Lowongan Kerja BUMN PT Nindya Karya Terbaru

Lowongan Kerja Terbaru, PT Nindya Karya (Persero) merupakan salah satu perusahaan BUMN yang bergerak di bidang Jasa Kontruksi. Berawal dari hasil nasionalisasi perusahaan Belanda NV Nederlands Aannemings Maatschappy (NEDAM) Vorheen Firma H.F.Boersma, yang berdasarkan PP. 59 tahun 1961. Kemudian, berdasarkan PP No. 11/1972 dan Kemenkeu No. 91/MK/IV/3/1973 serta akta notaris Kartini Meoljadi S.H No. 76 tanggal 15 Maret 1973 menetapkan perusahaan sebagai Perseoran Terbatas dengan nama PT Nindya Karya (Persero).

Lowongan Kerja BUMN PT Nindya Karya Terbaru

PT Nindya Karya telah menjadi perusahaan besar yang saat ini beroperasi diseluruh wilayah Indonesia yang dibagi kedalam lima unit bisnis yang memiliki lima kantor Divisi. PT Nindya Karya (Persero) berkomitmen meningkatkan kinerja perusahaan melalui "NINDYA Reborn" yang berdasarkan pada PP No. 69 tahun 2012 dengan melakukan restrukturisasi perusahaan secara menyeluruh. Komitmen ini dibangun dengan semangat tinggi untuk fokus kepada pelanggan serta berkeinginan kuat untuk menghasilkan produk-produk berkualitas. PT Nindya Karya (Persero) memiliki karyawan sebanyak 640 orang di seluruh Indonesia, 337 orang merupakan lulusan S1 dan S2 Teknik serta Non Teknik, 104 orang Diploma Teknik dan Non Teknik.

Sebagai perusahaan konstruksi nasional yang berpengalaman, PT Nindya Karya sungguh-sungguh bekerja cepat serta berkualitas untuk memenuhi kepuasan pelanggan dengan upaya kerjasama yang saling menguntungkan dan tumbuh bersama mitra kerja.

Berikut ini perusahaan PT Nindya Karya sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru PT Nindya Karya tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan PT Nindya Karya Posisi :

HSE OFFICER (PROYEK) DAN INSPECTOR (PROYEK)

Persyaratan:

• Jenis kelamin Pria
• Usia maksimum 40 tahun di tahun 2019
• Pendidikan Lulusan min. S1/D3 Jurusan:
• Teknik Mesin
• Teknik Sipil
• Teknik Elektro
• Teknik Industri
• Teknik Kimia
• Teknik Lingkungan
• Lebih diutamakan memiliki sertifikat AK3 Umum atau K3 Migas yang masih berlaku
• Lebih diutamakan memiliki pengalaman di bidang HSE min. 3 tahun (HSE Officer) terutama proyek-proyek EPC dan HSE Inspektor (bagi Fresh Graduate)
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Exel, Ms. Power Point)
• Mampu bekerja dibawah tekanan & siap bekerja over time
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Bagi yang berminat silahkan menyiapkan berkas lamaran sebagai berikut:

• Surat lamaran kerja, CV & scan KTP yang masih berlaku
• Scan Ijazah terakhir (Warna)
• Foto diri ukuran 4x6 (warna)
• Scan sertifikat K3 (Umum/Migas) 

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :

Untuk seluruh pencari kerja PT Nindya Karya yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja PT Nindya Karya terbaru Februari 2019 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via EMAIL ke alamat di bawah ini :

recruitment@nindyakarya.co.id dan cc ke: epcsdm16@gmail.com

Hanya peserta yang lolos seleksi administrasi yang kami panggil ke tahap selanjutnya

Waktu seleksi akan kami umumkan kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi

Seluruh proses tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun (GRATIS).

Sumber : http://www.nindyakarya.co.id

Pendaftaran lowongan kerja PT Nindya Karya di atas paling lambat : 15 Februari 2019

from Lowongan Kerja Tahun 2019 http://bit.ly/2I8wPdi
via IFTTT

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT Taspen

PT Taspen ( Persero ) merupakan salah satu badan usaha yang dimiliki oleh pemerintah Indonesia (BUMN) yang bergerak dibidang Asuransi dan Pengelola Dana Pensiun PNS, PT Taspen ( Persero ) didirikan pada tanggal 17 April 1963 berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 15/1963. Kemudian status hukum PN Taspen disesuaikan menjadi Perum Taspen berdasarkan keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia nomor 749/MK/IV/1. Selanjutnya dengan adanya Peraturan Pemerintah No 25 tahun 1981 tentang asuransi sosial PNS dengan demikian dilakukan proses penggabungan program kesejahteraan pegawai negeri yang terdiri dari Program Tabungan Hari Tua dan Pensiun yang dikelola PT Taspen ( Persero ). Di Jakarta, PT Taspen menggunakan tiga kantor yang terpisah tempatnya, yaitu Jl. Laksa No 12 Jakarta Kota, di Jl. Nusantara (sekarang Jl. Juanda) No. 11/Atas, dan di Jl. Pintu Besar Selatan No. 90. PT Taspen menumpang pada Bank Pembangunan Daerah Jakarta Raya. PT TASPEN (PERSERO) menggunakan ketiganya hingga tahun 1970, sampai kantor Pusat di. Jl. Letjen Suprapto, Cempaka Putih selesai dibangun.

Lowongan Kerja BUMN PT Taspen

Kemudian dengan diberlakukannya peraturan perundang-undang Nomor 9 tahun 1969 tentang bentuk-bentuk perusahaan negara, PN Taspen diubah menjadi Perum Taspen yang ditetapkan dengan Surat Keputusan Menteri Keuangan Nomor: KEP.749/MK/V/II/1970. Selanjutnya, berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 26 tahun 1981, badan hukum Perum Taspen diubah menjadi PT Taspen (Persero) sebagaimana tertuang dalam Anggaran Dasar yang dimuat dalam Akta Nomor 4 tanggal 4 Januari 1982, dibuat dihadapan Imas Fatimah, Sarjana Hukum, Notaris di Jakarta dan telah didaftarkan di Pengadilan Negeri Jakarta Pusat Nomor 547 tanggal 4 Februari 1983, yang telah mengalami beberapa kali perubahan, terakhir dengan Akta Nomor 04 tanggal 05 Februari 2014, dibuat dihadapan Pahala Sutrisno Amijoyo Tampubolon, Sarjana Hukum, Magister Kenotariatan, Notaris di Jakarta, yang perubahannya telah diterima dan dicatat di dalam database Sistem Administrasi Badan Hukum Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia pada tanggal 12 Februari 2014 Nomor AHU-AH.01.10-04345 .

Kantor pusat :
PT Taspen ( Persero )
Jl. Letjen Suprapto No. 45
Cempaka Putih
Jakarta Pusat 10520
DKI Jakarta

Berikut ini perusahaan PT Taspen sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru PT Taspen tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan BUMN PT Taspen Posisi :
MARKETING COMMUNICATION

Persyaratan Pencari Kerja :

• Warna Negara Indonesia
• Pendidikan min. D3 diutamakan Jurusan Ilmu Komunikasi
• Berusia paling max.32 (tiga puluh dua) tahun pada tanggal 31 Desember 2018
• Diutamakan memiliki pengalaman bekerja pada bidang marketing communication.
• Sehat jasmani dan rohani
• Bebas narkoba
• Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai Pegawai/Karyawan di suatu instansi, baik instansi Pemerintah maupun Swasta
• Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan Putusan Pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hokum yang tetap karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja
• tidak memiliki hubungan sebagai berikut:
• kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (Persero)
• anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Republik Indonesia

Berkas lamaran :

• Meng-upload berkas administrasi dengan lampiran sebagai berikut :
• Daftar riwayat hidup (dicetak dari website rekrutmen)
• Pas photo terbaru
• Asli ijazah/Surat Keterangan Lulus dan Transkrip Nilai
• Surat Keterangan Kelakukan Baik (SKKB) / Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian
• Surat Keterangan sehat jasmani (mencantumkan tinggi dan berat badan) dari dokter / instansi yang berwenang;
• Surat pernyataan bermaterai Rp. 6.000,- (format terlampir) yang menyatakan :
• Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di instansi Pemerintah/Swasta
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 2 (dua) tahun
• Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hokum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja PT Taspen dari situs lokerjobindo yang saat ini berminat dengan lowongan kerja PT Taspen terbaru Januari 2019 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via Website ke alamat di bawah ini :


http://rekrutmen.taspen.co.id

Pendaftaran lowongan kerja BUMN PT Taspen di atas paling lambat : 31 Januari 2019

from Info Lowongan Kerja Terbaru Januari 2019 | Lokerjobindo.com http://bit.ly/1TeaFTv
via IFTTT

Read More

Lowongan Kerja Bank BPD DIY Terbaru Lulusan D3 Dan S1

BANK PEMBANGUNAN DAERAH DI YOGYAKARTA (BPD DIY)

PROFIL PERUSAHAAN

Lowongan Kerja Bank BPD DIY Terbaru Lulusan D3 Dan S1 - Bank Pembangunan Daerah DI Yogyakarta atau BPD DIY merupakan Bank Pembangunan Daerah milik Propinsi Daerah Istimewa Yogyakarta. Bank BPD DIY didirikan pada tahun 1961, tanggal 15 Desember berdasarkan akta notaris Nomor 11, Notaris R.M. Soerjanto Partaningrat sebagai suatu perusahaan daerah, pertama kalinya Bank BPD DIY diatur melalui Peraturan Daerah Nomor 3 Tahun 1976. Dengan berjalannya waktu, dilakukan berbagai penyesuaian. Saat ini, landasan hukum pendirian Bank BPD DIY adalah Peraturan Daerah Propinsi Daerah Istimewa Yogyakarta Nomor 2 Tahun 1993, junctis Peraturan Daerah Nomor 11 Tahun 1997 dan Nomor 7 Tahun 2000. Tujuan pendirian bank adalah untuk membantu mendorong pertumbuhan perekonomian dan pembangunan daerah di segala bidang serta sebagai salah satu sumber pendapatan daerah.

Bank BPD DIY dengan tujuan tersebut adalah dalam rangka meningkatkan taraf hidup rakyat banyak. Bank pemerintah daerah Yogyakarta ini merupakan salah satu alat kelengkapan otonomi daerah di bidang perbankan yang memiliki tugas sebagai penggerak, pendorong laju pembangunan daerah, sebagai pemegang kas daerah/menyimpan uang daerah, dan sebagai salah satu sumber pendapatan daerah serta menjalankan usahanya sebagai bank umum.

DETIL PEKERJAAN

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan ini Bank Pembangunan Daerah DI Yogyakarta ( BPD DIY ) kembali membuka lowongan kerja terbaru bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan yang tertera dibawah ini, bagi para pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan berikut ini :

POSISI - POSISI YANG DIBUTUHKAN :

1. OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM ( Kode : ODP )

Gambaran Pekerjaan :

1. Program yang dipersiapkan bagi putra putri terbaik calon Pemimpin di masa datang.

Persyaratan :

• Pria atau Wanita
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun.
• Usia max. 25 tahun untuk S1 dan 27 tahun untuk S2 pada tanggal 31 Oktober 2016.
• Pendidikan min. S1, dengan latar belakang pendidikan semua disiplin ilmu, kecuali: Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra & Ilmu Budaya, Seni, Pendidikan, Keagamaan, dan Pariwisata.
• IPK min. 3,00 untuk S1 dan min. 3,30 untuk S2.
• Memiliki sertifikat TOEFL yang masih berlaku dengan nilai minimal 500.
• Dapat mengoperasikan komputer minimal MS-Office.
• Mampu bekerja berdasarkan sistem target.

2. PROGRAMMER ( Kode : PR )

Gambaran Pekerjaan :

1. Mengembangkan dan mengelola teknologi informasi Bank.

Persyaratan :

• Pria atau Wanita
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun.
• Usia max. 27 tahun pada tanggal 31 Oktober 2016.
• Pendidikan min. S1 dari disiplin Ilmu Komputer atau Teknik Informatika.
• IPK min. 3,00 dari skala 4.
• Menguasai Bahasa Pemrograman minimal Delphi/ C++/Java/PHP/ Microsoft.Net.
• Menguasai Pemrograman Database Oracle/SQL Server.
• Memiliki sertifikat TOEFL yang masih berlaku dengan nilai minimal 450.

3. OFFICER ( Kode : OFC )

Gambaran Pekerjaan :

1. Customer Service, Administrasi, Accounting, dan Pelaporan.

Persyaratan :

• Pria atau Wanita
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun.
• Usia maksimal 27 tahun pada tanggal 31 Oktober 2016.
• Pendidikan minimal D3 dengan latar belakang semua disiplin ilmu, kecuali: Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra & Ilmu Budaya, Seni, Pendidikan, Keagamaan, dan Pariwisata.
• IPK minimal 3,00 dari skala 4.
• Memiliki sertifikat TOEFL yang masih berlaku dengan nilai minimal 450.
• Dapat mengoperasikan komputer minimal MS Office.

4. ANALIS KREDIT MIKRO ( Kode : AKM )

Gambaran Pekerjaan :

1. Disiplin dan tepat waktu
2. Bertanggung jawab terhadap pengelolaan kredit mikro.

Persyaratan :

• Pria
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun.
• Usia maksimal 27 tahun pada tanggal 31 Oktober 2016.
• Pendidikan minimal D3 dengan latar belakang semua disiplin ilmu, kecuali: Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra & Ilmu Budaya, Seni, Pendidikan, Keagamaan, dan Pariwisata.
• IPK min. 2,75
• Memiliki sertifikat TOEFL yang masih berlaku dengan nilai minimal 450.
• Memiliki SIM C
• Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office.
• Mampu bekerja berdasarkan sistem target.

Tata Cara Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,

Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran,

CV lengkap anda,

Fotocopy Ijazah yang sudah dilegalisir,

Fotocopy Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir,

Pas photo berwarna (Terbaru),

Fotocopy KTP

Surat pengalaman kerja dan dokumen relevan lainnya (jika sudah pernah bekerja sebelumnya)

Melalui ALAMAT ONLINE KE :

http://karir.bpddiy.co.id/

Sekiranya itulah informasi loker dari kami tentang Lowongan Kerja Bank BPD DIY Terbaru Lulusan D3 Dan S1. Jangan lupa menulisakan Surat Lamaran dan Curriculum Vitae dengan jelas sesuai dengan criteria yang dibutuhkan diatas. Dan jangan sampai ketinggalan umtuk membaca artikel kami yang lainnya juga seperti Info Lowongan Kerja PT. Citilink Indonesia Lulusan S1. Terima Kasih Atas Kunjungannya

from http://ift.tt/1SzUtfb http://www.lokerindonesia.info/2016/11/lowongan-kerja-bank-bpd-diy-terbaru.html
via IFTTT

Read More

Lowongan Kerja Bank BPD DIY Terbaru

Lowongan Kerja Bank Pembangunan Daerah Istimewa Yogyakarta Terbaru - Sahabat pencaker, pada kesempatan kali ini saya kembali akan berbagi informasi seputar lowongan kerja di bank terbaru. Nah bagi anda yang sekarang sedang mencari pekerjaan untuk bulan Januari, Februari, Maret, April, Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober, November dan Desember, disini adalah tempat yang tepat untuk mengetahui semua tentang info loker terkini/terbaru/terupdate. Mungkin dengan adanya informasi dari saya ini akan membantu anda untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan kriteria pekerjaan yang anda inginkan.

Bank Pembangunan Daerah Istimewa Yogyakarta, atau disingkat Bank BPD DIY, adalah sebuah bank BUMD di Daerah Istimewa Yogyakarta. Bank BPD DIY didirikan pada tanggal 15 Desember 1961, berdasarkan akta notaris Nomor 11, Notaris R.M. Soerjanto Partaningrat. Sebagai suatu perusahaan daerah, pertama kalinya Bank BPD DIY diatur melalui Peraturan Daerah Nomor 3 Tahun 1976. Dengan berjalannya waktu, dilakukan berbagai penyesuaian.

Lowongan Bank BPD DIY

OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (Kode: ODP)
Program yang dipersiapkan bagi putra putri terbaik calon Pemimpin di masa datang.
Kualifikasi:

• Pria/Wanita, belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun.
• Usia maksimal 25 tahun untuk S1 dan 27 tahun untuk S2 pada tanggal 31 Oktober 2016.
• Pendidikan minimal S1, dengan latar belakang pendidikan semua disiplin ilmu, kecuali: Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra & Ilmu Budaya, Seni, Pendidikan, Keagamaan, dan Pariwisata.
• IPK minimal 3,00 untuk S1 dan minimal 3,30 untuk S2.
• Memiliki sertifikat TOEFL yang masih berlaku dengan nilai minimal 500.
• Dapat mengoperasikan komputer minimal MS-Office.
• Mampu bekerja berdasarkan sistem target.

PROGRAMMER (Kode: PR)
Jenis pekerjaan antara lain: Mengembangkan dan mengelola teknologi informasi Bank.
Kualifikasi:

• Pria/Wanita belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun.
• Usia maksimal 27 tahun pada tanggal 31 Oktober 2016.
• Pendidikan minimal S1 dari disiplin Ilmu Komputer atau Teknik Informatika.
• IPK minimal 3,00 dari skala 4.
• Menguasai Bahasa Pemrograman minimal Delphi/ C++/Java/PHP/ Microsoft.Net.
• Menguasai Pemrograman Database Oracle/SQL Server.
• Memiliki sertifikat TOEFL yang masih berlaku dengan nilai minimal 450.

OFFICER (Kode: OFC)
Jenis pekerjaan antara lain Customer Service, Administrasi, Accounting, dan Pelaporan.
Kualifikasi:

• Pria/Wanita, belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun.
• Usia maksimal 27 tahun pada tanggal 31 Oktober 2016.
• Pendidikan minimal D3 dengan latar belakang semua disiplin ilmu, kecuali: Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra & Ilmu Budaya, Seni, Pendidikan, Keagamaan, dan Pariwisata.
• IPK minimal 3,00 dari skala 4.
• Memiliki sertifikat TOEFL yang masih berlaku dengan nilai minimal 450.
• Dapat mengoperasikan komputer minimal MS Office.

ANALIS KREDIT MIKRO (Kode: AKM)
Jenis pekerjaan bertanggung jawab terhadap pengelolaan kredit mikro.
Kualifikasi:

• Pria, belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun.
• Usia maksimal 27 tahun pada tanggal 31 Oktober 2016.
• Pendidikan minimal D3 dengan latar belakang semua disiplin ilmu, kecuali: Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra & Ilmu Budaya, Seni, Pendidikan, Keagamaan, dan Pariwisata.
• IPK minimal 2,75 dari skala 4.
• Memiliki sertifikat TOEFL yang masih berlaku dengan nilai minimal 450.
• Memiliki SIM C
• Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office.
• Mampu bekerja berdasarkan sistem target.

PERSYARATAN LAMARAN

• Pelamar diwajibkan mendaftar melalui website PT. Bank BPD DIY dengan alamat http://ift.tt/1EZCKFk
• Bagi Pelamar yang telah mengirimkan lamaran sebelum tanggal pengumuman ini agar menyampaikan lamaran baru melalui website tersebut.
• Pendaftaran melalui website dapat dilakukan sampai dengan tanggal 20 November 2016.
• Setiap pelamar hanya dapat mendaftar untuk 1 (satu) posisi/jabatan.
• Pelamar tidak memiliki hubungan keluarga (anak, saudara kandung, menantu, saudara ipar) dari Pengurus maupun Pegawai PT. Bank BPD DIY.
• Bagi pelamar yang memenuhi kualifikasi akan diberitahukan melalui website PT. Bank BPD DIY pada tanggal 01 Desember 2016.

KETENTUAN LAIN-LAIN

• Panitia tidak menerima lamaran baik via pos maupun langsung ke PT. Bank BPD DIY.
• Tidak ada perantara dan pungutan biaya atau imbalan dalam bentuk apapun berkaitan dengan penerimaan ini.
• Pelamar yang tidak dapat menunjukan dokumen atau data pendukung yang dipersyaratkan dinyatakan tidak lolos seleksi.
• Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi selanjutnya.
• Bagi pelamar yang lolos seleksi bersedia ditempatkan di seluruh wilayah DIY.
• Segala keputusan berkaitan dengan seleksi ini menjadi wewenang PT. Bank BPD DIY yang bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

CARA MELAMAR
Silahkan registrasi secara online DISINI

Batas lowongan sampai tanggal 20 November 2016 

Bagi anda yang hendak mau melamar pekerjaan di perusahaan BUMN, berikut ini adalah contoh surat lamaran kerja yang baik dan benar untuk melamar di perusahaan yang anda inginkan. 

Demikianlah info lowongan kerja terbaru yang dapat saya sampaikan, tetap berhati-hati dan waspada terhadap oknum yang mengatasnamakan HRD atau pihak yang memanggil untuk interview dengan meminta imbalan berupa uang atau berupa biaya administrasi lainnya, karena pihak perusahaan manapun tidak pernah meminta sejumlah uang atau biaya apapun kepada calon pelamar. Sekian informasi lowongan pekerjaan yang bersumber dari www.bpddiy.co.id ini, semoga bermanfaat dan semoga sukses.

from Contoh Surat Lamaran Kerja http://ift.tt/2fNM4ua
via IFTTT

Read More

Lowongan Kerja LPEI

Lokerjobindo.com, Informasi Lowongan Kerja berikut ini berasal dari perusahaan :

LPEI meruapakan singkatan dari Lembaga Pembiayaan Ekspor Indonesia atau yang biasa disebut sebagai Indonesia Eximbank atau adalah lembaga keuangan khusus milik Pemerintah Republik Indonesia yang berdiri berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 2 Tahun 2009 tentang Lembaga Pembiyaaan Ekspor Indonesia. LPEI atau Indonesia Eximbank didirikan untuk melakukan Pembiayaan Ekspor Nasional (PEN) yang diberikan dalam bentuk Pembiayaan, Penjaminan, Asuransi, dan Jasa Konsultasi kepada badan usaha baik badan usaha yang berbentuk badan hukum maupun tidak berbadan hukum termasuk perorangan, baik konvensional maupun berdasarkan prinsip syariah. Badan usaha yang dimaksud dapat berdomisili di dalam maupun di luar wilayah Negara Republik Indonesia. Indonesia Eximbank yang mulai beroperasi pada tanggal 1 September 2009 berdasarkan Keputusan Menteri Keuangan tentang Penetapan Tanggal Operasionalisasi Lembaga Pembiayaan Ekspor Indonesia.

Lowongan Kerja BUMN LPEI

LPEI memiliki modal awal empat triliun Rupiah. Modal tersebut merupakan kekayaan negara yang dipisahkan dan tidak terbagi atas saham. Dalam hal modal Indonesia Eximbank menjadi berkurang dari modal awal tersebut, Pemerintah menutup kekurangan tersebut dari dana APBN berdasarkan mekanisme yang berlaku. Penambahan modal Indonesia Eximbank untuk menutup kekurangan modal ditetapkan dengan Peraturan Pemerintah. Surplus yang diperoleh Indonesia Eximbank dalam kurun waktu 1 (satu) tahun kegiatan digunakan untuk: cadangan umum, cadangan tujuan, jasa produksi dan tantiem, serta bagian laba Pemerintah. Cadangan umum dan cadangan tujuan dialokasikan sebesar 90% (sembilan puluh persen) dari surplus sedangkan sisanya yang 10% (sepuluh persen) dialokasikan untuk jasa produksi dan tantiem serta bagian laba Pemerintah yang ditetapkan oleh Menteri Keuangan. Per 31 Desember 2015, Indonesia Eximbank memiliki total 5 jaringan kantor yang terdiri dari 1 (satu) kantor pusat di Jakarta dan 4 (empat) kantor cabang yang terletak di Medan, Surabaya, Makassar, dan Solo.

VISI

Menjadi Eximbank yang terpercaya dan mampu mendorong peningkatan kinerja ekspor nasional melalui penyediaan Pembiayaan, Penjaminan, Asuransi, dan Jasa Konsultasi yang terencana dan berkesinambungan.

MISI

Membantu peningkatan dan pengembangan produk ekspor nasional yang unggul dan berdaya saing tinggi melalui pemberian pembiayaan dan penjaminan di dalam dan di luar negeri, serta penyediaan asuransi ekspor dan jasa konsultasi bagi eksportir.

Turut mendorong pengembangan usaha kecil dan menengah untuk mengembangkan produk yang berorientasi ekspor.

Berikut ini perusahaan LPEI sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru LPEI tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan LPEI Posisi :

INTERNSHIP PROGRAM INDONESIA EXIMBANK (KODE : INTERN-LPEI)

Persyaratan Pencari Kerja :

• USIA max. 25 tahun
• Pendidikan S1 Semua Jurusan
• Pengalaman kerja tidak diutamakan
• Fresh graduate dipersilakan mendaftar
• Mampu mengoperasikan komputer (MS Word, Excel, dan PowerPoint)
• Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tertulis
• Pekerja keras dan mampu bekerja di bawah tekanan
• Mampu bekerja dalam kerja tim dan bersosialisasi dengan orang lain
• Bersedia ditempatkan di:
• Surabaya
• Surakarta
• Medan
• Makassar

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :

Untuk seluruh pencari kerja LPEI yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja LPEI terbaru Agustus 2018 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via Email ke alamat di bawah ini :

recruitment@indonesiaeximbank.go.id

Cantumkan Kode Dalam Jabatan pada subject email

Sumber : http://www.indonesiaeximbank.go.id

Pendaftaran lowongan kerja LPEI di atas paling lambat : Jumat, 31 Agustus 2018

from Lokerjobindo.com Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2018 https://ift.tt/2vQTd1o
via IFTTT

Read More

Info Lowongan Kerja PT Mandiri Tunas Finance 2019

Lowongan Kerja 2019, PT Mandiri Tunas Finance merupakan sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang pembiayaan kredit kendaraan bermotor di Indonesia. Mandiri Tunas Finance ini merupakan anak perusahaan dari PT Bank Mandiri (Persero) Tbk yang memiliki saham sebesar 51% dan PT Tunas Ridean Tbk memiliki 49% saham.

Info Lowongan Kerja PT Mandiri Tunas Finance 2019

Dengan dukungan yang kuat dan aliansi strategis antara PT Bank Mandiri (Persero) Tbk dengan PT Tunas Ridean Tbk serta dalam menghadirkan unit usaha baru yaitu Mandiri Tunas Finance. Dengan ini akan meningkatkan kemampuan Perusahaan untuk berkompetisi serta meningkatkan kinerja dan performa di masa yang aka datang.

Mandiri Tunas Finance berkeinginan untuk menjadi perusahaan pembiayaan bermotor terbaik bagi konsumen. Sampai dengan saat ini, PT Mandiri Tunas Finance telah memiliki jaringan cabang yang luas tersebar di 68 titik di pulau Sumatera, Jawa, Kalimantan, Sulawesi, Bali dan Nusa Tenggara Barat

Berikut ini perusahaan PT Mandiri Tunas Finance sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru PT Mandiri Tunas Finance tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan PT Mandiri Tunas Finance Posisi :

STAFF OPERATIONAL (CUSTODIAN) - PALU

Bertanggung Jawab dalam melakukan penerimaan Pembayaran Angsuran oleh Kolektor dan Report Keuangan Harian Cabang

Bertanggung Jawab dalam proses Filling dan Release BPKB

Persyaratan:

• Minimum pendidikan D3
• Laki-laki
• Usia maksimal 26 tahun

STAFF OPERATIONAL (FINANCE & CUSTODIAN) - MAKASSAR

Bertanggung Jawab dalam melakukan penerimaan Pembayaran Angsuran oleh Kolektor dan Report Keuangan Harian Cabang

Bertanggung Jawab dalam proses Filling dan Release BPKB

Persyaratan:

• Minimum pendidikan D3
• Usia maksimal 26 tahun

AR MGT OFFICER (KOLEKTOR) MAKASSAR 2

Bertanggung jawab dalam melakukan penagihan langsung dengan membawa kuitansi tagihan ke alamat rumah dan tempat usahacustomer overdue4 30 hari berdasarkan instruksi dariCollection Head.

Menerima pembayaran angsuran tertunggak beserta denda dan biaya penagihan customeruntuk kemudian diserahkan kecashier, melakukan pengamatan atas kondisicustomerserta keberadaan unit, dan membuat laporan hasil kunjungan secara harian.

Persyaratan:

• Minimum pendidikan D3
• Usia maksimal 30 tahun

JOBFAIR UI - MANAGEMENT TRAINEE BATCH 8 (JAKARTA)

Management Trainee adalahProgram pendidikan yang dirancang untuk menyiapkanfuture leadersMandiri Tunas Finance melalui pengembangan karir jalur cepat (fast track).

Persyaratan:

• Pendidikan min. S1 segala jurusan dari Universitas terkemuka
• IPK minimum 3,00
• Usia maksimum 25 Tahun
• Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)
• Antusias, kreatif, berorientasi pada hasil, dan percaya diri
• Memiliki pengalaman organisasi
• Mahir dalam menggunakan Microsoft Office
• Belum menikah & bersedia untuk tidak menikah selama masa pendidikan berlangsung
• Bersedia penempatan di seluruh kantor MTF di Indonesia
• Bersedia untuk menjalani ikatan dinas dalam waktu yang ditentukan

OPERATION STAFF - SEMARANG

Support kegiatan operasional di cabang baik dalam hal administratif maupun pelayanan konsumen

Persyaratan:

• Minimum pendidikan D3
• Perempuan
• Usia maksimal 30 tahun
• IPK 2.75
• Pengalaman minimum 1 tahun

RECOVERY HEAD - KUDUS - PEKALONGAN

• Melakukan monitoring dan menganalisa overdue pada bucket >180 hari.
• Melakukan pemetaan dan pemilihan eksekutor.
• Melakukan negosiasi dan pengajuan biaya tarik secara sistem.
• Melakukan konfirmasi kendaraan tarikan masuk pool.
• Melakukan koordinasi dengan eksternal collector.
• Melakukan proyeksi deliquency dan menyusun target penagihan di bucket OD >180
• Menangani customer walk in (pelunasan, pembayaran complain dll).

Persyaratan:

• Minimum pendidikan S1
• Laki-laki
• Usia maksimal 35 tahun
• IPK 2.75
• Pengalaman minimum 1 tahun

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :

Untuk seluruh pencari kerja PT Mandiri Tunas Finance yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja PT Mandiri Tunas Finance terbaru Februari 2019 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via website ke alamat di bawah ini :

http://karir.mtf.co.id/

Seluruh proses tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun (GRATIS)

Pendaftaran lowongan kerja PT Mandiri Tunas Finance di atas paling lambat : 28 Februari 2019

from Lowongan Kerja Tahun 2019 https://ift.tt/2GDL746
via IFTTT

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT Berdikari

PT Berdikari (Persero) berdiri sejak 1966 dengan nama PT Pilot Proyek Berdikari berdasarkan Keputusan Presidium Kabinet Ampera Republik Indonesia No. 01/EK/KEP/1966 tanggal 12 Agustus 1966. Pendirian Perusahaan tersebut tertuang dalam Akte Pendirian No. 24 tanggal 15 Agustus 1966 oleh Notaris R. Soerojo Wongsowidjojo, SH serta disahkan oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesia berdasarkan Surat Keputusan No. J. A. 5/75/9 tanggal 27 Agustus 1988. Pada tanggal 7 April 2000, PT PP Berdikari resmi berubah status menjadi PT Berdikari (Persero). Anggaran Dasar Perusahaan telah mengalami beberapa kali perubahan untuk menyesuaikan dengan dengan Undang-Undang No. 40 tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas dengan akta no 64 tanggal 15 Agustus 2008 yang dibuat dihadapan Notaris Surjadi, S.H. Perubahan ini telah mendapat persetujuan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia No. AHU-69425.AH.01.02 tahun 2008 tanggal 25 September 2008.

Lowongan Kerja BUMN PT Berdikari

PT Berdikari (Persero) dalam perjalanannya sempat mengalami pasang surut. Beberapa tahun terakhir PT Berdikari mengalami permasalahan yang kompleks. Pada tahun 2016 Pemerintah Republik Indonesia memutuskan untuk menyelamatkan Perusahaan melalui pembenahan-pembenahan organisasi dan berkomitmen untuk memberikan dukungan kebijakan dan regulasi yang diperlukan. Tahun 2017 merupakan “fase recovery” atau “fase pemulihan” yang ditandai dengan perbaikan dalam jabatan keuangan serta peningkatan kepercayaan pemerintah dan para pemangku kepentingan lain. Upaya untuk lebih fokus kepada bisnis peternakan terus dilakukan oleh perusahaan, dikarenakan sampai dengan akhir tahun 2017 kondisi keuangan dan modal kerja yang masih belum baik. Beberapa strategi yang sudah dilakukan antara lain upaya pola kerjasama dengan cara sinergi BUMN, kemitraan dan perbaikan proses bisnis. Pada Maret 2018 PT Berdikari (Persero) mulai mengembangkan bisnis ayam yang dimulai dengan melakukan impor GPS (Grand Parent Stock) sebanyak 36 ribu ekor. Sampai saat ini, PT Berdikari (Persero) masih fokus dalam bidang peternakan ayam terintegrasi.

Berikut ini perusahaan BUMN PT Berdikari sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Berdikari tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan BUMN PT Berdikari Posisi :

DIREKSI ANAK PERUSAHAAN PT BERDIKARI (PERSERO) YANG BERGERAK DI BIDANG LOGISTIK

Persyaratan Khusus Pencari Kerja :

• Berpengalaman minimal 10 tahun di bidang yang relevan
• Pernah menjabat sebagai CEO, Group Head, Senior Manager atau General Manager di bidang yang relevan
• Usia maksimal 50 tahun

GROUP HEAD KOMERSIAL & PENGEMBANGAN USAHA

Persyaratan Khusus Pencari Kerja :

• Berpengalaman minimal 7 tahun di bidang marketing, bidang retail. bisnis/ trading dan agribisnis atau bidang lain yang relevan
• Pernah menjabat sebagai Kepala Departemen atau Manager di bidang yang relevan
• Usia maksimal 50 tahun

DEPARTEMEN HEAD PAJAK

Persyaratan Khusus Pencari Kerja :

• Berpengalaman minimal 5 tahun di Bidang Pajak (fox)
• Pernah menjadi pegawai minimal setingkat kepala unit, supervisor atau asisten manajer
• Usia maksimal 40 tahun

STAFF SDM

Persyaratan Khusus Pencari Kerja :

• Jurusan Psikologi
• Fresh Graduate (berpengalaman lebih diutamakan)

Persyaratan Umum Pencari Kerja :

• Warga Negara Indonesia
• Sehat jasmani dan rohani
• Pendidikan minimal S1 dari universitas terkemuka di dalam dan luar negeri
• Memiliki integritas, nasionalisme, jujur, moral yang baik, dan kepribadian yang tidak tercela
• Memiliki pengetahuan dan keterampilan yang baik tentang memimpin, mengelola tim kerja, berkomunikasi, bekerjasama dan bernegosiasi;
• Tidak pernah diberhentikan dengan tidak horrnat sebagai pegawai
• Tidak pernah menjadi tersangka atau terdakwa tindak pidana, pengedar dan pemakai NAPZA (narkotika, psikotropika dan zat adiktif) dibuktikan dengan surat pernyataan di atas materai
• Diutamakan yang menguasai bahasa inggris (lisan & tulisan)

Berkas Lamaran :

• Surat lamaran dilengkapi dengan :
• Daftar Riwayat Hidup
• Foto copy KTP
• Foto Terbaru
• Berkas pendukung lain yang relevan

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :

Untuk seluruh pencari kerja BUMN PT Berdikari yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja BUMN PT Berdikari terbaru Januari 2019 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via EMAIL ke alamat di bawah ini :

rekrutmen@berdikari-persero.com

dengan subject email : OPEN HIRING_(nama pelamar)_(dalam jabatan jabatan)_(lama pengalaman)_(S1 / S2 / S3)

Sumber: https://www.instagram.com

Pendaftaran lowongan kerja BUMN PT Berdikari di atas paling lambat : 30 Januari 2019

from Lowongan Kerja Tahun 2019 http://bit.ly/2Gbzu3g
via IFTTT

Read More

Lowongan Kerja PT TASPEN (Persero) Terbaru

Lowongan Kerja PT TASPEN (Persero) Terbaru - Sahabat pencaker, pada kesempatan kali ini saya kembali akan berbagi informasi seputar lowongan kerja perusahaan BUMN terbaru. Nah bagi anda yang sekarang sedang mencari pekerjaan untuk bulan Januari, Februari, Maret, April, Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober, November dan Desember, disini adalah tempat yang tepat untuk mengetahui semua tentang info loker terkini/terbaru/terupdate. Mungkin dengan adanya informasi dari saya ini akan membantu anda untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan kriteria pekerjaan yang anda inginkan.

PT TASPEN (Persero) atau Tabungan dan Asuransi Pensiun adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang asuransi tabungan hari tua dan dana pensiun Pegawai Negeri Sipil. Perusahaan ini dibentuk sesuai dengan Undang-undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 1969 tentang "Pensiun Pegawai dan Pensiun Janda/Duda Pegawai", yang selanjutnya juga memfasilitasi Undang-undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 1992 tentang "Dana Pensiun", serta Undang-undang Republik Indonesia Nomor 40 Tahun 2004 tentang "Sistem Jaminan Sosial Nasional".

Lowongan PT TASPEN (Persero) Terbaru

KARYAWAN 

Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia, Pria/Wanita
• Belum pernah menikah.
• Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai dari Instansi pemerintah maupun swasta.

Penerimaan Kelompok Non Management Trainee (NMT) :

Kelompok Non Management Trainee (NMT) Umum :

• Pendidikan minimum Diploma 3 (D-3) / sederajat;
• Usia maksimum 24 tahun pada 31 Januari 2017;
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3,00;
• Program studi : Akuntansi (AKU), Ilmu Komputer (KOM), Perpajakan (PJK), Pemasaran (PSR), Teknik Elektro (ELK), Perpustakaan (PPT), Kearsipan (KSP), Teknik Sipil (SPL), dan Perawat/Kesehatan (PRW).
  

Kelompok Non Management Trainee (NMT) Sekretaris :

• Pendidikan minimum Diploma 3 (D-3) / sederajat program studi Sekretaris (SEK);
• Usia maksimum 27 tahun pada 31 Januari 2017;
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3,00;
• Memiliki pengalaman kerja sebagai sekretaris minimum 3 (tiga) tahun

Penerimaan Kelompok Management Trainee (MT) :

Kelompok Management Trainee Umum:

• Pendidikan minimum Strata 1 (S-1);
• Usia maksimum 25 tahun untuk Strata 1 (S-1), dan maksimum 27 tahun untuk Strata 2 (S-2) pada 31 Januari 2017;
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3,00;
• Program studi : Ilmu Hukum (HKM), Ilmu Komputer (KOM), Akuntansi (AKU), Ilmu Ekonomi (EKO), Ilmu Bisnis (BIS), Ilmu Komunikasi (KMK), Ilmu Statistik (STK), dan Teknik Sipil (SPL);
• Memiliki skor TOEFL® minimum 500 (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan).

Kelompok Management Trainee Dokter :

• Pendidikan minimum Strata 1 (S-1) program studi Ilmu Kedokteran (DOK);
• Usia maksimum 28 tahun pada 31 Januari 2017;
• Memiliki score TOEFL® minimum 500 (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan);
• Melampirkan Foto copy Surat Tanda Registrasi (STR);
• Melampirkan Foto copy Surat anggota Ikatan Dokter Indonesia (IDI);
• Surat keterangan telah mengikuti program interensif.
  

Persyaratan Administratif
Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Panitia Penerimaan Pegawai PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2017, disertai lampiran sebagai berikut :

• Daftar Riwayat Hidup (format terlampir);
• Pas photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm, 6 (enam) lembar;
• Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku 1 (satu) lembar;
• Foto copy Akta Kelahiran / Surat Keterangan Lahir;
• Foto copy Ijazah / Surat Keterangan Lulus, Transkrip Nilai dan Sertifikat TOEFL® (untuk Management Trainee);
• Foto copy Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB) / Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian;
• Asli Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani (mencantumkan tinggi dan berat badan), bebas narkoba dan obat psikotropika, bebas buta warna dari dokter / instansi yang berwenang;
• Foto copy Surat Keterangan Pengalaman Kerja (bila ada).

Membuat surat pernyataan bermaterai Rp.6.000,- (format terlampir) dilampirkan pada berkas lamaran yang menyatakan :

• Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di Instansi Pemerintah/Swasta;
• Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan
• hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
• Bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak diterima sebagai pegawai PT TASPEN (PERSERO);
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
  

Diutamakan yang mempunyai :

• sertifikat java bagi pelamar program studi ilmu komputer;
• sertifikat Higiene Perusahaan dan Kesehatan Kerja (HIPERKES) bagi program studi ilmu kedokteran;
• sertifikat prestasi olahraga atau seni yang diakui;
• pengalaman organisasi

Diutamakan putera/puteri daerah untuk wilayah :

1. Jayapura
2. Denpasar
3. Manokwari
4. Kupang
5. Ternate
6. Mataram
7. Ambon
8. Ende
9. Gorontalo
10. Gunung Sitoli
11. Palu
12. Palangkaraya
13. Kendari
14. Samarinda
15. Manado
16. Lubuk Linggau

CARA MELAMAR

Silahkan melamar secara online DISINI

Batas lowongan sampai tanggal 20 Januari 2017

Bagi anda yang hendak mau melamar pekerjaan di perusahaan BUMN, berikut ini adalah contoh surat lamaran kerja yang baik dan benar untuk melamar di perusahaan yang anda inginkan. 

Demikianlah info lowongan kerja terbaru yang dapat saya sampaikan, tetap berhati-hati dan waspada terhadap oknum yang mengatasnamakan HRD atau pihak yang memanggil untuk interview dengan meminta imbalan berupa uang atau berupa biaya administrasi lainnya, karena pihak perusahaan manapun tidak pernah meminta sejumlah uang atau biaya apapun kepada calon pelamar. Sekian informasi lowongan pekerjaan yang bersumber dari www.taspen.co.id ini, semoga bermanfaat dan semoga sukses.

from Contoh Surat Lamaran Kerja http://ift.tt/2j7yvDr
via IFTTT

Read More

Lowongan Kerja PT Mitsubishi Krama Yudha Motors and Manufacturing

PT Mitsubishi Krama Yudha Motors and Manufacturing atau PT MKM adalah salah satu perusahaan yang memproduksi komponen-komponen untuk kendaraan, baik itu komponen untuk badan kendaraan maupun komponen untuk mesin kendaraan. Perusahaan ini memproduksi komponen-komponen tersebut berdasarkan jumlah pesanan yang diterima dari distributor tunggal kendaraan Mitsubishi di Indonesia, yang dipegang oleh PT. Krama Yudha Tiga Berlian (KTB), produksi yang dihasilkan oleh PT. Mitsubishi Krama Yudha Motors and Manufacturing didistribusikan ke PT. Krama Yudha Ratu Motor (KRM) untuk jenis T120SS, L300, dan truk, sedangkan untuk jenis Galant, Lancer, dan Kuda diproduksi di luar negeri dengan anggapan bahwa, di Indonesia banyak sekali perusahaan otomotif yang memproduksi mobil komersial, sehingga pihak Mitsubishi lebih memfokuskan kepada produksi mobil niaga.

Lowongan Kerja PT Mitsubishi Krama Yudha Motors and Manufacturing

PT Mitsubishi Krama Yudha Motors and Manufacturing dan kedua perusahaan tersebut tergabung dalam Krama Yudha Group, yang dalam menjalankan usaha dan kegiatannya saling berkaitan dan saling membantu antara perusahaan satu dengan perusahaan yang lain, sampai dengan pada tahun 1997, PT. MKM sudah dapat memproduksi komponen mesin seperti Crank Shaft, Connecting Rod, Cylinder Head, dan Cam Shaft sendiri dan pada tahun itu juga mulai dibuat komponen mesin yang lain yaitu Transmission Case dan Extension Housing untuk jenis kendaraan Colt L300 dan Kuda.

Berikut ini perusahaan PT Mitsubishi Krama Yudha Motors and Manufacturing sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru PT Mitsubishi Krama Yudha Motors and Manufacturing tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan PT Mitsubishi Krama Yudha Motors and Manufacturing Posisi :


INDUSTRY POLICY STAFF
Persyaratan:

• Jenis kelamn Pria
• Batas Usia: 23 - 27 tahun
• Pendidikan Gelar Sarjana (S1) Hukum atau Teknik Industri
• Berasal dari universitas terkemuka
• Fresh Graduate dipersilakan untuk mendaftar
• Memantau semua pembaruan peraturan dari pemerintah Indonesia
• Terlibat secara aktif untuk semua peraturan baru pemerintah
• Lancar berbahasa Inggris
• Bersedia bekerja di Cikarang

INTERNAL AFFAIR (TEMPORARY FOR MATERNITY LEAVE)
Persyaratan:

• Jenis kelamin Perempuan
• Batas Usia: 22 - 25 Tahun
• Pendidikan Gelar Sarjana (S1) dari Sastra Jepang / Inggris
• Memiliki sertifikasi JLPT N3
• Menangani ekspatriat (daftar tamu, perjalanan bisnis, akomodasi)
• Mengarsipkan dokumen
• Bersedia bekerja di Cikarang

PRODUCTION STRATEGY STAFF
Persyaratan:

• Jenis kelamin Pria / Wanita
• Batas Usia: 22-25 Tahun
• Pendidikan Gelar Sarjana (S1) dari Industri / Teknik Mesin
• Berasal dari universitas terkemuka
• Biaya Produksi dan kontrol anggaran
• Kontrol dan pemantauan investasi
• Proyek Koordinasi Model Baru
• Lancar berbahasa Inggris
• Bersedia bekerja di Cikarang

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja:
Untuk seluruh pencari kerja dari situs lokerjobindo yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja PT Mitsubishi Krama Yudha Motors and Manufacturing terbaru Maret 2019 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via Email ke alamat di bawah ini :

Pendaftaran dapat dilakukan dengan mengirimkan CV terbaru Anda melalui email ke:

hilda.noviana@mmki.co.id
Seluruh proses tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun (GRATIS).

Pendaftaran lowongan kerja PT Mitsubishi Krama Yudha Motors and Manufacturing di atas paling lambat : Maret 2019

from Lowongan Kerja Tahun 2019 https://ift.tt/2hLCLad
via IFTTT

Read More

Lowongan Kerja PT Asuransi Jiwasraya Terbaru

Lowongan Kerja PT Asuransi Jiwasraya Terbaru - Sahabat pencaker, pada kesempatan kali ini saya kembali akan berbagi informasi seputar lowongan kerja perusahaan BUMN / Asuransi terbaru. Nah bagi anda yang sekarang sedang mencari pekerjaan untuk bulan Januari, Februari, Maret, April, Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober, November dan Desember, disini adalah tempat yang tepat untuk mengetahui semua tentang info loker terkini/terbaru/terupdate. Mungkin dengan adanya informasi dari saya ini akan membantu anda untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan kriteria pekerjaan yang anda inginkan.

PT Asuransi Jiwasraya adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di sektor asuransi. Jiwasraya dibangun dari sejarah teramat panjang. Bermula dari NILLMIJ, Nederlandsch Indiesche Levensverzekering en Liffrente Maatschappij van 1859, tanggal 31 Desember 1859. Perusahaan asuransi jiwa yang pertama kali ada di Indonesia (Hindia Belanda waktu itu) didirikan dengan Akte Notaris William Hendry Herklots Nomor 185. Pada tahun 1957 perusahaan asuransi jiwa milik Belanda yang ada di Indonesia dinasionalisasi sejalan dengan program Indonesianisasi perekonomian Indonesia. Tanggal 17 Desember 1960 NILLMIJ van 1859 dinasionalisasi berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 23 tahun 1958 dengan mengubah namanya menjadi PT Perusahaan Pertanggungan Djiwa Sedjahtera.

Lowongan PT. Asuransi Jiwasraya

ACCOUNTING & FINANCE
Kriteria Umum:

• Berpendidikan minimal S1 atau S2
• Usia maksimal 27 tahun bagi S1, dan maksimal 30 tahun untuk S2 per 1 September 2016 dengan disiplin ilmu.
• Nilai minimal IPK 3,00 (skala 4) bagi lulusan S1 atau IPK 3,25 bagi lulusan S2.
• Nilai TOEFL minimal 450.
• Dapat mengoperasikan komputer minimal MS Office.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Jiwasraya.

JUNIOR UNDERWRITER
Kriteria Umum:

• Berpendidikan minimal S1
• Usia maksimal 27 tahun bagi S1, dan maksimal 30 tahun untuk S2 per 1 September 2016 dengan disiplin ilmu.
• Nilai minimal IPK 3,00 (skala 4) bagi lulusan S1 atau IPK 3,25 bagi lulusan S2.
• Nilai TOEFL minimal 450.
• Dapat mengoperasikan komputer minimal MS Office.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Jiwasraya.

MARKETING & SALES SUPPORT
Kriteria Umum:

• Berpendidikan minimal S1 atau S2
• Usia maksimal 27 tahun bagi S1, dan maksimal 30 tahun untuk S2 per 1 September 2016 dengan disiplin ilmu.
• Nilai minimal IPK 3,00 (skala 4) bagi lulusan S1 atau IPK 3,25 bagi lulusan S2.
• Nilai TOEFL minimal 450.
• Dapat mengoperasikan komputer minimal MS Office.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Jiwasraya.

CARA MELAMAR
Silahkan melamar secara online DISINI

Batas lowongan sampai tanggal 03 September 2016

Bagi anda yang hendak mau melamar pekerjaan di perusahaan BUMN, berikut ini adalah contoh surat lamaran kerja yang baik dan benar untuk melamar di perusahaan yang anda inginkan.

Demikianlah info lowongan kerja terbaru yang dapat saya sampaikan, tetap berhati-hati dan waspada terhadap oknum yang mengatasnamakan HRD atau pihak yang memanggil untuk interview dengan meminta imbalan berupa uang atau berupa biaya administrasi lainnya, karena pihak perusahaan manapun tidak pernah meminta sejumlah uang atau biaya apapun kepada calon pelamar. Sekian informasi lowongan pekerjaan yang bersumber dari www.jiwasraya.co.id ini, semoga bermanfaat dan semoga sukses.

from Contoh Surat Lamaran Kerja http://ift.tt/2cgjkrx
via IFTTT

Read More

Lowongan Kerja BUMN Perum Perumnas

Perum Perumnas adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang berbentuk Perusahaan Umum (Perum) dimana keseluruhan sahamnya dimiliki oleh Pemerintah. Perumnas didirikan sebagai solusi pemerintah dalam menyediakan perumahan yang layak bagi masyarakat menengah ke bawah.

Lowongan Kerja BUMN Perum Perumnas

Perusahan didirikan berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 29 Tahun 1974, diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 1988, dan disempurnakan melalui Peraturan Pemerintah No. 15 Tahun 2004 tanggal 10 Mei 2004. Sejak didirikan tahun 1974, Perumnas selalu tampil dan berperan sebagai pioneer dalam penyediaan perumahan dan permukiman bagai masyarakat berpenghasilan menengah ke bawah.

Berikut ini perusahaan Perum Perumnas sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru Perum Perumnas tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan Perum Perumnas Posisi :

LANDED HOUSING ARCHITECT STAFF
Persyaratan:

• Setidaknya seorang sarjana (S1) jurusan Arsitektur
• Setidaknya 3 tahun pengalaman dalam proyek perumahan mendarat
• Kemampuan untuk mendesain masterplan atau bangunan
• Kemampuan untuk mengoperasikan AutoCad, Sketchup, Rendering, dan ilustrasi
• Penempatan: Jakarta, Medan, Parung Panjang

HIGHRISE RESIDENTIAL ARCHITECT STAFF
Persyaratan:

• Setidaknya seorang sarjana jurusan (S1) Arsitektur
• Setidaknya 3 tahun pengalaman dalam atau proyek tinggi
• Kemampuan mendesain bangunan
• Kemampuan untuk mengoperasikan AutoCad, Sketchup, Rendering, dan ilustrasi
• Penempatan: Jakarta, Surabaya.

BUILDING MANAGER (JAKARTA)
Persyaratan:

• Setidaknya 3 tahun pengalaman dalam mengelola Apartemen
• Pemahaman menyeluruh tentang layanan sangat baik
• Pemahaman menyeluruh tentang standar manajemen gedung
• Pemahaman menyeluruh tentang K3
• Audit kualitas pemahaman menyeluruh ISO 9001: 2015
• Keterampilan Negosiasi
• Usia maksimal 45 tahun
• Analisis komprehensif atas laporan keuangan
• Pemahaman menyeluruh tentang MEP.
• Penempatan kerja : Cengkareng, Jakarta

BUILDING MANAGER (MEDAN)
Persyaratan:

• Setidaknya 3 tahun pengalaman dalam mengelola Apartemen
• Pemahaman menyeluruh tentang layanan sangat baik
• Pemahaman menyeluruh tentang standar manajemen gedung
• Pemahaman menyeluruh tentang K3
• Audit kualitas pemahaman menyeluruh ISO 9001: 2015
• Keterampilan Negosiasi
• Usia maksimal 45 tahun
• Analisis komprehensif atas laporan keuangan
• Pemahaman menyeluruh tentang MEP.
• Penempatan kerja : Sukaramai, Medan

COMMERCIAL PROPERTY MANAGER
Persyaratan:

• Maksimal usia 38 tahun, memiliki penampilan yang menarik
• Setidaknya gelar sarjana (S1) jurusan pemasaran / penjualan / manajemen / bisnis / komunikasi / ekonomi
• Setidaknya 5 tahun pengalaman dalam manajemen leasing di mal-mal terkemuka di kota-kota besar di Indonesia
• Unggul dalam komunikasi, presentasi, dan negosiasi
• Kemampuan dan pengalaman sebagai pemimpin, dan mampu memimpin leasing tim & leasing dalam jumlah besar
• Kemampuan dalam menetapkan rencana leasing pemasaran, zonasi, pengemasan produk, menetapkan harga dan membuat konsep
• Jaringan luas di industri komersial dan database kandidat penyewa, juga memiliki koneksi dengan konsultan atau agen komersial
• Mampu bekerja di bawah tekanan untuk mencapai target yang diberikan
• PENEMPATAN: JAKARTA

BUILDING MANAGER (PALEMBANG)
Persyaratan:

• Setidaknya 3 tahun pengalaman dalam mengelola Apartemen
• Pemahaman menyeluruh tentang layanan sangat baik
• Pemahaman menyeluruh tentang standar manajemen gedung
• Pemahaman menyeluruh tentang K3
• Audit kualitas pemahaman menyeluruh ISO 9001: 2015
• Keterampilan Negosiasi
• Usia maksimal 45 tahun
• Analisis komprehensif atas laporan keuangan
• Pemahaman menyeluruh tentang MEP.
• Penempatan kerja : Jakabaring, Palembang

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja Perum Perumnas yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja Perum Perumnas terbaru April 2019 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via website ke alamat di bawah ini :

http://career.perumnas.co.id/

Pendaftaran lowongan kerja Perum Perumnas di atas paling lambat : 01 April 2019

from Lowongan Kerja Tahun 2019 https://ift.tt/2Oqfnki
via IFTTT

Read More