Lowongan Kerja Tahun 2019 http://bit.ly/2B9ISzQ
    via IFTTT

    Lowongan Kerja BUMN Perum Perumnas

    Perum Perumnas adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang berbentuk Perusahaan Umum (Perum) dimana keseluruhan sahamnya dimiliki oleh Pemerintah. Perumnas didirikan sebagai solusi pemerintah dalam menyediakan perumahan yang layak bagi masyarakat menengah ke bawah.


    Lowongan Kerja BUMN Perum Perumnas
    Lowongan Kerja BUMN Perum Perumnas

    Perusahan didirikan berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 29 Tahun 1974, diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 1988, dan disempurnakan melalui Peraturan Pemerintah No. 15 Tahun 2004 tanggal 10 Mei 2004. Sejak didirikan tahun 1974, Perumnas selalu tampil dan berperan sebagai pioneer dalam penyediaan perumahan dan permukiman bagai masyarakat berpenghasilan menengah ke bawah.

    Berikut ini perusahaan Perum Perumnas sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru Perum Perumnas tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

    Lowongan Perum Perumnas Posisi :

    LANDED HOUSING ARCHITECT STAFF
    Persyaratan:

    • Setidaknya seorang sarjana (S1) jurusan Arsitektur
    • Setidaknya 3 tahun pengalaman dalam proyek perumahan mendarat
    • Kemampuan untuk mendesain masterplan atau bangunan
    • Kemampuan untuk mengoperasikan AutoCad, Sketchup, Rendering, dan ilustrasi
    • Penempatan: Jakarta, Medan, Parung Panjang



    HIGHRISE RESIDENTIAL ARCHITECT STAFF
    Persyaratan:

    • Setidaknya seorang sarjana jurusan (S1) Arsitektur
    • Setidaknya 3 tahun pengalaman dalam atau proyek tinggi
    • Kemampuan mendesain bangunan
    • Kemampuan untuk mengoperasikan AutoCad, Sketchup, Rendering, dan ilustrasi
    • Penempatan: Jakarta, Surabaya.



    BUILDING MANAGER (JAKARTA)
    Persyaratan:

    • Setidaknya 3 tahun pengalaman dalam mengelola Apartemen
    • Pemahaman menyeluruh tentang layanan sangat baik
    • Pemahaman menyeluruh tentang standar manajemen gedung
    • Pemahaman menyeluruh tentang K3
    • Audit kualitas pemahaman menyeluruh ISO 9001: 2015
    • Keterampilan Negosiasi
    • Usia maksimal 45 tahun
    • Analisis komprehensif atas laporan keuangan
    • Pemahaman menyeluruh tentang MEP.
    • Penempatan kerja : Cengkareng, Jakarta



    BUILDING MANAGER (MEDAN)
    Persyaratan:

    • Setidaknya 3 tahun pengalaman dalam mengelola Apartemen
    • Pemahaman menyeluruh tentang layanan sangat baik
    • Pemahaman menyeluruh tentang standar manajemen gedung
    • Pemahaman menyeluruh tentang K3
    • Audit kualitas pemahaman menyeluruh ISO 9001: 2015
    • Keterampilan Negosiasi
    • Usia maksimal 45 tahun
    • Analisis komprehensif atas laporan keuangan
    • Pemahaman menyeluruh tentang MEP.
    • Penempatan kerja : Sukaramai, Medan



    COMMERCIAL PROPERTY MANAGER
    Persyaratan:

    • Maksimal usia 38 tahun, memiliki penampilan yang menarik
    • Setidaknya gelar sarjana (S1) jurusan pemasaran / penjualan / manajemen / bisnis / komunikasi / ekonomi
    • Setidaknya 5 tahun pengalaman dalam manajemen leasing di mal-mal terkemuka di kota-kota besar di Indonesia
    • Unggul dalam komunikasi, presentasi, dan negosiasi
    • Kemampuan dan pengalaman sebagai pemimpin, dan mampu memimpin leasing tim & leasing dalam jumlah besar
    • Kemampuan dalam menetapkan rencana leasing pemasaran, zonasi, pengemasan produk, menetapkan harga dan membuat konsep
    • Jaringan luas di industri komersial dan database kandidat penyewa, juga memiliki koneksi dengan konsultan atau agen komersial
    • Mampu bekerja di bawah tekanan untuk mencapai target yang diberikan
    • PENEMPATAN: JAKARTA



    BUILDING MANAGER (PALEMBANG)
    Persyaratan:

    • Setidaknya 3 tahun pengalaman dalam mengelola Apartemen
    • Pemahaman menyeluruh tentang layanan sangat baik
    • Pemahaman menyeluruh tentang standar manajemen gedung
    • Pemahaman menyeluruh tentang K3
    • Audit kualitas pemahaman menyeluruh ISO 9001: 2015
    • Keterampilan Negosiasi
    • Usia maksimal 45 tahun
    • Analisis komprehensif atas laporan keuangan
    • Pemahaman menyeluruh tentang MEP.
    • Penempatan kerja : Jakabaring, Palembang



    Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
    Untuk seluruh pencari kerja Perum Perumnas yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja Perum Perumnas terbaru April 2019 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via website ke alamat di bawah ini :

    http://career.perumnas.co.id/

    Pendaftaran lowongan kerja Perum Perumnas di atas paling lambat : 01 April 2019


    from Lowongan Kerja Tahun 2019 https://ift.tt/2Oqfnki
    via IFTTT