Lowongan SMA/SMK Terbaru: Hasil penelusuran untuk daftar alamat perusahaan

Menampilkan postingan yang diurutkan menurut tanggal untuk kueri daftar alamat perusahaan. Urutkan menurut relevansi Tampilkan semua postingan

Lowongan Kerja BUMN BPJS Kesehatan

BPJS Kesehatan atau dahulu disebut PT Asuransi Kesehatan (Askes) merupakan Badan Usaha Milik Negara yang ditugaskan khusus oleh pemerintah untuk menyelenggarakan jaminan pemeliharaan kesehatan bagi Pegawai Negeri Sipil, Penerima Pensiun PNS dan TNI/POLRI, Veteran, Perintis Kemerdekaan beserta keluarganya dan Badan Usaha lainnya. Berdasarkan Keputusan Menteri Kesehatan RI PT Askes (Persero) ditunjuk sebagai penyelenggara Program Jaminan Kesehatan Bagi Masyarakat Miskin (PJKMM). PT Askes (Persero) mendapat penugasan untuk mengelola kepesertaan serta pelayanan kesehatan dasar dan rujukan. BPJS Kesehatan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan) merupakan Badan Usaha Milik Negara yang ditugaskan khusus oleh pemerintah untuk menyelenggarakan jaminan pemeliharaan kesehatan. BPJS Kesehatan bersama BPJS Ketenagakerjaan dahulu bernama Jamsostek merupakan program pemerintah dalam kesatuan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) yang diresmikan pada tanggal 31 Desember 2013.

Lowongan Kerja BUMN BPJS Kesehatan

BPJS Kesehatan mulai beroperasi sejak tanggal 1 Januari 2014, sedangkan BPJS Ketenagakerjaan mulai beroperasi sejak 1 Juli 2014. BPJS Kesehatan sebelumnya bernama Askes (Asuransi Kesehatan), yang dikelola oleh PT Askes Indonesia (Persero), namun sesuai UU No. 24 Tahun 2011 tentang BPJS, PT Askes Indonesia berubah menjadi BPJS Kesehatan sejak tanggal 1 Januari 2014, perubahan nama ini lebih dahulu dibanding dengan perusahaan BUMN asuransi miliki pemerintah lain yaitu PT Jamsostek yang kini telah berubah nama menjadi BPJS Ketenagakerjaan pada bulan Juni tahun 2015 ini.

Berikut ini perusahaan BPJS Kesehatan sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja BPJS Kesehatan tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan BPJS Kesehatan Posisi :

PELAYANAN PESERTA (FRONT LINER), (KODE PEMINATAN: FLR)

Memverifikasi, menyimpan, memutakhirkan, melakukan pencarian kembali, memvalidasi, dan mendistribusikan dokumen atau data kepesertaan.
Melakukan verifikasi dan validasi data
Merekapitulasi jumlah formulir
Mencatat identitas peserta dan informasi yang diminta tentang komunikasi dan pemberian informasi secara langsung

Persyaratan khusus:

Senang melayani;
Memiliki komunikasi yang baik;
Ramah.

ADMINISTRASI KEPESERTAAN (KODE PEMINATAN: ADK)

Merekapitulasi data peserta.
Melakukan rekonsiliasi data peserta dengan Badan Usaha (BU).
Melakukan pencatatan dan monitoring terhadap distribusi Kartu Indonesia Sehat
Meminta dan memonitor pengembalian kartu (peserta keluar, perubahan dokter keluarga/data umum, produk).

Persyatan khusus:

Suka dengan data yang banyak;
Memiliki kemampuan olah data dengan excel;

PENANGANAN PENGADUAN PESERTA (KODE PEMINATAN: PPP)

Menerima eskalasi keluhan peserta dari Staf Pelayanan Peserta
Menerima keluhan peserta
Memberikan penjelasan kepada peserta dan menyelesaikan keluhan peserta
Melakukan kunjungan terkait penyelesaian keluhan kepada peserta

Persyaratan khusus:

Berempati dengan keluhan orang lain;
Senang memberikan solusi atas kesulitan orang lain.

RELATIONSHIP OFFICER (KODE PEMINATAN: RLO)

Pelaksanaan Kegiatan sosialisasi program Jaminan Kesehatan BPJS Kesehatan secara langsung Badan Usaha atau Badan Hukum (Kegiatan Kunjungan)
Rekrutmen Peserta Pekerja Penerima Upah
Telemarketing
Menjaga hubungan kemitraan dengan Badan Usaha
Monitoring Pendaftaran Peserta dan Pembayaran Iuran Pertama PPU
Monitoring Registrasi Peserta PPU
Pemutakhiran data potensi pekerja Badan Usaha

Persyaratan khusus:

Diutamakan memiliki pengalaman sebagai tenaga pemasaran;
Memiliki kendaraan minimal sepeda motor dan SIM

ADMINISTRASI PERLUASAN KEPESERTAAN (KODE PEMINATAN: APK)

Memverifikasi, menyimpan, memutakhirkan, melakukan pencarian kembali, memvalidasi, dan mendistribusikan dokumen atau data;
Membuat laporan aktifitas yang relevan terkait ruang lingkup pekerjaan secara berkala;
Melakukan evaluasi dan memberikan masukan terhadap unit kerjanya yang terkait dengan pedoman yang berlaku.

PENAGIHAN (KODE PEMINATAN : PNG)

Mengelola keabsahan/validitas data tagihan iuran melalui koordinasi dengan staf administrasi kepesertaan meliputi pengumpulan data analisa dan hasil perhitungan iuran berdasarkan data masterfile kepesertaan
Mengelola administrasi penagihan dan melakukan kegiatan penagihan dimulai dari tanggal 1 sampai dengan tanggal 10 setiap bulannya kepada peserta dan pemberi kerja
Melakukan koordinasi dengan petugas pemeriksa terkait dengan kepatuhan pembayaran iuran peserta dan pemberi kerja setelah melakukan kegiatan penagihan iuran sesuai dengan SLA

Persyaratan khusus:

Terbiasa melihat angka rupiah;
Memiliki kemampuan negosiasi.

UMUM DAN KESEKRETARIATAN (KODE PEMINATAN: UKS)

Melaksanakan kegiatan pemeliharaan, perbaikan atau service alat angkutan (rutin maupun non rutin)
Melakukan pemeliharaan aset
Membuat kodefikasi aset sesuai klasifikasinya dan unit kerja yang membutuhkan
Melakukan pemilahan surat sesuai dengan klasifikasi yang telah ditentukan sebelumnya

Persyaratan khusus:

Ringan tangan
Senang kerapihan

ADMINISTRASI PEMERIKSAAN (KODE PEMINATAN: APM)

Monitoring dan Evaluasi pemberian data atas ketidakpatuhan;
Pemeriksaan data
Pemeriksaan lapangan
Pelaporan ketidakpatuhan kepada instansi pemerintahan terkait

PENGELOLAAN FASILITAS KESEHATAN PRIMER (KODE PEMINATAN: PFP)

Pendaftaran fasilitas kesehatan primer;
Pelaksanaan pertemuan kemitraan dengan fasilitas kesehatan;
Supervisi fasilitas kesehatan primer.

Persyaratan khusus:

Senang berhubungan dengan pihak dokter, klinik, dan atau puskesmas;
Terbiasa membuat laporan;
Memiliki kemampuan mengevaluasi dan membuat umpan balik.

Catatan:

Pilih salah satu jenis pekerjaan yang menurut kalian sesuai dengan pengetahuan dan keterampilan kalian.
Jika terdapat kebutuhan di luar fungsi tersebut di atas akan disampaikan pada saat tahapan seleksi.

Requirements

Jenjang Pendidikan min. D3
Latar belakang pendidikan seluruh jurusan (sesuai dengan kebutuhan BPJS Kesehatan)
Usia max. (per 31 Desember 2019) : 25 tahun
Status Belum menikah
IPK min. 2,75
Kepribadian:
Disiplin
Sikap positif
Kerjasama
Dedikasi dan Loyalitas
Inisiatif
Kepemimpinan

Perhatikan baik-baik catatan di bawah ini.

Pastikan kalian telah memilih provinsi lowongan sesuai keinginan penempatan kalian.
Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti tahap seleksi selanjutnya disesuaikan dengan kebutuhan BPJS Kesehatan.
Pastikan menuliskan alamat lengkap kalian, termasuk kota/kabupaten domisili kalian saat ini.
Upload berkas lamaran kalian dibagian "resume" yang terdiri dari :
KTP
Pas photo dan foto seluruh badan
Surat Lamaran
Daftar Riwayat Hidup
Ijazah
Transkrip nilai
SKCK

Info:

Seluruh berkas tersebut di scan menjadi 1 (satu) file dan di-upload di bagian "resume".
Khusus untuk foto profile pada saat mendaftar online, gunakan foto selfie kalian (bukan foto studio).
Pendaftaran paling lambat 16 April 2019.

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja BPJS Kesehatan dari situs lokerjobindo yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja BPJS Kesehatan terbaru April 2019 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran BPJS Kesehatan yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim ke alamat website di bawah ini :

https://career-bpjs-kesehatan.urbanhire.com

Seluruh proses tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun.(GRATIS)
Pendaftaran lowongan kerja BPJS Kesehatan di atas paling lambat : 16 April 2019

from Lowongan Kerja Tahun 2019 http://bit.ly/2aBm524
via IFTTT

Lowongan Kerja Badan Restorasi Gambut

Badan Restorasi Gambut Republik Indonesia (BRG) adalah lembaga nonstruktural yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden. BRG dibentuk pada 6 Januari 2016, melalui Peraturan Presiden Nomor 1 Tahun 2016 tentang Badan Restorasi Gambut. BRG bekerja secara khusus, sistematis, terarah, terpadu dan menyeluruh untuk mempercepat pemulihan dan pengembalian fungsi hidrologis gambut yang rusak terutama akibat kebakaran dan pengeringan. BRG mempunyai tugas mengkoordinasikan dan memfasilitasi restorasi gambut pada Provinsi Riau, Provinsi Jambi, Provinsi Sumatera Selatan, Provinsi Kalimantan Barat, Provinsi Kalimantan Tengah, Provinsi Kalimantan Selatan dan Provinsi Papua. Penyelenggaraan upaya pemulihan ekosistem gambut yang rusak menjadi tanggung jawab pemerintah cq. BRG. Dalam menyelenggarakan upaya memulihkan fungsi ekosistem gambut untuk mencegah berulangnya kebakaran hutan dan lahan serta dampak asap, BRG mempunyai tugas memfasilitasi dan mengkoordinasi restorasi ekosistem gambut seluas 2 (dua) juta hektar.

Lowongan Kerja Badan Restorasi Gambut

Visi
Terwujudnya kondisi ekosistem gambut yang mampu mendukung pembangunan berkelanjutan Indonesia yang berdaulat, mandiri, dan berkepribadian berlandaskan gotong royong.

Misi

Merancang dan mengembangkan pemanfaaatan gambut yang berkelanjutan
Memfasilitasi pemulihan gambut yang terdegradasi
Menggalang partisipasi masyarakat dalam pelaksanaan restorasi gambut
Memfasilitasi aksi riset untuk mendukung pengelolaan ekosistem gambut

Alamat Kantor Pusat

Gedung Sekretariat Negara Lantai 2

Jl Teuku Umar 10, Jakarta Pusat

DKI Jakarta Indonesia

Tel. : 021 319 012608

Email : admin@brg.go.id

Berikut ini perusahaan Badan Restorasi Gambut sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru Badan Restorasi Gambut tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan Badan Restorasi Gambut Posisi :

STAF PENGOLAH DATA GIS PEGAWAI PEMERINTAH NON PEGAWAI NEGERI

Persyaratan

Warga Negara Indonesia
Diutamakan laki-laki
Usia tidak lebih dari 28 tahun pada saat mengikuti proses seleksi
Pendidikan serendah-rendahnya S1 (Geografi, Kehutanan dan Pertanian)
IPK minimal 3.00 untuk Perguruan Tinggi Akreditasi A
IPK minimal 3.20 untuk Perguruan Tinggi Akreditasi B
Fresh Graduate boleh melamar
Menguasai Microsoft Office (terutaa excel), GIS, Survey dan Pemetaan Tanah
Skripsi mengambil tema yang terkait dengan GIS dan pengolahan data
Sehat jasmani dan rohani
Dapat bekerja dalam tim
Diutamakan berdomisili Jabodetabek

Berkas lamaran terdiri dari :

Surat lamaran
Daftar riwayat hidup (CV)
Fotokopi KTP
Fotokopi ijazah yang dipesyaratkan legalisir
Fotokopi Transkrip Nilai yang dipersyaratkan legalisir
Pas Photo 4x6 berlatar belakang merah
Fotokopi sertifikat yang menunjang
Berkas lamaran di scan dengan format file PDF, serta tidak diperbolehkan dikompresi (seperti: .zip; .rar; dll.)

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja Badan Restorasi Gambut yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja Badan Restorasi Gambut terbaru April 2019 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via Email ke alamat di bawah ini :

Pendaftaran dapat dilakukan dengan mengirimkan berkas lamaran secara online melalui email ke:

seleksi.pengaduan@brg.go.id

Seluruh proses tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun.(GRATIS)
Pendaftaran lowongan kerja Badan Restorasi Gambut di atas paling lambat : 05 April 2019

from Lowongan Kerja Tahun 2019 https://ift.tt/2sKOq0d
via IFTTT

Lowongan Kerja Lembaga LKPP

Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang / Jasa Pemerintah ( LKPP ) merupakan lembaga milik pemerintah yang bertugas menyusun kebijakan dan regulasi pengadaan barang/jasa pemerintah, memberikan bimbingan teknis dan advokasi terkait pelaksanaan pengadaan barang/jasa pemerintah, serta memfasilitasi penyelenggaraan ujian sertifikasi ahli pengadaan barang/jasa pemerintah. Lembaga ini bermula dari sebuah unit kerja bernama Pusat Pengembangan Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Publik (PPKPBJ)sebagai unit kerja eselon II. Dibentuk pada tahun 2005, dengan semangat ingin mewujudkan Indonesia yang lebih baik, mengemuka harapan agar proses pengadaan barang/jasa pemerintah yang pembiayaannya bersumber dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara/Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBN/APBD) dapat berlangsung secara lebih efektif dan efisien serta mengutamakan penerapan prinsip-prinsip persaingan usaha yang sehat, transparan, terbuka, dan adil bagi semua pihak dan tentunya dapat dipertanggungjawabkan.

Lembaga LKPP bertekad untuk menjadi lembaga kebijakan pengadaan yang berkualitas, memiliki kapabilitas, serta otoritas untuk menghasilkan dan mengembangkan berbagai kebijakan yang dapat mewujudkan sistem pengadaan barang/jasa yang terpercaya di Indonesia. Menyangkut kelembagaan yang lebih baik, dengan demikian diperlukan adanya lembaga yang memiliki kewenangan dalam merumuskan perencanaan dan pengembangan strategi, penentuan kebijakan serta aturan perundangan pengadaan barang/jasa pemerintah yang sesuai dengan tuntutan perubahan.

Informasi Alamat:
Lembaga LKPP
Kompleks Rasuna Epicentrum,
Jl. Epicentrum Tengah Lot 11 B
Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12940

Berikut ini perusahaan sedang membuka lowongan kerja Lembaga LKPP dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru Lembaga LKPP tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan Lembaga LKPP Posisi :

Pengumuman Rekrutmen Tenaga Pendukung Dit. Pengembangan Strategi dan Kebijakan Pengadaan Khusus LKPP. Dalam rangka mendukung tugas unit kerja Direktorat Pengembangan Strategi dan Kebijakan Pengadaan Khusus LKPP tahun anggaran 2019 membuka proses rekrutmen Tenaga Pendukung sebagai berikut:

TENAGA PENDUKUNG KEGIATAN

Posisi: Staf Pendukung Kegiatan Pendampingan Penyusunan Peraturan/Pedoman/ Dokumen Pengadaan di Bidang Khusus

URAIAN PEKERJAAN

Mengumpulkan dan menelaah aturan terkait pengadaan barang/jasa di Desa, BUMN, BUMD, BLU, BLUD, PTNBH dan badan hukum publik lainnya, termasuk pengadaan barang/jasa pemerintah;
Membuat notulen pelaksanaan kegiatan pendampingan;
Membantu penyusunan laporan kegiatan yang meliputi laporan bulanan, triwulan, semester dan akhir tahun.
Menyusun database pelaksanaan pendampingan;
Membantu pelaksanaan kegiatan pada unit kerja, seperti:
menyiapkan konsep nota dinas dan/atau surat;
melakukan/menjalin komunikasi dengan stakeholder/partner unit kerja pada lembaga/instansi lain negeri/ swasta;
membantu persiapan rapat, seperti: konsumsi, kelengkapan rapat, absensi, honorarium (apabila ada narasumber dari luar), dan kelengkapan rapat lainnya.
Mendokumentasikan laporan kegiatan.
Melaksanakan tugas lain yang diperlukan oleh unit kerja.

KUALIFIKASI

Pria/ Wanita
Usia Min. 22 Tahun Maks. 27 Tahun
Fresh Graduate/Pengalaman Min. 1 Tahun (Diutamakan)
S1 Hukum dari Universitas Akreditasi Min. A
IPK. Min. 3.00
Memiliki pemahaman dan kemampuan analisis teknis terkait pengadaan barang/jasa pemerintah dan penagdaan barang/jasa pada Badan Usaha dan badan hukum publik lainnya.
Menguasai Ms. Office/aplikasi kantor lainnya
Memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi
Memiliki keinginan untuk mengembangkan diri
Mampu berkomunikasi dengan baik dan kemauan untuk belajar
Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
Mampu bekerja sesuai dengan target
Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya

Dokumen lamaran terdiri dari :

Surat Lamaran yang ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Pengembangan Strategi dan Kebijakan Pengadaan Khusus LKPP;
Daftar Riwayat Hidup/Curriculum Vitae;
Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;
Foto (3x4 berwarna);
Salinan Ijazah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan (jika ada);
Gaji Maksimal Rp5.200.000,- (termasuk kewajiban pajak, BPJS dan lainnya) melalui tahap negosiasi

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
untuk seluruh pencari kerja Lembaga LKPP dari situs lokerjobindo yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja Lembaga LKPP terbaru April 2019 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via EMAIL ke alamat di bawah ini :

Seluruh proses tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun (GRATIS).
Pengiriman dokumen lamaran paling lambat tanggal 2 April 2019 pukul 12.00 WIB.

Pendaftaran dapat dilakukan dengan mengirimkan dokumen lamaran sebagaimana angka 2 dalam format (.pdf) melalui Email:

dit.kebijakankhusus@lkpp.go.id
Subjek: Lamaran (spasi) kode posisi (spasi) nama lengkap

Setiap lamaran yang masuk akan segera diproses untuk tahap seleksi selanjutnya.
Hanya peserta yang memenuhi kualifikasi yang akan diundang pada tahap selanjutnya.
Apabila diterima, Pelamar harus siap bekerja per 15 April 2019.

Pendaftaran lowongan kerja Lembaga LKPP di atas paling lambat : 02 April 2019

from Lowongan Kerja Tahun 2019 https://ift.tt/1R2KYR6
via IFTTT

Lowongan Kerja BUMN PT Nindya Karya

PT Nindya Karya merupakan salah satu badan usaha milik pemerintah Indonesia ( BUMN ) yang bergerak di bidang konstruksi.PT Nindya Karya (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa Konstruksi terbaik yang memberikan layanan inovatif, kokoh, berkelas dunia dan selain itu juga usaha perumahan. PT Nindya Karya secara dramatis meningkatkan fungsi dan melayani semua permintaan pemilik proyek, tepat waktu dan mengatur dana proyek sebaik mungkin. PT Nindya Karya juga menawarkan fitur nilai tambah yang terintegrasi untuk meningkatkan kepuasan pelanggan. Solusi PT Nindya Karya meliputi prasarana bangunan di layanan yang professional.Wilayah operasi perusahaan ini dibagi menjadi Enam Divisi yang meliputi Divisi I (Aceh, Sumut, Sumbar, Riau) kemudian Divisi V (Sulawesi, Maluku, Gorontalo, Papua, & Papua Barat), Divisi VI (Jabar, DKI, Banten, EPC, Oil & Gas).

Lowongan Kerja BUMN PT Nindya Karya

PT Nindya Karya memiliki budaya kerja berupa 3 hal pokok yang menjadi fokus manajemen dalam melakukan penataan kembali konsep bisnis, yaitu dengan merumuskan kembali budaya perusahaan untuk membangun sumber daya manusia yang kompeten, memiliki sikap mental integritas, militan, inovatif, detail, dan fleksibel, serta mampu bekerja lebih efektif dan efisien.

PT Nindya Karya (Persero) berencana mengembangkan Sistem Struktur Pracetak Nindya SpirCON sebagai suatu sistem struktur yang dapat diterapkan pada bangunan bertingkat menengah, dimana selain dapat diaplikasikan pada bangunan RUSUNAWA & RUSUNAMI, dapat pula diaplikasikan pada bangunan lainnya, seperti bangunan apartemen, perkantoran, pertokoan, dan lain-lainnya. Untuk itu, sebelum diterapkan, perlu dilakukan suatu penelitian dan pengembangan yang mempertimbangkan aspek teknis dan ekonomis serta lingkungan.

Sistem Struktur Pracetak Nindya SpirCON sudah diaplikasikan pada pembangunan RUSUNAWA berlantai 4 sampai dengan 6 diberbagai daerah di Indonesia, yaitu : Medan, Bekasi, Surabaya, Jogjakarta, Pontianak, Jakarta, dan Makassar. Sedangkan untuk bangunan perkantoran dan perkuliahan telah dibangun di Taman Mini Indonesia Indah Jakarta dan Kampus Universitas Wijaya Kusuma Surabaya. Berkaitan dengan hal tersebut diatas, PT Nindya Karya (Persero) berencana mengembangkan Sistem Struktur Pracetak Nindya SpirCON sebagai suatu sistem struktur yang dapat diterapkan pada bangunan bertingkat menengah, dimana selain dapat diaplikasikan pada bangunan RUSUNAWA & RUSUNAMI, dapat pula diaplikasikan pada bangunan lainnya, seperti bangunan apartemen, perkantoran, pertokoan, dan lain-lainnya. Untuk itu, sebelum diterapkan, perlu dilakukan suatu penelitian dan pengembangan yang mempertimbangkan aspek teknis dan ekonomis serta lingkungan.

Alamat kantor pusat :
PT Nindya Karya (Persero)
Jl. Letjend Haryono MT Kav. 22 Jakarta 13630
Phone : +62 21 8093276
Fax : +62 21 8093105

Berikut ini perusahaan PT Nindya Karya sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru PT Nindya Karya tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan Pencari Kerja Posisi :

ROTATING ENGINEER
Persyaratan:

Pendidikan D3 / S1 Teknik Mesin.
Minimal 5 tahun pengalaman di bidang pompa.
Memiliki pengalaman di bidang proyek minyak dan gas.
Akrab dengan kode dan standar internasional (API, NFPA, UL / FM).

CIVIL ENGINEER
Persyaratan:

Pendidikan D3 / S1 Teknik Sipil, Teknik Struktur.
Minimal 8 tahun pengalaman di bidang desain sipil.
Memiliki pengalaman di bidang struktur desain proyek untuk pembangkit listrik, minyak dan gas dan petrokimia.
Akrab dengan standar nasional.
Akrab dengan program sipil / struktur.

COST CONTROL ENGINEER
Persyaratan:

Pendidikan D3 / S1 Teknik Sipil, Teknik Industri, Teknik Mesin.
Minimal 2 tahun pengalaman di bidang sistem pengendalian biaya.
Memiliki pengalaman di bidang proyek EPC.
Akrab dengan anggaran kontrol dan pemantauan program.

INSTRUMENT ENGINEER
Persyaratan:

Pendidikan D3 / S1 Teknik Listrik, Teknik Listrik.
Minimal 3 tahun pengalaman di bidang desain instrumentasi.
Memiliki pengalaman di bidang proyek minyak dan gas dan petrokimia.
Akrab dengan program instrumentasi.

CONTRACT/LEGAL
Persyaratan:

Pendidikan S1 Hukum
Minimum 3 tahun pengalaman dalam menangani kontrak EPC.
Akrab dengan FIDIC.
Pemahaman yang mendalam tentang peraturan pemerintah.

OFFICER PEMASARAN
Persyaratan:

Pendidikan D3 / S1 dalam bidang apa pun, lebih disukai dari Teknik.
Minimum 1 tahun pengalaman di bidang penjualan / pemasaran, lebih disukai di proyek EPC.
Memiliki jejaring yang luas.
Keahlian komunikasi yang kuat dan mampu bekerja dalam tim.

Persyaratan Umum

Usia maksimal 40 tahun.
Lancar berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
Terampil dalam menggunakan Microsoft Office (Word, Excel dan Power Point).
Mampu bekerja di bawah tekanan dan mau bekerja Over time
Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

Lampiran Dokumen:

Daftar Riwayat Hidup (CV);
Daftar Riwayat Karier;
Sertifikasi / SKA (wajib dilampirkan);
KTP / Kartu identitas yang masih berlaku
Pas Foto 4x6 (2 lembar);
Ijazah dan transkrip terakhir;
SKCK. (Dapat menyusul)

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :

Untuk seluruh pencari kerja PT Nindya Karya yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja PT Nindya Karya terbaru Maret 2019 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via Website resmi ke alamat di bawah ini :

http://www.nindyakarya.co.id

Pendaftaran lowongan kerja bumn PT Nindya Karya di atas paling lambat : 29 Maret 2019

from Lowongan Kerja Tahun 2019 https://ift.tt/2bsOA6Y
via IFTTT

Lowongan Kerja PT Permata Karya Jasa (PGN Grup)

PT Permata Karya Jasa (PERKASA) merupakan perusahaan yang bergerak dalam penyedia jasa penunjang migas terkemuka di Indonesia, dimana Indonesia sampai saat ini masih dipandang oleh berbagai kalangan sebagai salah satu negara dengan pertumbuhan ekonomi yang sangat menjanjikan di kawasan Asia. Besarnya potensi kekayaan alam, serta jumlah penduduk yang besar menjadi alasan bagi pandangan optimis tersebut. Dalam kaitan tersebut, kondisi demografi penduduk Indonesia yang saat ini >40% penduduknya berusia di bawah 25 tahun memang memberikan sinyal positif akan masih prospektifnya pasar Indonesia hingga beberapa tahun ke depan. Di sisi lain, realitas yang menunjukkan sehatnya pertumbuhan ekonomi Indonesia yang saat ini berkisar 5,7%, GDP perkapita yang mencapai USD3500, tren kenaikan Upah Minimum Provinsi (UMP) serta pertumbuhan industri nasional yang berada di atas 10% semakin menguatkan optimisme tersebut.

Lowongan Kerja PT Permata Karya Jasa (PGN Grup)

PERKASA didirikan dengan latar belakang pemikiran masih terbukanya peluang usaha penyediaan SDM, keteknikan dan layanan perkantoran di bisnis minyak dan gas di Indonesia. Melihat peluang tersebut, PERKASA sejak awal pendiriannya bertekad menyediakan solusi layanan yang ekselen, sesuai kebutuhan dan dapat diandalkan oleh para pelanggannya, khususnya perusahaan-perusahaan yang tergabung dalam PGN Grup, serta stakeholder PGN Grup terkait lainnya.

Di fase awal pembentukannya, di tahun 2015, PERKASA memulai penataan organisasi dan usahanya dengan memperhitungkan berbagai tantangan strategis yang dipandang akan berdampak pada kelangsungan usahanya di masa yang akan datang. Tantangan strategis yang dipetakan PERKASA terdiri dari: keselarasan dengan kebijakan PGN Holding dan Grup, dukungan cash flow management, regulasi, SDM dalam bidang pengelolaan alih daya tenaga kerja, hubungan industrial serta manajemen pengelolaan jasa.

Berikut ini perusahaan PT Permata Karya Jasa (PGN Grup) sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru PT Permata Karya Jasa (PGN Grup) tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan PT Permata Karya Jasa (PGN Grup) Posisi :

HSE MANAGER → 1 ( TBA)

Pendidikan S1 Teknik Lingkungan/Kesehatan Masayarakat dengan pengalaman 10 Tahun EPCCIC di Offshore/Onshore dan setidaknya 8 tahun pengalaman sebagai Petugas keselamatan dan kesehatan yang bersertifikasi
1 tahun sebagai HSE Lead

CONSTRUCTION SUPERINTENDENT / PENGAWAS KONTRUKSI → 1 ORANG (TBA)

Pendidikan S1 Mesin/Sipil/ Instrumen/Elektro dengan minimum pengalaman sebagai Pengawas Kontruksi → 8 tahun (wajib memiliki pengalaman di bidang pengadaan, kontruksi pipa dan commissioning untuk offshore/onshore oil and gas)
Pendidikan Diploma jurusan mesin/Sipil/ Instrumen/Elektro dengan pengalaman sebagai Pengawas Kontruksi → 10 tahun ( wajib memiliki pengalaman di bidang pengadaan, kontruksi pipa dan commissioning untuk offshore/onshore oil and gas)
Memiliki kemampuan kepemimpinan dan pengetahuan tentang pipeline contruction dan testing commissioning
Bekerja secara efektif dan mengutamakan keamanan
Mendedikasikan waktu untuk proyek

DRAFTING PERSONNEL (SENIOR DRAFT) → 1 ORANG

Pendidikan minmal Diploma
Bersertifikat di bidang enjiniring atau yang berhubungan dengan design/drafting dengan pengalaman minimal 5 tahun (offshore/onshore oil and gas/Petrochemical facilities)

WELDING ENGINEER → 1 ( TBA)

S1 Teknik Metelurgy/ Mechanical
Pengalaman 8 tahun sebagai Welding Engineering (Kontruksi oul & Gas/ petrochemical)
Familiar dengan standart & Code (ASME/ANSI)
Bisa membaca hasil dari NDT

NDT PERSONNEL → 1 ORANG (TBA)

UT Operators minimum pengalaman 2 tahun sebagai UT operator → memiliki kemampuan PCN/CSWIP Level 2 atau DNV Nortest Level
Radiographer minimum pengalaman 2 tahun sebagai Radiographer → memiliki sertifikat NDT Level 2 di industri radiography
Radiographic Interpreter minimum pengalaman 2 tahun sebagai RT interpreter → Memiliki kemampuan NDT level 2 atau PCN level 2
Teknisi MPI/DPI memiliki kemampuan 2 tahun sebagai MPI/DPI → Memiliki kemapuan PCN/CSWIP Level 2atau ASNT NDT Level 2

SURVEYOR → 1 ORANG (TBA)

Merupakan lulusan jurusan survei dengan minimal pengalaman sebagai surveyor → Minimal pengalaman 5 tahun dengan (min 3 tahun sebagai surveyor untuk 3 station equipment)

COMMISIONING ENGINEER /COORDINATOR → 1 (TBA)

Pendidikan S1 Teknik
8 tahun pengalaman di hook up dan komisioning untuk wellhead platforms
2 tahun sebagai commissioning engineer

PIPELINE PRE COMMISIONING ENGINEER → 1 (TBA)

Pendidikan S1 Teknik
5 tahun pengalaman Hidro test dan pre commisioning wellhead platforms
2 tahun sebagai Pipeline Pre commissioning engineer
Pre commissioning sudah tersedia 2 bulan sebelum hydrotest dan pre commissioning pipa

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :

Untuk seluruh pencari kerja PT Permata Karya Jasa (PGN Grup) yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja PT Permata Karya Jasa (PGN Grup) terbaru April 2019 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via EMAIL ke alamat di bawah ini :

Pendaftaran dapat dilakukan dengan mengirimkan CV/Daftar Riwayat Hidup terbaru beserta expectation salary ke alamat email:

Mala.amalia@pgn-perkasa.co.id

dengan menyertakan Kode Jabatan pada Subject email.

Seluruh proses tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun (GRATIS).

Pendaftaran lowongan kerja PT Permata Karya Jasa (PGN Grup) di atas paling lambat : 08 April 2019

from Lowongan Kerja Tahun 2019 https://ift.tt/2usa5LO
via IFTTT

Lowongan Kerja PT Mitsubishi Krama Yudha Motors and Manufacturing

PT Mitsubishi Krama Yudha Motors and Manufacturing atau PT MKM adalah salah satu perusahaan yang memproduksi komponen-komponen untuk kendaraan, baik itu komponen untuk badan kendaraan maupun komponen untuk mesin kendaraan. Perusahaan ini memproduksi komponen-komponen tersebut berdasarkan jumlah pesanan yang diterima dari distributor tunggal kendaraan Mitsubishi di Indonesia, yang dipegang oleh PT. Krama Yudha Tiga Berlian (KTB), produksi yang dihasilkan oleh PT. Mitsubishi Krama Yudha Motors and Manufacturing didistribusikan ke PT. Krama Yudha Ratu Motor (KRM) untuk jenis T120SS, L300, dan truk, sedangkan untuk jenis Galant, Lancer, dan Kuda diproduksi di luar negeri dengan anggapan bahwa, di Indonesia banyak sekali perusahaan otomotif yang memproduksi mobil komersial, sehingga pihak Mitsubishi lebih memfokuskan kepada produksi mobil niaga.

Lowongan Kerja PT Mitsubishi Krama Yudha Motors and Manufacturing

PT Mitsubishi Krama Yudha Motors and Manufacturing dan kedua perusahaan tersebut tergabung dalam Krama Yudha Group, yang dalam menjalankan usaha dan kegiatannya saling berkaitan dan saling membantu antara perusahaan satu dengan perusahaan yang lain, sampai dengan pada tahun 1997, PT. MKM sudah dapat memproduksi komponen mesin seperti Crank Shaft, Connecting Rod, Cylinder Head, dan Cam Shaft sendiri dan pada tahun itu juga mulai dibuat komponen mesin yang lain yaitu Transmission Case dan Extension Housing untuk jenis kendaraan Colt L300 dan Kuda.

Berikut ini perusahaan PT Mitsubishi Krama Yudha Motors and Manufacturing sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru PT Mitsubishi Krama Yudha Motors and Manufacturing tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan PT Mitsubishi Krama Yudha Motors and Manufacturing Posisi :

INDUSTRY POLICY STAFF
Persyaratan:

Jenis kelamn Pria
Batas Usia: 23 - 27 tahun
Pendidikan Gelar Sarjana (S1) Hukum atau Teknik Industri
Berasal dari universitas terkemuka
Fresh Graduate dipersilakan untuk mendaftar
Memantau semua pembaruan peraturan dari pemerintah Indonesia
Terlibat secara aktif untuk semua peraturan baru pemerintah
Lancar berbahasa Inggris
Bersedia bekerja di Cikarang

INTERNAL AFFAIR (TEMPORARY FOR MATERNITY LEAVE)
Persyaratan:

Jenis kelamin Perempuan
Batas Usia: 22 - 25 Tahun
Pendidikan Gelar Sarjana (S1) dari Sastra Jepang / Inggris
Memiliki sertifikasi JLPT N3
Menangani ekspatriat (daftar tamu, perjalanan bisnis, akomodasi)
Mengarsipkan dokumen
Bersedia bekerja di Cikarang

PRODUCTION STRATEGY STAFF
Persyaratan:

Jenis kelamin Pria / Wanita
Batas Usia: 22-25 Tahun
Pendidikan Gelar Sarjana (S1) dari Industri / Teknik Mesin
Berasal dari universitas terkemuka
Biaya Produksi dan kontrol anggaran
Kontrol dan pemantauan investasi
Proyek Koordinasi Model Baru
Lancar berbahasa Inggris
Bersedia bekerja di Cikarang

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja:
Untuk seluruh pencari kerja dari situs lokerjobindo yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja PT Mitsubishi Krama Yudha Motors and Manufacturing terbaru Maret 2019 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via Email ke alamat di bawah ini :

Pendaftaran dapat dilakukan dengan mengirimkan CV terbaru Anda melalui email ke:

hilda.noviana@mmki.co.id
Seluruh proses tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun (GRATIS).

Pendaftaran lowongan kerja PT Mitsubishi Krama Yudha Motors and Manufacturing di atas paling lambat : Maret 2019

from Lowongan Kerja Tahun 2019 https://ift.tt/2hLCLad
via IFTTT

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Supports

PT Angkasa Pura Supports merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dibidang penyediaan barang dan/atau jasa secara umum dan secara khusus terutama kepada Perusahaan Induk yaitu PT Angkasa Pura I (Persero). Dalam rangka meningkatkan Quality Services Pengelolaan bandar udara yang modern di Indonesia, dan telah disinggung sebelumnya perusahaan ini adalah salah satu anak perusahaan dari PT. Angkasa Pura I (Persero) yang bergerak dibidang penyediaan layanan penerbangan di Indonesia. Angkasa Pura Supports membidik segment pasar yang bersifat korporat bukan retail dan terutama adalah yang bersifat mendukung atau mensupport kebutuhan perusahaan induk dalam memberikan pelayanan terbaik kepada penumpang ataupun pengunjung bandar udara di Indonesia.

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Supports

PT Angkasa Pura Supports dalam menjalankan kegiatan bisnis perusahaan telah memiliki landasan visi dan misi yang digunakan sebagai pedoman perusahaan menuju kearah yang lebih baik, adapun visi dan misi tersebut antara lain :

Visi

To be the leading supporting company for Aviation industry.

Misi

To support the parents company achieving its vision.
Providing high quality Services, Equipment and Services for Aviation industry.
To contribute a significant financial benefit for the shareholders

Alamat kantor pusat :
PT Angkasa Pura Supports
Gedung Center for Excellence
Jl. Tabing No.16, Jakarta 10610 – Indonesia
Telp : (62-21) 65866496
Fax : (62-21) 65866497

Berikut ini perusahaan PT Angkasa Pura Supports sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura Supports tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan PT Angkasa Pura Supports Posisi :
AGENT CONTACT CENTER – SURABAYA

Persyaratan Pencari Kerja :

Diutamakan Laki-Laki usia 18 – 27 tahun
Pendidikan min D3 dan atau S1
Bahasa Inggris Aktif
Bersedia bekerja Shiff
Mampu mengoperasikan komputer

Berkas Lamaran :

Daftar riwayat hidup (CV)
Fotocopy KTP
Pas Foto 4×6 (1 Lembar)
Fotokopi ijazah dan transkrip/SKHU

Info Rekrutmen :

Selama proses rekrutmen & seleksi, pelamar tidak dipungut biaya dalam bentuk apapun
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan dan terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti proses rekrutmen seleksi
Keputusan panitia rekrutmen & seleksi adalah MUTLAK dan tidak dapat diganggu gugat

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja PT Angkasa Pura Supports yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Supports terbaru Maret 2019 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via website ke alamat di bawah ini :

https://erecruitment.apsupports.com

Pendaftaran lowongan kerja PT Angkasa Pura Supports di atas paling lambat : 10 Maret 2019

from Lowongan Kerja Tahun 2019 https://ift.tt/2ysTk4f
via IFTTT

Lowongan Kerja RSUP Persahabatan Maret 2019

Lowongan Kerja Maret 2019, Rumah Sakit Umum Pusat Persahabatan adalah Rumah Sakit Umum Pemerintah Kelas A yang berada di Jakarta Timur, tepatnya di Jalan Persahabatan Raya. Saat ini RSUP Persahabatan memiliki kapasitas 600 tempat tidur, terakreditasi untuk 16 bidang pelayanan kesehatan, dan merupakan rumah sakit pusat rujukan (top referral) Nasional untuk masalah kesehatan respirasi.

Lowongan Kerja RSUP Persahabatan Maret 2019

Pada Tanggal 3 Maret 2011 terjadi peningkatan kelas dan fungsi RSUP Persahabatan menjadi rumah sakit Kelas A oleh karena penilaian yang dilakukan Kementerian Kesehatan menyebutkan bahwa “fasilitas dan kemampuan Rumah Sakit Umum Pusat telah memenuhi persyaratan dan kemampuan pelayanan sebagai Rumah Sakit Umum Kelas A.”, berdasarkan Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 514/MENKES/SK/III/2011. Hal ini tidak hanya merupakan pengakuan dan penghargaan terhadap kemampuan pelayanan kesehatan yang diberikan RSUP Persahabatan tetapi juga merupakan peningkatan beban tanggungjawab kepada masyarakat untuk senantiasa dapat memberikan tingkat pelayanan kesehatan tertinggi dalam skala kelas rumah sakit rujukan di Indonesia.

Informasi Alamat RSUP:

Rumah Sakit Umum Pusat Persahabatan

Jl. Persahabatan Raya No.1

Jakarta Timur 13230

Berikut ini perusahaan RSUP Persahabatan sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru RSUP Persahabatan tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan RSUP Persahabatan Posisi :

PERAWAT
OKUPASI TERAPIS
APOTEKER
ASISTEN APOTEKER (TENAGA TEKNIS KEFARMASIAN)

Persyaratan Khusus:

Kualifikasi Pendidikan, dan jumlah kebutuhan sesuai jabatan:

No.	Jabatan	Kualifikasi Pendidikan	Jumlah Kebutuhan
1	Perawat	Ners	20
2	Perawat	D-III Keperawatan	30
3	Okupasi Terapis	D-III Okupasi Terapis	1
4	Apoteker	Profesi Apoteker	2
5	Asisten Apoteker (TTK)	D-III Farmasi	2

Persyaratan Umum.

Warga Negara Republik Indonesia.
Sanggup dan mampu bekerja dalam Tim.
Usia maksimal 25 tahun (non pengalaman ) atau 35 tahun bagi yang memiliki pengalaman kerja (dibuktikan dengan surat keterangan dari tempat tugas yang lama).
Sehat Jasmani dan Rohani.
Mampu mengoperasikan komputer (min. Windows, Ms.Office).
Tidak terikat kontrak dengan Instansi Pemerintah maupun swasta.
Bersedia bekerja dalam sistem shift (pembagian waktu kerja).
Berkelakuan baik (menyertakan salinan Surat Keterangan Catatan Kepolisian).
Bersedia bekerja sebagai Pegawai Non PNS RSUP Persahabatan dan tidak menuntut untuk diangkat sebagai CPNS (Calon Pegawai Negeri Sipil).
Tidak dalam keadaan hamil dan tidak berencana untuk hamil selama masa penugasan 1 (satu) tahun.

Jadwal Tahapan Seleksi

1	Pengumuman dan Seleksi Administrasi	:	25 Februari - 11 Maret 2019
2	Pengumuman kelulusan seleksi administrasi	:	15 Maret 2019
3	Ujian CAT	:	19 - 20 Maret 2019
4	Pengumuman hasil kelulusan CAT	:	22 Maret 2019
5	Wawancara	:	25 Maret 2019
6	Psikotes dan Tes Kesehatan	:	26-27 Maret 2019
7	Pengumuman Akhir	:	5 April 2019
Pengumuman dapat di akses melalui https://ift.tt/1W2zgwv

KELENGKAPAN BERKAS PENDAFTARAN

Surat lamaran, ditulis di atas kertas bermaterai Rp. 6.000,-
Daftar riwayat hidup.
Salinan ijazah yang telah dilegalisir (stempel cap basah).
Salinan transkrip yang telah dilegalisir dengan nilai IPK Minimal :
Institusi Pendidikan Negeri : 2,75;
Institusi Pendidikan Swasta : 3,00 (Minimal Akreditasi B, dengan menyertakan salinan akreditasi).
Salinan Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
Salinan sertifikat pelatihan profesi.
Salinan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang telah dilegalisir.
Asli Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah.
Pas foto terbaru berwarna ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
Salinan surat keterangan pengalaman kerja dari tempat kerja lama (bagi yang memiliki pengalaman kerja).

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :

Untuk seluruh pencari kerja RSUP Persahabatan yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja RSUP Persahabatan terbaru Maret 2019 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via POS ke alamat di bawah ini :

Surat permohonan ditulis tangan ditujukan kepada : Direktur Utama RSUP Persahabatan.

Sebelum dikirimkan agar diteliti ulang semua kelengkapan berkas sesuai persyaratan dikarenakan tidak ada mekanisme menyusuli kelengkapan berkas.

Berkas yang sudah lengkap dimasukkan ke dalam amplop coklat (dengan menulis formasi jabatan di sudut kanan atas amplop) dan ditujukan kepada Direktur Utama RSUP Persahabatan dengan alamat PO BOX 0007, JAKARTA 13000.

Berkas diterima paling lambat tanggal 11 Maret 2019, Pukul 15.00 WIB.

Pelamar yang tidak memenuhi persyaratan administrasi diatas dinyatakan gugur.

Proses Penerimaan Pegawai BLU Non PNS RSUP Persahabatan tidak dikenakan BIAYA, apabila ditemukan ada oknum yang memungut biaya mohon dapat dilaporkan kepada Pimpinan RSUP Persahabatan.

Pendaftaran lowongan kerja RSUP Persahabatan di atas paling lambat : 11 Maret 2019

from Lowongan Kerja Tahun 2019 https://ift.tt/2ICNq9n
via IFTTT

Lowongan Kerja BUMN PT VIRAMA KARYA

PT Virama Karya (Persero) merupakan sebuah perusahaan konsultan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dengan spesialisasi pada bidang pelayanan jasa teknik dan manajemen bidang transportasi jalan dan jembatan serta bidang teknik sipil lainnya.

Awal mula perusahaan ini adalah sebuah perusahaan Swasta Belanda yang bernama NV. Architecten Ingenieurs Bureau Fermon Cuypers yang didirikan pada tahun 1961. Perusahaan ini dinasionalisasi melalui peraturan pemerintah (PP) No. 56/1961, dan beroperasi di bawah Binaan Kementerian Tenaga Listrik dan Pekerjaan Umum. Kemudian pada tahun 1970, menjadi Persero PT Virama Karya berdasarkan PP No. 38/1970, dengan pembinaan dari Departemen Pekerjaan Umum dan Departemen Keuangan. Dari tahun 1971 sampai sekarang telah banyak pekerjaan-pekerjaan yang dipercayakan kepada PT Virama Karya baik untuk pekerjaan tata ruang, pemetaan, jalan dan jembatan maupun pekerjaan bendungan dan irigasi.

PT Virama Karya menjadi sebuah perusahaan independen dan tidak mempunyai hubungan dengan perusahaan kontraktor manapun. Namun sering bekerjasama dengan perusahaan konsultan sejenis, baik konsultan internasional maupun konsultan nasional. Berikut adalah daftar konsultan asing yang pernah bekerjasama dengan PT. Virama Karya baik sebagai Lead Firm maupun sebagai Associate.

Visi PT Virama Karya :

Menjadi Konsultan Nasional TERDEPAN, TERBESAR dan TERKEMUKA yang Bertaraf Internasional di Asia Tenggara”.

Misi PT Virama Karya :

Virama Karya sebagai Perusahaan Negara bergerak di bidang Jasa Konsultan Teknik dan Manajemen yang berkiprah di Tingkat Nasional dan Internasional
Virama Karya menghasilkan Produk Layanan Jasa Konsultasi yang berkualitas dan mampu memberikan solusi inovative dengan :
memaksimalkan penggunaan teknologi informasi terkini
meningkatkan sumber daya manusia yang berkualitas
meningkatkan kompetensi perusahaan
Virama Karya meningkatkan nilai tambah dan manfaat untuk para stakeholder
Virama Karya melakukan disertivikasi usaha untuk berkembang menjadi terbesar dan terkemuka.

Lowongan PT VIRAMA KARYA

Berikut ini perusahaan sedang membuka lowongan kerja BUMN PT VIRAMA KARYA dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru PT Wijaya Karya tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan Kerja PT Wijaya Karya Posisi :

TENAGA AKUNTANSI

Gambaran Pekerjaan :

Membuat dan menganalisa Laporan Keuangan Periodik (bulanan, semester, tahunan).
Membuat Laporan Pajak Bulanan dan Tahunan (PPh 21/26, PPh23/26, PPN, PPh Badan Tahunan).
Menyusun jurnal, Laporan Laba Rugi, dan Neraca Laporan Keuangan.
Melakukan Rekonsiliasi Pajak.

Persyaratan Pencari Kerja :

Pria / Wanita.
Usia mks. 27 Tahun.
Domisili Jakarta dan Sekitarnya
Pendidikan min. S1 Akuntansi dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi A Atau B
Memiliki Sertifikat Brevet A dan B lebih diutamakan.
Menguasai Program Microsoft Office dan Accounting.
Mampu menyusun jurnal, laporan Laba Rugi, dan Neraca Laporan Keuangan.
Memahami Perpajakan.
Jujur, teliti, memiliki kemampuan analisa data, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dapat bekerja sama dalam tim, dan memiliki integritas tinggi.
Minimal IPK 3.00
Berpengalaman bekerja minimal 3 tahun di bidang Akuntansi atau di Kantor Akuntan (lebih diutamakan).

Berkas Lamaran :

Surat lamaran kerja, ditujukan kepada :
Kepala Biro SDMU&TI PT Virama Karya (Persero)
Curriculum Vitae
Scan Ijazah dan Transkrip Nilai
Fotokopi KTP (yang masih berlaku)
NPWP
Pas Foto berwarna (terbaru)
Memiliki Sertifikat Brevet A dan Brevet B (diutamakan)
Sertifikat / Surat Referensi Kerja (diutamakan)

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja Lowongan Kerja BUMN PT VIRAMA KARYA yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja PT Wijaya Karya terbaru Februari 2019 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via EMAIL ke alamat di bawah ini :

hrd@viramakarya.co.id
Jangan lupa untuk mencantumkan subyek email lamaran anda dengan kode : Accounting

Sumber : http://bumn.go.id/viramakarya

Pendaftaran Lowongan Kerja BUMN PT VIRAMA KARYA di atas paling lambat : 28 Februari 2019

from Lowongan Kerja Tahun 2019 https://ift.tt/2d2MEiG
via IFTTT