Lowongan Kerja BUMN PT Istaka Karya

PT. Istaka Karya merupakan salah satu perusahaan BUMN yang menyediakan Jasa Konstruksi yang handal dan profesional untuk skala nasional dan regional. Kreteria handal dan profesional meliputi perusahaan tumbuh dan berkembang (Growth), sehat dan bercitra baik (Imaged & Branded) dengan cara memberi pelayanan prima (mutu produk, mutu biaya dan mutu waktu) bagi pemakai jasa/ pelanggan guna memberi hasil maksimal kepada shareholder dan stakeholder. Perusahaan memiliki keunggulan komparatif dan kompetitif diantara perusahaan sejenis, berdaya saing tinggi yang dimotori oleh Modal Sumber Daya Manusia dan penguasaan teknologi sekaligus sebagai penentu kesiapan perusahaan bersaing di pasar bebas baik ditingkat nasional maupun regional serta siap melaksanakan privatisasi.Perusahaan masuk katagori sangat sehat, berdasarkan kriteria Menteri Negara Pembinaan BUMN.

BUMN PT Istaka Karya

PT Istaka Karya (Persero) tumbuh dan berkembang dalam pasar nasional maupun internasional. Untuk dapat terus diterima dalam pasar yang semakin kompetitif, pengelolaan perusahaan tidak lepas dari aturan main yang berlaku di pasar, baik aturan hukum yang dikeluarkan oleh pemerintah maupun aturan-aturan moral dan etika yang telah terbentuk di masyarakat atau dibangun sendiri oleh perusahaan. Oleh karena itu pengelolaan perusahaan dituntut agar tidak hanya mementingkan faktor yang bersifat ekonomis semata namun juga mempertimbangkan hal-hal yang bersifat non ekonomis seperti nilai-nilai, etika, budaya dan perilaku lingkungan perusahaan.

Alamat kantor pusat perusahaan :
PT. ISTAKA KARYA (Persero)
Graha Iskandarsyah Lt. 9
Jl. Iskandarsyah Raya No. 66, Kebayoran Baru
Jakarta Selatan – 12160
Phone. +62-21-7254083 Fax. +62-21-7258787
Email: istaka@istaka.co.id

Arah pengembangan PT Istaka Karya (Persero) ke depan dikonsentrasikan pada bisnis utama yakni jasa konstruksi sebagai andalan, sedangkan usaha derivatif bersifat usaha penunjang jasa konstruksi. Mengingat semakin tingginya tingkat persaingan dalam dunia konstruksi, perusahaan diharapkan memiliki kemampuan bersaing agar dapat mempertahankan keberhasilan komersial dengan memberikan pelayanan yang optimal bagi para pelanggan melalui penyediaan produk-produk konstruksi yang berkualitas tinggi dengan harga yang bersaing.

PT Istaka Karya (Persero) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Desember tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan PT Istaka Karya Posisi :

SEKRETARIS DIREKSI
Persyaratan Pencari Kerja :

• Wanita
• Berpenampilan Menarik
• Usia max. 25 tahun
• Lulusan Sarjana
• Berasal dari PTN atau PTS Terkemuka
• IPK min. 2,75
• Mampu Berbahasa Inggris, baik Lisan dan Tulisan
• Menguasai software Microsoft Office
• Bepengalaman sebagai Sekretaris Direksi, lebih diutamakan
• Dapat bekerja efektif, baik secara individual maupun kelompok

Info Rekrutmen :

• Kirimkan CV dan Pas Photo terbaru anda paling lambat 21 Desember 2018
• Tujukan lamaran kepada : Divisi SDM,Umum & Pengembangan Investasi

Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Istaka Karya (Persero) pada bulan Desember 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim via EMAIL ke alamat :

sdm@istaka.co.id

atau bisa juga didapat mengirimkan via POS ke alamat :
PT Istaka Karya (Persero)
Graha Iskandarsyah Lt. 9
Jl. Iskandarsyah Raya No. 66 
Kebayoran Baru – Jakarta Selatan


Sumber : http://istaka.co.id/karir

Pendaftaran paling lambat pada : 21 Desember 2018

from Info Lowongan Kerja Terbaru Desember 2018 | Lokerjobindo.com https://ift.tt/2rCxlVP
via IFTTT

Read More

Lowongan Kerja PT PJB Services

PT PJB Services adalah merupakan salah satu anak perusahaan dari PT PJB (Pembangkitan Jawa Bali) dan cucu dari BUMN – Badan Usaha Milik Negara PT PLN yang didirikan untuk memenuhi kebutuhan lini bisnis dalam memberikan jasa operasi, pemeliharaan unit pembangkit listrik. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 30 Maret, 2001 dengan prosentase kepemilikan saham 98% dimiliki oleh PT PJB dan 2% dimiliki oleh YK PT PJB (Yayasan Kesejahteraan PT. PJB). Pada awalnya, PT PJB Services hanya fokus pada bidang jasa pemeliharaan pembangkit listrik, kemudian berkembang menjadi perusahaan yang berkecimpung dalam jasa operasi, pemeliharaan pembangkit listrik. Sedangkan PT PLN Pembangitan Jawa Bali I (PT PLN PJB I) berubah nama menjadi PT Indonesia Power.

Lowongan Kerja PT PJB Services

PT. PJB Services bermula sejak tahun 1945 kemudian pada tahun 1965, induk perusahaan tersebut dibagi menjadi 2 : Perusahaan Listrik Negara dan Perusahaan Gas Negara. Tahun 1972, status PLN menjadi Perusahaan umum (Perum). Tahun 1982, PLN dipecah lagi menjadi dua: Unit Divisi dan Unit Pembangkitan Tenaga Listrik dan Transmisi. Tahun 1994, status PLN menjadi Persero. Setahun kemudian, dilakukan restrukturisasi atas PT PLN (Persero) dengan pendirian subsider pembangkitan. Restrukturisasi ini dilakukan untuk memisahkan misi perusahaan atas sosial dan komersial.

Dalam bidang sertifikasi yang telah diperoleh PT. PJB Services, perusahaan telah memperoleh ISO 9001:2000 nomor sertifikat: 01 100 0187 87 pada tanggal 25 Maret 2002 untuk Manajemen jasa untuk Relokasi, Rehabilitasi, Operasi dan Pemeliharaan Pembangkit Listrik dari sertifikasi lembaga Jerman TÜV CERT Certification Body The TÜV Anlagentechnik GmbH, kemudian pada tahun 2011 PT. PJB Services memperbaharui ISO untuk 9001:2008 untuk mencapai visi dan misi perusahaan.

Visi

Menjadi perusahaan pengelola aset pembangkit listrik dan pendukungnya dengan standar internasional”

Misi

• Melaksanakan pengelolaan aset pembangkit listrik dan pendukungnya dengan standar internasional
• Menerapkan manajemen total solusi untuk meningkatkan kinerja unit pembangkit listrik secara berkelanjutan
• Mengembangkan sumber daya perusahaan untuk meningkatkan kinerja perusahaan secara berkelanjutan guna memenuhi harapan stakeholder

Alamat perusahaan :

PT PJB Services

Jl. Raya Bandara Juanda No.17, Semambung,

Sidoarjo, Kabupaten Sidoarjo,

Jawa Timur 61253

Kemudian dalam hal inti bisnis pada perusahaan PT. PJB Services adalah sebagai operasi dan pemeliharaan pembangkit listrik dengan hasil pembangkitan energi listrik yang berkualitas tinggi dan dapat diandalkan. Ada 7 unit pembangkit listrik yang dikelola oleh PT. PJB Services dengan total kapasitas 3,072 MW. PT. PJB Services juga memiliki fungsi pemeliharaan dalam pembangkit listrik tersebut. Dari kemitraan dengan pelanggan, perusahaan telah menyediakan jasa operasi dan pemeliharaan serta jasa – jasa lainnya yang disepakati yang dapat benar-benar menciptakan nilai dan hasil positif yang bisa terukur. Produk operasi dan pemeliharaan PT PJB Services menawarkan beberapa kategori:

1. Pasokan sumber daya manusia
2. Pengelolaan Aset / Asset Management
3. Pengawasan pra-COD (Commercial Operation Date)
4. Pengadaan suku cadang dan komponen untuk mendukung operasi Pembangkit Listrik
5. Implementasi Sistem Manajemen Informasi untuk operasi dan pemeliharaan Pembangkit Listrik
6. Proteksi dan harmonisasi Proses Bisnis operasi dan pemeliharaan Pembangkit Listrik
7. PT. PJB Services menyediakan tools dan keahlian untuk meningkatkan ketersediaan dan kemampuan pembangkit listrik anda.

Berikut ini perusahaan PT PJB Services sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru PT PJB Services tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan PT PJB Services Posisi :

SENIOR COMMERCIAL MARKETING (kode : SRMC)

Persyaratan Pencari Kerja :

• S1 Semua Jurusan
• Berpengalaman dibidang marketing dan komersial disektor ketenagalistrikan

SENIOR PROJECT MANAGEMENT (kode : SRPM)

Persyaratan Pencari Kerja :

• S1 Semua Jurusan
• Berpengalaman sebagai project manager disektor ketenagalistrikan

ORGANIZATION DEVELOPMENT OFFICER (kode : ODO)

Persyaratan Pencari Kerja :

• S1 Teknik Industri
• Berpengalaman dalam manajemen organisasi

RISK MANAGEMENT OFFICER (kode : ORM)

Persyaratan Pencari Kerja :

• S1 Teknik
• Berpengalaman dibidang manajemen resiko
• Memiliki sertifikat CRMO

COMPLIANCE OFFICER (kode : OCO)

Persyaratan Pencari Kerja :

• S1 Teknik
• Berpengalaman sebagai audiotor

AUDITOR (kode : AUD)

Persyaratan Pencari Kerja :

• S1 Akuntansi, Manajemen Keuangan
• Berpengalaman dibidang auditor min. 3 tahun
• Memiliki sertifikat QIA

PRODUCT & BUSINESS DEVELOPMENT OFFICER (kode : OPD)

Persyaratan Pencari Kerja :

• S1 Teknik
• Berpengalaman dibidang business development (diutamakan pada sektor ketenagalistrikan)

SUPPLY CHAIN MANAGEMENT OFFICER (kode : OSC)

Persyaratan Pencari Kerja :

• S1 Teknik Industri, Manajemen
• Berpengalaman dibidang supply chain management

MARKETING OFFICER (kode : OMK)

Persyaratan Pencari Kerja :

• S1 Semua Jurusan
• Berpengalaman sebagai marketing (diutamakan disektor ketenagalistrikan)

ENVIRONTMENT OFFICER (kode : OEV)

Persyaratan Pencari Kerja :

• S1 Teknik Lingkungan, Teknik Kimia
• Berpengalaman dibidang mengelola lingkungan (diutamakan memiliki sertifikat MPPA, MPPU, PLB3)

CORPORATE COMMUNICATION & BRANDING OFFICER (kode : OCB)

Persyaratan Pencari Kerja :

• S1 Komunikasi
• Berpengalaman dibidang public relation

Persyaratan Umum Pencari Kerja :

• Usia maksimal :
• • 45 tahun untuk jabatan officer
  • 50 tahun untuk jabatan senior
• Sehat jasmani dan rohani
• Tidak buta warna (untuk jabatab no 10)
• Mampu berbhasa inggris aktif dan pasif (untuk jabatan no. 7, 9, 11)
• Tidak mempunyai cacat fisik yang dapat menghambat pekerjaan
• Tidak sedang terkait dengan instansi/perusahaan lain
• Bebas narkoba
• Siap ditempatkan di seluruh unit kerja PT PJB Services

Berkas Lamaran Kerja :

• Curriculum vitae (Daftar riwayat hidup) dengan mengisi pendaftaran ONLINE pada link dibawah.
• Surat pernyataan bermaterai Rp.6000
• Surat lamaran yang ditujukan ke Direktur Human Capital PT PJB Services
• Daftar Riwayat Hidup (CV)
• Copy KTP, Akta kelahiran, Kartu Keluarga (KK)
• Copy Ijazah & Transkrip nilai terakhir
• Pas foto terbaru berwarna ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis dibelakang foto)
• Seluruh berkas persyaratan administrasi dikumpulkan saat lolos seleksi administrasi

Pelaksanan Rekrutmen :

• Selama tahapan seleksi akademis sampai seleksi kesehatan menggunakan sistem gugur
• Pemanggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website rekrutmen
• Tahapan Tes meliputi :
• Seleksi Berkas Administrasi
• Tes Akademis dan Bahasa Inggris (Tes Bahasa Inggris hanya untuk jenjang S1 dan D3)
• Tes Psikologi
• Tes Kesehatan
• Tes Wawancara
• Selama pelaksanaan rekrutmen tidak dikenakan biaya / pungutan dalam bentuk apapun
• Keputusan hasil seleksi merupakan keputusan mutlak

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :

Untuk seluruh pencari kerja PT PJB Services yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja PT PJB Services terbaru Februari 2019 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via website ke alamat di bawah ini :

http://recruitment.pjbservices.com/

Pendaftaran lowongan kerja PT PJB Services di atas paling lambat : 25 Februari 2019

from Lowongan Kerja Tahun 2019 https://ift.tt/2SPCvhw
via IFTTT

Read More

Terbaru Lowongan Kerja Online PT Nestle Indonesia (Plant Tangerang - Jakarta)

Terbaru Lowongan Kerja Online PT Nestle Indonesia (Plant Tangerang - Jakarta)
Koalisi untuk Iklan Lebih Baik telah mengembangkan awal lebih baik Iklan Lowongan Kerja Online untuk web desktop dan web mobile untuk Indonesia Terbaik, berdasarkan komprehensif penelitian yang melibatkan Jutaan Konsumen

Penelitian Koalisi mengidentifikasi pengalaman iklan Lowongan Kerja untuk peringkat Google.com terbaik di berbagai pengalaman pengguna faktor, dan yang paling sangat berkorelasi dengan kecenderungan meningkat bagi konsumen untuk mengoprasikan iklan. Hasil ini menentukan awal lebih baik Iklan Lowongan Kerja Online yang mengidentifikasi pengalaman iklan yang jatuh di bawah rangking Google. Beberapa postingan iklan Lowongan Kerja infloker.com web desktop yang pengalaman iklan diuji, dan juga beberapa jenis iklan mobile web (iklan diuji rangking di halaman Google.com). Ringkasan jenis pengalaman iklan disajikan di bawah ini salah satu materi iklan lowongan kerja Pabrik industri makanan / minuman posisi Operator Produksi  Paling Terbaru PT NESTLE INDONESIA, lebih lanjut nya silahkan baca dengan teliti informasi yang kami berikan untuk agar lebih memahami profile dan produk perusahaan.

Terbaru Lowongan Kerja Online PT Nestle Indonesia (Plant Tangerang - Jakarta)

Profile perusahaan: PT Nestle Indonesia merupakan salah satu perusahaan produsen makanan nutrisi serta gizi terbesar di dunia yang berasal dari kota Vevey, Swiss. Nama Nestle sendiri merupakan nama yang berasal dari orang yang membangunnya, Henri Nestle. Awal kisah berdirinya PT Nestle sesungguhnya tidak terlepas dari sebuah cerita keberhasilan Henri pada sekitar 145 tahun yang lalu. Pada saat itu Henri merupakan seorang ilmuwan ahli gizi serta farmasi yang menciptakan sebuah formula bubur bayi.

Bubur formula hasil ciptaannya tersebut ternyata mampu membuat seorang bayi kembali sehat setelah sakit yang menderanya sehingga bayi tersebut tak mampu menerima susu dari ibunya. Cerita keberhasilan Henri kemudian berkembang dan ia pun memutuskan untuk membuka sebuah perusahaan yang bernama Nestle. Perusahaan tersebut akhirnya lambat laun mengalami berbagai macam kemajuan yang fantastis hingga pada saat ini Nestle telah tersebar di lebih dari 113 negara di berbagai belahan dunia termasuk kita Indonesia.

Di Indonesia sendiri, PT Nestle Indonesia telah beroperasi lebih dari 42 tahun, tepatnya didirikan pada tahun 1971. Hingga kini PT Nestle Indonesia telah memiliki karyawan lebih dari 3000 orang yang tersebar diberbagai wilayah operasional produksi, diantaranya berada di pabrik-pabrik pengolahan di Cikupa Plant Tangerang - Banten, Lampung, Pasuruan Jawa Timur, serta kantor pusat yang berada di Jalan TB Simatupang Jakarta Selatan. Pada tahun 2014, Nestle Indonesia tengah merencanakan untuk menambah sebuah lokasi produksi baru yang berada di wilayah Karawang Jawa Barat.

Produk-produk Nestle terbagi menjadi beberapa kriteria, diantaranya adalah produk permen dan coklat, kopi, minuman, nutrisi anak, sereal, kuliner serta suplemen nutrisi untuk kesehatan. Beberapa produknya bahkan sangat laris dan sangat terkenal di seluruh Indonesia, produk-produk tersebut antara lain susu Dancow, permen Fox, Milo, Nescafe, susu Bear Brand dan masih banyak lagi lainnya.

Untuk di bulan ini perusahaan PT Nesle Indonesia telah membuka kembali lowongan kerja SMA / SMK, sederajat untuk di posisi utama bagian Operator Produksi dengan persyaratan sebagai berikut.

Persyaratan Calon Tenaga Kerja:

1. Pria/Wanita
2. Umur min 18 Thn - Mak 25 Thn
3. Pendidikan minimal SMA / SMK Sederajat - (semua jurusan)
4. Tinggi badan minimal wanita 153 Cm dan Pria 162 Cm
5. Sehat, Jasmani, dan Rohani
6. Tidak berkaca mata (tidak buta warna)

Lampiran Berkas Lamaran sebagai berikut:

1. Surat Lamaran Kerja - Contoh
2. Daftar Riwayat Hidup
3. Foto Copy Ijazah 
4. Foto Copy SKHUN
5. Foto Copy KTP 
6. Foto Copy Ket. Dokter
7. Foto Copy Transkip Nilai
8. Foto Copy SKCK 
9. Foto Copy Kartu Kuning 
10. Foto Copy Sertifikat (Bila ada) 
11. Foto Copy Paklaring (Bila ada) 
12. Pas Foto 4 x 6 2 lembar 

Cara Mendaftar Lowongan Kerja PT Nestle Indonesia Posisi Operator Produksi seperti berikut.

Lamar Loker Via SMS:

Info loker // Nestle // Nama // Alamat // Usia // Pendidikan Terakhir
kirim ke No: 0857_ 1010_ 0037, (divisi HRD Recruitment)

Aktifkan selalu nomer anda karena konfirmasi alamat seleksi dan panggilan Test akan dikirim Via SMS / Telepon.

Alamat perusahaan PT Nesle Indonesia:

Office
Alamat: Tower D, Jl. T. B. Simatupang, RT.1/RW.1, Kebagusan, Pasar Minggu, South Jakarta City, Jakarta 12520

PT Nesle Indonesia
Alamat: JL Raya Serang, Km. 12, Bitung, Cikupa, Dukuh, Tangerang, Banten 15710

Factory Plant Cikupa Tangerang
Alamat: Jl. Raya Serang, Bitung Jaya, Tangerang, Banten 15710

Pabrik
Alamat: Jl. Raya Serang No.159, Bitung Jaya, Cikupa, Tangerang, Banten 15710
Provinsi: Banten

Plant - Kerawang
Alamat: Jl. Surya Madya V Kavling 1 No. 37, Kawasan Industri Surya Cipta, Kutanegara, Karawang, Kabupaten Karawang, Jawa Barat 41312


Tidak Melalui Yayasan Atau Outsourcing !!

from Lowongan Terbaru INFLOKER.COM http://ift.tt/2wzS953
via IFTTT

Read More

Lowongan Kerja PT Universal Tekno Reksajaya

PT Universal Tekno Reksajaya adalah perusahaan remanufacturing atau komponen alat berat. Perusahaan ini membuat komponen dapat digunakan kembali dengan kualitas serupa dengan berdiri dan keseimbangan dengan produk baru diproduksi, yang menyatakan bahwa perusahaan ini akan membantu untuk menahan pengeluaran operasional perusahaan pelanggan (dalam hal ini, pengguna alat berat). PT Universal Tekno Reksajaya dulunya salah satu divisi layanan pada PT United Tractors Tbk. terletak di situs tanaman pertama (dan kedua), Pekanbaru dan Jakarta, dimana tanaman ini dua kemudian dibangun, selanjutnya disebut, masing-masing sebagai tanaman Pekanbaru dan Jakarta pabrik. Pada awal operasi, PT Universal Tekno Reksajaya disebut dengan nama “UT Reman”, dan sekarang perusahaan ini sudah beroperasi sejak tahun 2006. Kebijakan utama perusahaan ini terlibat dalam remanufacturing dari komponen mesin ukuran kecil dan menengah.

PT Universal Tekno Reksajaya

PT Universal Tekno Reksajaya telah melalui beberapa proses, pada bulan Juli, 2011, PT Universal Tekno Reksajaya (“UTR”) dibangun, yang disajikan dan berfungsi sebagai remanufacturing perusahaan yang menerapkan teknologi tinggi, Tekuk untuk mengatasi dengan berbagai macam produk alat berat, terutama menjaga kerjasama yang saling menguntungkan antara produsen, pelanggan dan stakeholder. Jauh sebelum pelantikan resmi UTR yang terjadi pada bulan November 2009, UTR telah memiliki standar ISO 9001: 2008, dan sampai hari ini telah memiliki 7 (tujuh) tanaman situs dan 6 (enam) mendukung situs. Ini membuktikan bahwa UTR telah menerapkan sistem manajemen kualitas yang baik dan berkomitmen untuk pelanggan, dan ini telah membuat UTR mampu memecahkan berbagai masalah mengalami pelanggan sebagai pemilik alat berat.

Alamat perusahaan :

PT. Universal Tekno Reksajaya

Jl. Raya Bekasi Km. 22, Cakung

Jakarta 13910 – Indonesia

Tel. +62 21 2457 6818

Fax. +62 21 4682 2748

PT Universal Tekno Reksajaya melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Desember tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan PT Universal Tekno Reksajaya Posisi :

ACCOUNTING STAFF (INTERNSHIP)

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. S1 di bidang Keuangan / Akuntansi / Perbankan atau setara
• Pengalaman kerja min. 1 tahun di bidang terkait
• Wajb menguasai : Cost Acccounting
• Mahir mengoperasikan komputer dan
• Memiliki kemampuan untuk memanipulasi data dalam jumlah besar
• Familiar dengan SAP adalah nilai tambah
• Perhatian tinggi terhadap detail dan akurasi
• Memiliki kemampuan untuk mengarahkan dan mengawasi
• Memiliki keterampilan analitis dan perencanaan yang kuat
• Mampu bekerja di bawah tekanan

Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Universal Tekno Reksajaya pada bulan Desember 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim melalui pendaftaran ONLINE ke alamat :

https://www.jobstreet.co.id

Pendaftaran paling lambat pada : 08 Desember 2018

from Loker Lowongan Kerja Terbaru Desember 2018 https://ift.tt/2G3o978
via IFTTT

Read More

Lowongan Kerja PT Mega Finance

PT Mega Finance (sebelumnya dikenal sebagai Para Multi Finance) didirikan pada tahun 1995, dan adalah salah satu perusahaan pertama yang eceran motor pembiayaan untuk berbagai merek sepeda motor di Indonesia. Mega Finance memiliki jaringan luas beroperasi pada lima pulau seluruh Indonesia, mencakup lebih dari 15 provinsi, 45 kota dan daerah administratif 225. Perusahaan ini merupakan salah satu perusahaan pembiayaan dibawah naungan CT Corpora seperti halnya Bank Mega, Trans TV, Trans7 , dll. CT Corpora atau CT Corp merupakan adalah perusahaan holding yang berbasis di Indonesia memegang perusahaan yang aktif di beberapa industri. Kelompok perusahaan ini dibagi menjadi tiga bisnis utama memegang operasi berkonsentrasi dalam keuangan layanan, Media, gaya hidup & Entertainment, dan sumber daya alam masing-masing.

PT Mega Finance

PT Mega Finance memiliki Grup perusahaan yang didirikan pada tahun 1987 oleh Ketua dan para pemegang saham utama yaitu Chairul Tanjung di bawah nama Para Group. Bisnis mulai awalnya dalam pembuatan sepatu untuk ekspor dan atap ubin untuk industri perumahan domestik. Dari tahun 1995 dan seterusnya, grup diperluas ke sektor bisnis baru di bidang jasa keuangan, properti dan multimedia. Pada masa ini merupakaan periode ini kelompok diperoleh dalam skala dan kedalaman di masing-masing industri dan untuk membangun dasar yang kokoh untuk pertumbuhan di masa depan.

Informasi Alamat Perusahaan Pusat PT Mega Finance :
PT Mega Finance
JL. Wijaya 1 No. 19 Kebayoran Baru
Jakarta Selatan 12170

PT Mega Finance melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Desember tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.


Lowongan PT Mega Finance Posisi :
OFFICE DEVELOPMENT PROGRAM ( ODP )


Persyaratan Pencari Kerja :

• Pria / Wanita
• Belum menikah
• Usia max. 26 tahun
• Pendidikan min. S1 dari semua jurusan
• IPK min. 3.00
• Memiliki pengalaman organisasi
• Fresh Graduate dipersilahkan mendaftar atau memiliki pengalaman kerja max. 2 tahun
• Menerima tantangan, kuat keterampilan analitis dan kepemimpinan
• Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik
• Bersedia ditempatkan seluruh cabang Mega Finance

Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Mega Finance pada bulan Desember 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar, guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim secara ONLINE ke alamat :

https://career.undip.ac.id

Pendaftaran paling lambat pada : 06 Januari 2019

from Info Lowongan Kerja Terbaru Desember 2018 | Lokerjobindo.com https://ift.tt/2gcOSRi
via IFTTT

Read More

Lowongan Kerja Adhi Persada Properti

PT Adhi Persada Properti adalah perusahaan pengembang yang telah lama bergerak pada sektor hunian,gedung komersial dan pengelolaan properti serta telah menghasilkan sejumlah gedung perkantoran, komersial, hunian yang berkualitas prima. Sebagai salah satu anak perusahaan PT Adhi Karya (Persero), Tbk. yang merupakan perusahaan BUMN Jasa Konstruksi terbesar di Indonesia, PT Adhi Persada Properti memiliki reputasi dan kredibilitas yang dapat diandalkan dalam penyediaan produk – produk properti yang berkualitas baik. Dengan didukung oleh tenaga terampil dan profesional, PT Adhi Persada Properti dan perusahaan induk memiliki jaringan relasi yang luas, juga adanya dukungan pendanaan yang kuat, kami dapat terus mengembangkan sayap usaha untuk menghasilkan produk – produk yang inovatif dan bermutu seiring dengan terus bertumbuhnya sektor bisnis property di Indonesia.


PT Adhi Persada Properti dengan komitmen untuk menjadi perusahaan yang mengembangkan sistem tata kelola perusahaan yang baik, Adhi Persada Properti memberikan perlindungan efektif kepada para pemegang saham dan para investor ini merupakan sebuah jaminan kepastian akan profitability untuk menghasilkan pertumbuhan perusahaan yang berkelanjutan. Sejak tahun 1995, perusahaan telah mendapatkan sertifikat ISO 9001 dari Lloyd’s Register Quality Assurance. Sertifikat tersebut sudah ditingkatan menjadi versi ISO 9001:2008 pada bulan Oktober tahun 2010, dengan ruang lingkup Design and Development of Building and Housing Projects, Building Management, Construction Management of Adhi Realty Projects.

Alamat perusahaan :
PT. Adhi Persada Properti
Grand Dhika City Bekasi, GF
Jl.H. Djoyomartono
Exit Tol Bekasi Timur KM 16
Bekasi 17113

Lowongan Kerja Adhi Persada Properti

Berikut ini perusahaan Adhi Persada Properti sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru Adhi Persada Properti tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan Adhi Persada Properti Posisi :
LEASING EXCUTIVE


Gambaran Pekerjaan :

• Memasarkan unit mal ke calon penyewa
• Mengembangkan database calon penyewa dan daftar tunggu penyewa untuk menjadi calon penyewa dengan melakukan survei dan menganalisis bangunan dan perusahaan
• Memastikan semua proses administrasi leasing dan perjanjian sewa selalu diperbarui
• Mempertahankan dan membina hubungan bisnis dengan penyewa hunian hal yang sudah ada

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. D3 / S1 di bidang Marketing / Pemasaran
• Memiliki pengalaman kerja min. 3 tahun (diutamakan karyawan (non-manajemen & non-supervisor) khusus di Properti / Real Estat atau yang setara)
• Memiliki kemampuan negosiasi dan komunikasi yang baik
• Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Mamiliki pemikiran analitis yang baik
• Memiliki Database penyewa

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja Adhi Persada Properti yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja Adhi Persada Properti terbaru Januari 2019 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via website ke alamat di bawah ini :

https://www.jobstreet.co.id

Pendaftaran lowongan kerja Adhi Persada Properti di atas paling lambat :  11 Januari 2019

from Info Lowongan Kerja Terbaru Januari 2019 | Lokerjobindo.com http://bit.ly/2CHqhxG
via IFTTT

Read More

Lowongan Kerja PT Pengembang Pelabuhan Indonesia

PT Pengembang Pelabuhan Indonesia atau yang dikenal dengan PPI merupakan salah satu anak perusahaan PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) didirikan pada tanggal 5 November 2012. PT PPI hadir sebagai Pioneer dalam Penyediaan Fasilitas Infrastruktur Pelabuhan yang Handal di Indonesia. Adapun PT Multi Terminal Indonesia yang masih merupakan anak perusahaan dari PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) memiliki saham pada PT PPI. Visi dari PT PPI adalah memberikan solusi menyeluruh pada pengembangan dan infrastruktur pelabuhan. berdasarkan visi tersebut perusahaan ini memiliki misi diantaranya untuk menyediakan infrastruktur dan fasilitas yang sesuai dengan standar internasional pelabuhan, untuk menciptakan produk inovatif, keunggulan dan infrastruktur pelabuhan yang kompetitif, untuk meningkatkan konektivitas logistik, untuk membangun kesuksesan dan memberikan manfaat kepada mitra kerja kami, untuk memberikan nilai lebih secara berkelanjutan bagi seluruh pemegang saham dan untuk meningkatkan kompetensi karyawan, profesionalisme dan walfare.

PT Pengembang Pelabuhan Indonesia

PT Pengembang Pelabuhan Indonesia memiliki usaha dibidang penyediaan dan pengembangan fasilitas pelabuhan, serta optimalisasi pemanfaatan sumber daya yang dimiliki Perseroan untuk menghasilkan barang dan/atau jasa yang bermutu tinggi dan berdaya saing kuat. Berdasarkan bidang usaha tersebut, kegiatan yang dilakukan oleh PPI diantaranya :

1. Penyediaan dan/atau pelayanan jasa dermaga untuk bertambat
2. Penyediaan dan/atau pelayanan pengisian bahan bakar dan pelayanan air bersih
3. Penyediaan dan/atau pelayanan fasilitas naik turun penumpang dan/atau kendaraan
4. Penyediaan dan/atau pelayanan jasa dermaga untuk pelaksanaan kegiatan bongkar muat barang dan peti kemas
5. Penyediaan dan/atau pelayanan jasa gudang dan tempat penimbunan barang, alat bongkar muat serta peralatan pelabuhan
6. Penyediaan dan/atau pelayanan jasa terminal peti kemas, curah cair, curah kering dan ro-ro
7. Penyediaan dan/atau pelayanan jas bongkar muat barang
8. Penyediaan dan/atau pelayanan pusat distribusi dan konsolidasi barang
9. Penyediaan dan/atau pelayanan jasa penundaan kapal

Alamat Perusahaan :

Gedung OPMC Telkom Lt 4

Jalan Yos Sudarso 3-24

Tanjung Priok, Jakarta 14230

Telepon : 021 4361725, 4361726, 43909800

Fax : 021 4361727

PT Pengembang Pelabuhan Indonesia melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan November tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan PT Pengembang Pelabuhan Indonesia Posisi :

FINANCE OFFICER

Gambaran Pekerjaan :

• Bertanggung jawab dan membuat laporan terkait accounting, budgeting & tax.
• Melakukan proses administrasi penyusunan anggaran perusahaan;
• Melakukan administrasi terkait akuntansi biaya;
• Melakukan kegiatan filling dokumen administrasi keuangan;
• Melakukan input data dalam sistem keuangan.

Persyaratan Peserta :

• Pendidikan minimal D3/S1 Keuangan/Akuntansi/setara
• Memiliki kemampuan mengoperasikan Ms. Office
• Memahami siklus akuntansi dasar sebagai pengetahuan dalam proses pencatatam transaksi
• Memahami peraturan perpajakan dalam setiap transaksi yang terjadi di Perusahaan (Brevet A/B diutamakan) dan mampu mengoperasikan E-SPT
• Memahami secara umum proses pengarsipan
• Mamiliki kemampuan mengoperasikan oracle system for finance
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun, dibidang keuangan
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris (Tulisan dan Lisan)
• Memiliki keterampilan interpersonal yang baik dan kerja tim
• Dapat bekerja dibawah tekanan

Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Pengembang Pelabuhan Indonesia pada bulan November 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti yang telah kami jelaskan diatas, guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu secara ONLINE ke alamat :

https://www.jobstreet.co.id

Pendaftaran paling lambat pada : 25 November 2018

from Loker Lowongan Kerja Terbaru November 2018 https://ift.tt/2P066hw
via IFTTT

Read More

Lowongan Kerja PT Pertamina

PT Pertamina (Persero) dahulu bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara urutan ke 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Pertamina pernah mempunyai monopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli tersebut telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Perusahaan ini juga mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun. Pertamina adalah hasil gabungan dari perusahaan Pertamina dengan Permina yang didirikan pada tanggal 10 Desember 1957. Direktur utama (Dirut) yang menjabat saat ini adalah Dwi Soetjipto sebagai Direktur Utama PT Pertamina (Persero). Ia menggantikan Karen Agustiawan yang mengundurkan diri sebagai Dirut pada 1 Oktober 2014 dan menjadi dosen guru besar di Harvard University, Boston, Amerika Serikat.

PT Pertamina

PT Pertamina memiliki kegiatan dalam menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan. Di tahun 2013, Pertamina menempati peringkat 122 dari 500 perusahaan terbaik dunia versi Fortune Global. Dalam menjalankan kegiatan bisnis perusahaan, PT Pertamina memiliki landasan, pedoman dan falsafah hidup perusahaan untuk dapat mengarahkan perusahaan menuju masa depan yang lebih baik, lebih memberikan kontribusi kepada negara dan Masyarakat Indonesia. pedoman tersebut berupa visi dan misi perusahaan yaitu :

Visi

Menjadi Perusahaan Energi Nasional Kelas Dunia.

Misi

Menjalankan usaha minyak, gas, serta energi baru dan terbarukan secara terintegrasi, berdasarkan prinsip-prinsip komersial yang kuat.

Dalam mendukung visi dan misi tersebut, PT Pertamina menetapkan strategi jangka panjang perusahaan yang disebut “Aggressive in Upstream, Profitable in Downstream“, dimana Perusahaan berupaya untuk melakukan ekspansi bisnis hulu dan menjadikan bisnis sektor hilir migas menjadi lebih efisien dan menguntungkan. Kemudian PT Pertamina menggunakan landasan yang kokoh dalam melaksanakan kiprahnya untuk mewujudkan visi dan misi perusahaan dengan menerapkan Tata Kelola Perusahaan yang sesuai dengan standar global best practice, serta dengan mengusung tata nilai korporat yang telah dimiliki dan dipahami oleh seluruh unsur perusahaan, yaitu Clean, Competitive, Confident, Customer-focused, Commercial dan Capable. Seiring dengan itu perusahaan juga senantiasa menjalankan program sosial dan lingkungannya secara terprogram dan terstruktur, sebagai perwujudan dari kepedulian serta tanggung jawab perusahaan terhadap seluruh stakeholder-nya.

Kantor pusat perusahaan :

PT Pertamina ( Persero )

Jl. Medan Merdeka Timur 1A,

Jakarta 10110

Telp : 500-000 (lokal)

PT Pertamina ( Persero ) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Desember tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.


Lowongan PT Pertamina Posisi :
SPECIALIST RENEWABLE ENERGY RESEARCH


Gambaran Pekerjaan:
Dalam Jabatan ini bertanggung jawab dalam operasional riset dan pengembangan proses dan teknologi hilir, baik dalam ruang lingkup project maupun operasional rutin


Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. S2 atau setara
• Diutamakan yang memiliki latar belakang pendidikan :
• Teknik Fisika
• Fisika
• Teknik Elektro
• Usia maksimal 45 Tahun
• Memiliki pengalaman bekerja min 5 tahun di bidang energy (diutamakan yang memiliki pengalaman Renewable Energy atau Solar Power System & Generation, dan memiliki pengalaman desain / implementasi Smart Grid)
• Memiliki pengalaman dalam bidang riset min. 2 tahun
• Mampu melaksanakan kegiatan laboratorium, pengembangan produk & teknologi serta berkoordinasi dengan pihak internal / eksternal dalam menjalankan kegiatan riset

Info Rekrutmen :

• Pencari Kerja terpilih akan diangkat sebagai Pegawai dengan Status kerja kontrak
• Pendaftaran hanya lewat online
• Hanya kandidat terpilih yang akan dipanggil untuk mengikuti tes seleksi
• Lokasi dan tempat seleksi akan diinfokan kemudian melalui web rekrutmen

Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Pertamina pada bulan Desember 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE ke alamat :

http://recruitment.pertamina.com

Pendaftaran paling lambat pada : 31 Desember 2018

from Info Lowongan Kerja Terbaru Desember 2018 | Lokerjobindo.com https://ift.tt/2no4McQ
via IFTTT

Read More

Lowongan Kerja PT Wom Finance

PT Wahana Ottomitra Multiartha atau dikenal dengan PT Wom Finance merupakan perusahaan yang menyediakan pembiayaan untuk sepeda motor baru dan bekas, dengan mayoritas pembiayaan konsumen diberikan untuk sepeda motor merk Honda, Yamaha dan Suzuki .
Pada awal berdirinya perusahaan telah beberapa kali berganti nama. Semula adalah PT Jakarta Tokyo Leasing yang berdiri tahun 1982. Di tahun yang sama namanya berubah menjadi PT Fuji Semeru Leasing. Lalu di tahun 1997 berubah menjadi PT Wahana Ometraco Multiartha dan kemudian mulai tahun 2000, Perusahaan bertransformasi menjadi PT Wahana Ottomitra Multiartha. Pada tahun 2003, Perusahaan memasuki pasar modal dengan menerbitkan Obligasi I senilai Rp 300 miliar. Di tahun 2004, PT Wom Finance menjadi perusahaan publik melalui Penawaran Umum Saham Perdana dan pencatatan saham di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya.

PT Wom Finance

PT Wom Finance selanjutnya setahun setelah pencatatan saham tersebut, PT Bank Internasional Indonesia, Tbk.(BII) dan konsorsiumnya, International Finance Corporation (IFC) dan DBS nominees Pte. Ltd., menjadi mitra strategis dengan mengakuisisi 67% saham Perusahaan. Sebagai Perusahaan yang adaptif, fleksibel dan peka terhadap kebutuhan masyarakat, PT Wom Finance memperkenalkan semboyan baru,”Wujudkan Impian Menyentuh Hati”, dengan lebih dari sekedar mitra kredit yang strategis. Selain pemekaran jaringan penjualan, pada akhir tahun 2008 perusahaan telah melakukan konsolidasi internal dan penyempurnaan kebijakan dalam manajemen resiko. Dengan pemilihan portofolio yang tepat, PT Wom Finance mampu meningkatkan profit dan mengarahkan bisnisnya ke arah yang lebih baik dan sehat.

Alamat kontak perusahaan :
PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk. ( PT Wom Finance )
Mega Glodok Kemayoran (MGK) Office Tower B Lantai 2
Jl. Angkasa Kav. B-6, Kota Baru Bandar Kemayoran, Jakarta 10610
Telp : 021-29371345 (hunting)
Fax : 021-65701524


PT Wom Finance melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Desember tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.


Lowongan PT Wom Finance Posisi :
MANAGEMENT TRAINEE EXTERNAL PROGRAMME


Deskripsi Program :

Program lengkap untuk mempelajari dan mengeksplorasi semua aspek dan proses bisnis dalam sebuah perusahaan pembiayaan (Multifinance Company) selama jangka waktu 6 bulan

Persyaratan Pencari Kerja :

• Usia max. 25 tahun
• Belum Menikah
• Pendidikan min.S1
• IPK min 3,00
• Fresh Graduate atau max. 1 tahun pengalaman kerja
• novatif dan service oriented
• Bersedia ikatan dinas dengan penempatan di seluruh Indonesia

Benefit :

• Proses seleksi yang tepat
• Mendapat pengetahuan bisnis multi finance secara tepat
• Akselerasi jenjang karir menjadi supervisor setelah lulus program MT

Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Wom Finance pada bulan Desember 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar, guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu secara ONLINE ke alamat :

https://career.undip.ac.id

Pendaftaran paling lambat pada : 25 Desember 2018

from Info Lowongan Kerja Terbaru Desember 2018 | Lokerjobindo.com https://ift.tt/2bb21Ds
via IFTTT

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT Yodya Karya

PT Yodya Karya (Persero) adalah bagian dari jajaran perusahaan milik negara atau BUMN yang memfokuskan diri pada bidang konsultan perusahaan ini adalah perusahaan konsultan perencana badan usaha milik negara (BUMN). Hasil dari nasionalisasi perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultansi untuk pekerjaan perencanaan dan pengawasan bangunan gedung. Didirikan pada tahun 1948 oleh Mr. Sprey, seorang berkebangsaan Belanda dan berkantor di Jalan Cikini Raya No. 1 – Jakarta Pusat. PT Yodya Karya (Persero) terus berkembang dengan tetap berpegang pada inti bisnis perusahaannya, yaitu Jasa Konsultansi untuk pekerjaan mulai Survei, Perancangan dan Perencanaan, Manajemen Proyek, Manajemen Konstruksi, Pengawasan pada Bidang Engineering maupun Bidang Non Engineering. Didukung pula dengan keberadaaan Tenaga Ahli Profesional dan Peralatan yang mengikuti perkembangan Teknologi serta berkomitmen untuk memberikan pelayanan yang terbaik dan memuaskan serta dapat dapat dipertanggung jawabkan.

PT Yodya Karya

PT Yodya Karya saat ini berada di bawah kepemimpinan Ir. Colbert Thomas Pangaribuan, MM, sebagai direktur utama perusahaan. Perusahaan tetap mengembangkan bidang usaha Jasa Konsultansi untuk pekerjaan mulai Survei, Perancangan dan Perencanaan, Manajemen Proyek, Manajemen Konstruksi, Pengawasan/ Perencanaan pada Bidang Engineering maupun Bidang Jasa Non Konstruksi. Di bawah kepemimpinan Ir. Machmud Ali, PT Yodya Karya (Persero) semakin berkembang dan berhasil menambahkan aset perusahaan berupa sebidang tanah dan didirikan kantor perusahaan pada lahan tersebut.

Dalam kerjasamanya dengan Konsultan Asing PT. Yodya Karya telah bekerjasama dengan perusahaan Asing dalam proyeknya sebagai berikut : Jerman, Belanda, Amerka Serikat, Korea, Australia, Philipina, Hongkong, Swiss, Selandia Baru, Jepang, Perancis, Inggris, Italia dan Denmark. PT Yodya Karya (Persero) terus berkembang dengan tetap berpegang pada core bisnisnya, yaitu Jasa Konsultansi untuk pekerjaan mulai Survei, Perancangan dan Perencanaan, Manajemen Proyek, Manajemen Konstruksi, Pengawasan pada Bidang Engineering maupun Bidang Non Engineering. Didukung pula dengan keberadaaan Tenaga Ahli Profesional dan Peralatan yang mengikuti perkembangan Teknologi serta berkomitmen untuk memberikan pelayanan yang terbaik dan memuaskan serta dapat dapat dipertanggung jawabkan.

Alamat kantor perusahaan :
PT Yodya Karya ( Persero )
Jln. D.I. Panjaitan Kav. 8, Cawang
Jakarta Timur – 13340
DKI Jakarta
Telp : (021) 819 3519
Fax : (021) 819 3519

PT Yodya Karya ( Persero ) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan November tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan PT Yodya Karya Posisi :


STAFF AHLI K3 KONSTRUKSI
Gambaran Pekerjaan :

• Menerapkan ketentuan peraturan perundang-undangan tentang dan terkait K3 Konstruksi
• Mengkaji dokumen kontrak dan metode kerja pelaksanaan konstruksi
• Merencanakan dan menyusun program K3
• Membuat prosedur kerja dan instruksi kerja penerapan ketentuan K3
• Melakukan sosialisasi, penerapan dan pengawasan pelaksanaan program, prosedur kerja dan instruksi kerja K3
• Melakukan evaluasi dan membuat laporan penerapan SMK3 dan pedoman teknis K3 konstruksi
• Mengusulkan perbaikan metode kerja pelaksanaan konstruksi berbasis K3,apabila diperlukan
• Melakukan penanganan kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja serta keadaan darurat

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan S1 Teknik Sipil atau Arsitektur
• IPK min. 3,00 (PTN) dan 3,25 (PTS)
• Berpenglaman min. 1 tahun
• Memiliki SKA Ahli K3 Konstruksi lebih diutamakan
• Fasih berbahasa inggris baik written maupun communication
• Dapat bekerja sama dalam Tim
• Bertanggung jawab atas pekerjaan
• Mampu bekerja dalam tekanan
• Memiliki motivasi bekerja dan belajar yang kuat
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT. Yodya Karya (Persero)

Berkas lamaran :

• Pas Photo Berwarna (scan)
• KTP (Scan)
• Biodata (Curriculum Vitae)
• Ijazah dan Transkrip Nilai
• SKA
• Data Pendukung lainnya

Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Yodya Karya pada bulan November 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar, guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim melalui pendaftaran ONLINE ke alamat :

https://www.jobs.id/YodyaKarya/

Pendaftaran paling lambat pada : 30 November 2018

from Loker Lowongan Kerja Terbaru November 2018 https://ift.tt/2eBd5PV
via IFTTT

Read More

Lowongan Kerja PT PLN

PT PLN atau PT Perusahaan Listrik Negara merupakan salah satu perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang membidangi sektor usaha kelistrikan di negara Indonesia. Perusahaan ini dipimpin oleh seorang direktur utama yaitu Sofyan Basir. Ketenagalistrikan di Indonesia dimulai pada akhir abad ke-19, ketika beberapa perusahaan Belanda mendirikan pembangkitan tenaga listrik untuk keperluan sendiri. Pengusahaan tenaga listrik untuk kepentingan umum dimulai sejak perusahaan swasta Belanda NV. NIGM memperluas usahanya di bidang tenaga listrik, yang semula hanya bergerak di bidang gas. Kemudian meluas dengan berdirinya perusahaan swasta lainnya. PT PLN merupakan sebuah perusahaan yang memiliki peranan vital di Indonesia.

PT PLN

PT PLN beserta beberapa anak perusahaannya seperti PJB dan Indonesia Power merupakan sumber utama kelistrikan di Indonesia, sehingga pada lambang PT PLN memiliki arti tersendiri pada setiap komponennya, lambang-lambang tersebut merupakan gambaran visi dan misi yang menjadi pedoman PT PLN. Lambang tersebut meliputi : Bidang Persegi Panjang Vertikal, Petir atau Kilat, Tiga Gelombang. Seiring dengan perkembangan perusahaan yang selalu dinamis perusahaan memiliki visi dan misi yang mengarahkan perusahaan menuju kearah yang lebih baik demi memenuhi harapan bagi masyarakat Indonesia. Visi dan misi tersebut antara lain :

Visi

Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani.

Misi

• Menjalankan bisnis kelistrikan dan bidang lain yang terkait, berorientasi pada kepuasan pelanggan, anggota perusahaan dan pemegang saham.
• Menjadikan tenaga listrik sebagai media untuk meningkatkan kualitas kehidupan masyarakat.
• Mengupayakan agar tenaga listrik menjadi pendorong kegiatan ekonomi.
• Menjalankan kegiatan usaha yang berwawasan lingkungan.
• Moto Perusahaan

Listrik untuk Kehidupan yang Lebih Baik

Kemudian dalan perihal tujuan dari pendirian perusahaan adalah untuk menyelenggarakan usaha penyediaan tenaga listrik bagi kepentingan umum dalam jumlah dan mutu yang memadai serta memupuk keuntungan dan melaksanakan penugasan Pemerintah di bidang ketenagalistrikan dalam rangka menunjang pembangunan dengan menerapkan prinsip-prinsip Perseroan Terbatas. Seiring dengan kebijakan Pemerintah yang memberikan peluang kepada sektor swasta untuk bergerak dalam bisnis penyediaan listrik, dengan demikian sejak tahun 1994 status PLN beralih dari Perusahaan Umum menjadi Perusahaan Perseroan (Persero) dan juga sebagai PKUK dalam menyediakan listrik bagi kepentingan umum hingga sekarang.

Alamat kantor pusat perusahaan :

PT PLN ( Persero )

Jl. Trunojoyo Blok M-I No. 135

Kebayoran Baru, Jakarta 12160, Indonesia

Tel. 021 7251234, 7261122

Fax. 021 7221330

PT PLN ( Persero ) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Desember tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan PT PLN Posisi :

DIRECT SHOPPING PLN GROUP TINGKAT SMA / SMK PJB TAHUN 2018

Formasi :

• Profesi Operasi Pembangkitan : SMK Jurusan Mesin / Pemesinan
• Profesi Administrasi – Logistik : SMK Jurusan Administrasi / Manajemen / Tata Kelola Perkantoran
• Profesi Kesekretariatan : SMK Jurusan Administrasi / Manajemen / Tata Kelola Perkantoran

Persyaratan Wajib Pencari Kerja :

• Jenis kelamin :
• Laki – laki bagi pelamar profesi Operasi Pembangkitan
• Diutamakan laki – laki bagi pelamar profesi Administrasi – Logistik
• Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan
• Pencari Kerja hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) profesi sesuai tingkat pendidikan
• Pelamar tidak sedang terdaftar sebagai peserta tahapan seleksi rekrutmen PT PLN (Persero)

Persyaratan Khusus Pencari Kerja :

Persyaratan	Siswa SMA / SMK yang belum lulus (tingkat akhir)	Siswa SMA / SMK yang sudah lulus
Nilai	Nilai rata-rata raport semester 1 – 5 (skala 1-100) : Mata Pelajaran Produktif Kejuruan ≥ 75 Mata Pelajaran Matematika (Khusus jurusan Teknik) ≥ 75 Mata Pelajaran Bahasa Indonesia (Khusus jurusan Administrasi / Non- Teknik) ≥ 75	Nilai rata-rata raport semester 1 – 6 / kelas X – XII dan Nilai UASBN (skala 1­00) : Mata Pelajaran Produktif Kejuruan ≥ 75 Mata Pelajaran Matematika (Khusus jurusan Teknik) ≥ 75 Mata Pelajaran Bahasa Indonesia (Khusus jurusan Administrasi / Non-Teknik) ≥ 75
Usia	Kelahiran 1999 – 2002 dan merupakan siswa tingkat akhir / akan lulus di tahun 2019	Kelahiran 1998 – 2001
Berkas Soft Copy	Pas foto terbaru berwarna KTP Akte Kelahiran Transkrip Nilai Raport Semester 1 – 5 Khusus untuk lulusan P16 Berkas Class: Sertifikat DJK Level 1 soft copy Bagi lulusan PJB Class yang belum tersertifikasi, dapat menggunakan Sertifikat Keikutsertaan PJB Class. File tersebut di-upload bersamaan dengan ljazah/SKL dalam 1 file	Pas foto terbaru berwama KTP Akte Kelahiran ljazah/SKL Transkip Nilai Raport dan Nilai UASBN (dalam 1 file) Khusus untuk lulusan P1B Class : Sertifikat DJK Level 1. Bagi lulusan PJB Class yang belum tersertifikasi, dapat menggunakan Sertifikat Keikutsertaan PJB Class. File tersebut di-upload bersamaan dengan ljazah/SKL dalam 1 file

Berkas Fisik :

• Pelamar yang dinyatakan lulus TES KESEHATAN, WAJIB menyiapkan berkas pendaftaran berikutdan dibawa pada saat WAWANCARA. Apabila tidak dapat melengkapi berkas, dengan demikian peserta dinyatakan GUGUR. Berikut adalah berkas yang harus dikumpulkan:
• Riwayat Hidup (CV)
• Copy akta kelahiran
• Copy Ijazah/ Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi
• Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi
• Copy KTP
• Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan
• Pas foto terbaru berwarna ukuran 3 x 4 sebanyak 1 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto)
• Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kriminal (SKCK) dari Kepolisian
• Surat Keterangan Bebas Narkoba (SKBN) dari Kepolisian atau Rumah Sakit
• Berkas dimasukkan ke dalam map sesuai urutan di atas dengan menuliskan nama dan nomor tes pada cover map

Informasi Lain :

• Pendaftaran dibuka mulai tanggal 3 Desember – 21 Desember 2018
• Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat
• Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
• Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi perusahaan tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero)
• PT PLN (Persero) berhak menentukan profesi lainnya diluar profesi yang dilamar tanpa meminta persetujuan peserta terlebih dahulu
• Tes akan diselenggarakan di  Surabaya

Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT PLN pada bulan Desember 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar, guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE ke alamat :

https://rekrutmen.pln.co.id

Pendaftaran paling lambat pada : 21 Desember 2018

from Info Lowongan Kerja Terbaru Desember 2018 | Lokerjobindo.com https://ift.tt/2P741S9
via IFTTT

Read More

Lowongan Kerja PT GarudaFood

PT GarudaFood merupakan perusahaan makanan dan minuman dibawah Tudung Group selaku perusahaan induk. Selain GarudaFood, Tudung Group juga memiliki lini bisnis agri yang beroperasi di bidang pengolahan minyak sawit (Crude Oil Palm) dan kacang. GarudaFood Group berawal dari PT Tudung, yang didirikan di Pati – Jawa Tengah. Almarhum Darmo Putro merupakan pendiri perusahaan, Beliau adalah mantan pejuang yang memilih untuk terlibat dalam sektor bisnis setelah Indonesia Merdeka. Ketika perekonomian nasional dilanda krisis ekonomi, pada Desember 1997, PT GarudaFood Jaya (GFJ) didirikan, dengan memproduksi Gery-merek biskuit. Gery Saluut, salah satu produk biskuitnya berhasil meraih Indonesian Best Brand Award (IBBA).

PT GarudaFood

PT GarudaFood dengan predikat Indonesian Best Brand Award tersebut yang didapat dari MARS dan Majalah SWA untuk periode 2005-2011 untuk kategori wafer salut. Kemudian pada 2007-2013 Gery Chocolatos meraih IBBA untuk kategori wafer stick. Pada tahun 1998 GarudaFood mengakuisisi PT Triteguh Manunggal Sejati (TRMS), produsen jeli dan meluncurkan produk jeli dengan merek Okky dan Keffy. Pencapaian Okky jelly telah dibuktikan oleh keberhasilan dalam mendapatkan Top Brand for Kids Award 2004 untuk kategori jelly. Selain Top Brand for Kids, Okky Jelly juga berhasil mendapatkan IBBA (2005-2012). Okky jelly Drink juga meraih Top Brand Award 2007-2013 dari Majalah Marketing bekerja sama dengan Frontier. Untuk mempercepat pencapaian visi perusahaan, pada 2011 GarudaFood Group mendirikan perusahaan Join Venture difokuskan pada pengembangan minuman bekerjasama dengan Suntory Beverage & Food di divisi minuman non-alkohol. Sekarang, semua potensi yang didukung oleh lebih dari 18 ribu karyawan yang memiliki knowledge dan competency yang tinggi menjadi modal utama GarudaFood dalam upaya untuk terus maju dan berkembang untuk sukses sebagai perusahaan yang berkelanjutan.

Alamat kantor pusat perusahaan :
PT GarudaFood
Wisma Garudafood 1 & 2
Jl. Bintaro Raya No. 10A
Jakarta – Indonesia

PT GarudaFood melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Desember tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.


Lowongan PT GarudaFood Posisi :
FINANCE MANAGEMENT TRAINEE


Deskripsi Program :

• Program Akselerasi untuk Mengembangkan pemimpin masa depan perusahaan
• Pengalaman pembekalan Inclass
• Pendampingan yang berharga untuk banyak proses bisnis perusahaan
• Mendapatkan kemungkinan eksposur internasional

Persyaratan Pencari Kerja :

• Usia max. 26 tahun
• Pendidikan min. S1 di bidang Keuangan atau Akuntansi
• Berasal dari universitas terkemuka
• IPK min. 3,00
• Memiliki pengetahuan akuntansi yang baik
• Memiliki pengetahuan yang baik tentang sistem akuntansi, jurnal, buku besar
• Memiliki pengetahuan yang baik tentang pelaporan & analisis keuangan, dan penganggaran
• Memiliki kemampuan menulis, lisan, dan presentasi yang baik
• Fasih berbahasa Inggris
• Tidak pernah terlibat dalam kejahatan dan narkoba
• Bersedia untuk bekerja di bawah komitmen Garudafood selama 5 tahun
• Bersedia ditempatkan di luar negeri Unit Bisnis Garudafood

Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT GarudaFood pada bulan Desember 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE ke alamat :

https://www.jobstreet.co.id

Pendaftaran paling lambat pada : 04 Januari 2019

from Info Lowongan Kerja Terbaru Desember 2018 | Lokerjobindo.com https://ift.tt/2Pyhd18
via IFTTT

Read More