Lowongan SMA/SMK Terbaru: Hasil penelusuran untuk lowongan jawa barat terbaru

Menampilkan postingan yang diurutkan menurut tanggal untuk kueri lowongan jawa barat terbaru. Urutkan menurut relevansi Tampilkan semua postingan

Lowongan Kerja PT Len Railway Systems

PT Len Railway Systems adalah subsdiary PT Len Industri (Persero). Terletak di Bandung, Jawa Barat, Indonesia. PT. Len Sistem Railway merupakan perusahaan yang bergerak dalam fokus Railway Signaling Sistem, Traction System, Substation Sistem, dan Sistem Telekomunikasi. Didukung oleh tenaga ahli yang berpengalaman di bidangnya dan bersertifikat internasional (lisensi IRSE).

Lowongan Kerja PT Len Railway Systems

PT. Len Railway Systems selalu siap untuk memberikan kualitas pada permintaan pelanggan, harga yang kompetitif dan pelayanan yang terbaik. PT Len Sistem Kereta Api beroperasi dengan standar kualitas internasional dan terus membentuk rantai pasokan yang kuat. Visi perusahaan ini menjadi mitra kelas dunia yang paling dapat diandalkan untuk sistem kereta api dan cahaya turnkey rel E & M sistem. Misi Len Railway Systems adalah Untuk berkontribusi dalam meningkatkan produktivitas orang & mobilitas melalui penyampaian sistem kereta api yang handal & aman.

Berikut ini perusahaan PT Len Railway Systems sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru PT Len Railway Systems tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan PT Len Railway Systems Posisi :

Kualifikasi Umum

Warga Negara Indonesia;
Memiliki sehat jasmani dan rohani
Usia minimal 18 tahun dan maksimal 29 tahun
Pendidikan minimal S1/ D3 dari Perguruan Tinggi terkemuka akreditasi A, dengan IPK minimal 3,00,
Lebih disukai memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang yang sama
Mampu bekerja menggunakan aplikasi Microsoft Office dan aplikasi pendukung lainnya dengan baik;
Mampu berbahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan;
Bersedia mengikuti setiap tahapan seleksi di Bandung;
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Len Railway Systems.

RISK MANAGEMENT STAFF

Persyaratan:

Pendidikan minimal S1 Teknik Industri;
IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A ;
Usia maksimal 29 tahun;
Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama;
Memiliki kemampuan analisa yang kuat;
Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.

MARKETING AND BUSINESS DEVELOPMENT STAFF

Persyaratan:

Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro / Manajemen Rekayasa Industri / Teknik Industri;
IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A ;
Usia maksimal 29 tahun;
Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun membuat feasibility study;
Memiliki kemampuan analisa yang kuat;
Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan;
Terampil menggunakan aplikasi Microsoft Office.

ACCOUNT MANAGER (SALES)

Persyaratan:

Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro;
IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A;
Usia maksimal 29 tahun;
Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama (sales);
Memiliki kemampuan analisa yang kuat;
Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan;
Terampil menggunakan aplikasi Microsoft Office.

QUALITY CONTROL STAFF

Persyaratan:

Pendidikan minimal D3 Teknik Elektro / Teknik Mesin;
IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A;
Usia maksimal 29 tahun;
Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama;
Memiliki kemampuan analisa yang kuat;
Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.

CIRCUIT DESIGN ENGINEER

Persyaratan:

Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro / Teknik Fisika;
IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A;
Usia maksimal 29 tahun;
Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama;
Memiliki kemampuan analisa yang kuat;
Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.

LOGIC DESIGN ENGINEER

Persyaratan:

Pendidikan minimal S1 Teknik Fisika;
IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A;
Usia maksimal 29 tahun;
Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama;
Memiliki kemampuan analisa yang kuat;
Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.

POWER DESIGN ENGINEER

Persyaratan:

Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro;
IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A;
Usia maksimal 29 tahun;
Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama;
Memiliki kemampuan analisa yang kuat;
Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.

TELECOMMUNICATION DESIGN ENGINEER

Persyaratan:

Pendidikan minimal S1 Teknik Telekomunikasi / Teknik Elektro;
IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A;
Usia maksimal 29 tahun;
Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama;
Memiliki kemampuan analisa yang kuat;
Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.

SITE MANAGER

Persyaratan:

Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro / Teknik Mesin / Teknik Telekomunikasi;
IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A;
Usia maksimal 30 tahun;
Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Site Manager di proyek konstruksi;
Memiliki kemampuan leadership dan manajemen proyek yang baik;
Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.

CHIEF ENGINEER

Persyaratan:

Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro / Teknik Mesin / Teknik Fisika / Teknik Telekomunikasi;
IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A;
Usia maksimal 30 tahun;
Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Chief Engineer;
Memiliki kemampuan leadership dan manajemen proyek yang baik;
Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.

PROJECT MANAGEMENT STAFF

Persyaratan:

Pendidikan minimal S1 Teknik Industri / Manajemen Rekayasa Industri;
IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A;
Usia maksimal 29 tahun;
Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama, khususnya scheduling;
Memiliki kemampuan analisa yang kuat;
Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan;
Terampil menggunakan aplikasi Microsoft Project

INSTALLATION ENGINEER

Persyaratan:

Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro / Teknik Mesin / Teknik Telekomunikasi;
IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A;
Usia maksimal 29 tahun;
Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama;
Memiliki kemampuan analisa yang kuat;
Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.

WORK IMPROVEMENT ANALYST

Persyaratan:

Pendidikan minimal S1 Teknik Industri / Manajemen;
IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A;
Usia maksimal 29 tahun;
Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama;
Memiliki kemampuan analisa yang kuat;
Terampil menggunakan aplikasi Microsoft Office;
Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.

HUMAN CAPITAL DEVELOPMENT STAFF

Persyaratan:

Pendidikan minimal S1 Teknik Industri;
IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A;
Usia maksimal 29 tahun;
Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama;
Memiliki kemampuan analisa yang kuat;
Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.

QUALITY MANAGEMENT SYSTEMS STAFF

Persyaratan:

Pendidikan minimal S1 Teknik Industri;
IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A;
Usia maksimal 29 tahun;
Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama;
Memiliki kemampuan analisa yang kuat;
Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.

CORPORATE STRATEGY STAFF

Persyaratan:

Pendidikan minimal S1 Teknik Industri;
IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A;
Usia maksimal 29 tahun;
Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama;
Memiliki kemampuan analisa yang kuat;
Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :

Untuk seluruh pencari kerja PT Len Railway Systems yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja PT Len Railway Systems terbaru April 2019 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via website ke alamat di bawah ini :

https://lrs.co.id/karir/

Seluruh proses tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun.(GRATIS)

Pendaftaran lowongan kerja PT Len Railway Systems di atas paling lambat : 25 April 2019

from Lowongan Kerja Tahun 2019 http://bit.ly/2UEaN8g
via IFTTT

Lowongan Kerja PT Alur Pelayaran Barat Surabaya

PT Alur Pelayaran Barat Surabaya merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang konstruksi bangunan pelabuhan dan dermaga, pengerukan dan penyiapan lahan. Perusahaan ini didirikan berdasarkan Akta Pendirian No. 9 tanggal 21 April 2015 dari Ivan Gelium Lantu, SH, M.Kn, notaris di Depok. Akta pendirian ini telah mendapat pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dengan Surat Keputusannya No. AHU-06051.40.10.2015 tanggal 25 April 2015. Kantor Perusahaan terletak di Jalan Prapat Kurung Utara No. 58 Surabaya, Provinsi Jawa Timur.

Lowongan Kerja PT Alur Pelayaran Barat Surabaya

Berikut ini perusahaan PT Alur Pelayaran Barat Surabaya sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru PT Alur Pelayaran Barat Surabaya tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan PT Alur Pelayaran Barat Surabaya Posisi :

PT Pelindo Daya Sejahtera Anak Perusahaan PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) Bergerak Di Bidang Jasa Tenaga Kerja Berpusat Di Surabaya Membutuhkan karyawan yang akan ditempatkan di PT Alur Pelayaran Barat Surabaya (APBS) Sebagai:

STAF OPERASIONAL

Persyaratan:

Laki-laki
Usia Min. 18 Tahun dan Maks. 29 Tahun Per 1 April 2019
Belum Menikah
Pendidikan S1 Teknik Geodesi / Teknik Geomatika
Mampu membaca raw data survey bathymetri
Mampu mengoperasikan minimal 2 (dua) alat surver: singlebeam echosounder / Multibeam echocounder dan GPS
Mampu mengoperasikan global mapper, surfer, auto cad, dan Arc GIS
Meguasai ms. Office
Mampu bekerja dalam tekanan dan bekerjasama dalam tim
Memiliki SKCK yang masih berlaku dari Kepolisian
Sehat Jasmani (Hasil tes kesehatan dari Rumah Sakit / Puskesmas)

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :

Untuk seluruh pencari kerja PT Alur Pelayaran Barat Surabaya yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja PT Alur Pelayaran Barat Surabaya terbaru April 2019 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via website ke alamat di bawah ini :

https://www.ptpds.co.id

Seluruh proses tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun.(GRATIS)

Pendaftaran lowongan kerja PT Alur Pelayaran Barat Surabaya di atas paling lambat : 11 April 2019

from Lowongan Kerja Tahun 2019 http://bit.ly/2D7iHw6
via IFTTT

Lowongan Kerja PT Kalbe Farma

PT Kalbe Farma adalah salah satu perusahaan farmasi ternama di Indonesia yang bergerak dalam bidang produk obat, minuman energi dan nutrisi, yang dilengkapi dengan kekuatan bisnis usaha kemasan dan distribusi. Kalbe Farma didirikan pada 10 September 1966, oleh 6 bersaudara, yaitu Khouw Lip Tjoen,Khouw Lip Hiang, Khouw Lip Swan, Boenjamin Setiawan, Maria Karmila, F. Bing Aryanto.
Kalbe Farma telah jauh berkembang dari awal mulanya sebagai usaha farmasi yang dikelola di garasi rumah pendirinya di wilayah Jakarta Utara. Kalbe telah berhasil memposisikan merek-mereknya sebagai pemimpin di dalam masing-masing kategori terapi dan segmen industri tidak hanya di Indonesia namun juga di berbagai pasar internasional, dengan produk-produk kesehatan dan obat-obatan yang telah senantiasa menjadi andalan keluarga seperti Promag, Mixagrip dan Woods. Kemudian pembinaan dan pengembangan aliansi dengan mitra kerja internasional telah mendorong pengembangan usaha Kalbe di pasar internasional dan partisipasi dalam proyek-proyek riset dan pengembangan yang canggih serta memberi kontribusi dalam penemuan terbaru di dalam bidang kesehatan dan farmasi termasuk riset sel punca dan kanker.

Lowongan Kerja PT Kalbe Farma

PT Kalbe Farma dalam pelaksanaan konsolidasi pada grub perusahaannya yaitu pada tahun 2005 telah memperkuat kemampuan produksi, pemasaran dan keuangan Kalbe sehingga meningkatkan kapabilitas dalam rangka memperluas usaha Kalbe baik di tingkat lokal maupun internasional. Saat ini, Kalbe adalah salah satu perusahaan farmasi terbesar di Asia Tenggara yang sahamnya telah dicatat di bursa efek dengan nilai kapitalisasi pasar di atas US$1 miliar dan penjualan melebihi Rp7 triliun. Dalam Jabatan kas yang sangat baik saat ini juga memberikan fleksibilitas yang luas dalam pengembangan usaha Kalbe di masa mendatang.

Berikut ini perusahaan sedang membuka lowongan kerja PT Kalbe Farma dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru PT Kalbe Farma tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan PT Kalbe Farma Posisi :

AN.DEV SUPERVISOR R&D
FORMULATION R&D OFFICER
RM QC SUPERVISOR
GMP OFFICER
Requirements:

Bachelor Degree from Pharmacy (Apothecary) with GPA min 3,00 out of 4,00 from reputable university
Fresh Graduate are welcome to apply
Having excellent knowledge in cGMP implementation
Independent, motivated with a strong sense of responsibility
Having good communication skill and management skill
Applicants must be willing to work in Cikarang, Jawa Barat
Can join immediately

MAINTENANCE SUPERVISOR
Requirements:

Bachelor Degree of Electrical/ Mechanical Engineering
Having experience as a engineering supervisor at least 2 year in Pharmaceutical/ FMCG Company
Independent, motivated with a strong sense of responsibility
Having good communication skill and management skill
Applicants must be willing to work in Cikarang, Jawa Barat
Can join immediately

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja PT Kalbe Farma dari situs lokerjobindo yang saat ini berminat dengan lowongan kerja PT Kalbe Farma terbaru April 2019 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via Email ke alamat di bawah ini :

yenita.fenesia@kalbe.co.id

Seluruh proses tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun.(GRATIS)
Pendaftaran lowongan kerja PT Kalbe Farma di atas paling lambat : April 2019

from Lowongan Kerja Tahun 2019 http://bit.ly/2azUfni
via IFTTT

Lowongan Kerja Pako Group

Pako Group anak perusahaan PT. Astra Otoparts Tbk dan Triputra Group yang bergerak di bidang usaha industri pembuatan komponen otomotif yaitu wheel rim (velg) untuk kendaraan roda empat dan sepeda motor. Produk perusahaan digunakan untuk pasar Original Equipment for Manufacturer (OEM) indonesia dan ekspor dengan tujuan antara lain : Malaysia, Jepang, Italia, Hongaria, dan Thailand. Perusahaan ini Berfokus pada memproduksi baja dan paduan roda RIM, dan menyajikan berbagai pelanggan di OEM pasar domestik maupun ekspor ke berbagai pasar OEM internasional termasuk Jepang, Jerman, Hungaria, Malaysia dan Thailand. Pelanggan dari Pako Group adalah perusahaan otomotif seperti Toyota, Mitsubishi, Isuzu, Daihatsu, Suzuki, Honda dan Nissan. Melalui tiga perusahaan dalam grup, kapasitas produksi perusahaan telah melebihi 2 juta paduan roda rim, rim roda baja 2,9 juta dan 500.000 set velg roda motor.

Lowongan Kerja Pako Group

Berikut ini perusahaan Pako Group sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan Pako Group Posisi :

ACCOUNTING OFFICER
Tugas dan Tanggung Jawab

Membuat laporan pembelian & penjualan
Membuat laporan stok persediaan, menghitung harga pokok produksi
Melakukan analisa terhadap penyimpangan hasil perhitungan harga pokok produksi
Membuat standart cost

Persyaratan:

Usia maksimal 28 tahun
Pendidikan Sarjana dari jurusan Akuntansi , minimal IPK 3,00
Memiliki pengalaman dibidang yang sama minimal 1 tahun
Memahami sistem akuntansi khususnya di Perusahaan Manufacture
Bisa menggunakan Ms. Office dan sistem pendukung lainnya
Memiliki motivasi yang tinggi dan dapat bekerja dalam tim ataupun individu
Proaktif, teliti dan tekun
Penempatan Sunter - Jakarta Utara dan Karawang Timur (Kawasan Industri Surya Cipta) - Jawa Barat

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja Pako Group dari situs lokerjobindo yang saat ini berminat dengan lowongan kerja Pako Group terbaru April 2019 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via Email ke alamat di bawah ini :

https://www.jobstreet.co.id

Seluruh proses tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun.(GRATIS)
Pendaftaran Lowongan Kerja Pako Group di atas paling lambat : 20 April 2019

from Lowongan Kerja Tahun 2019 https://ift.tt/2cXfjnH
via IFTTT

Lowongan Kerja PT Mandiri Tunas Finance

PT. Mandiri Tunas Finance merupakan perusahaan pembiayaan yang merupakan bagian dari Group usaha Bank Mandiri dan Tunas Ridean. Saat ini PT Mandiri Tunas Finance memberikan solusi pembiayaan yang mudah, inovatif dan kompetitif bagi konsumen untuk memiliki mobil (baru dan bekas), sepeda motor (khusus daerah tertentu), dan kendaraan niaga baik untuk perorangan maupun korporasi. Sejak tahun 2009 sampai saat ini PT Mandiri Tunas Finance dimiliki oleh PT Bank Mandiri (Persero) Tbk sebesar 51% (lima puluh satu persen) dan PT Tunas Ridean Tbk sebesar 49% (empat puluh sembilan persen). PT Bank Mandiri (Persero) Tbk merupakan bank yang memiliki asset terbesar di Indonesia dan didukung oleh lebih dari 1.300 jaringan kantor di dalam dan luar negeri dalam menyediakan solusi keuangan yang menyeluruh bagi nasabah perorangan maupun perusahaan.

Lowongan Kerja PT Mandiri Tunas Finance

PT Mandiri Tunas Finance juga merupakan bagian dari PT Tunas Ridean Tbk, perusahaan ini merupakan perusahaan penyedia solusi otomotif terpadu yang terpercaya dan disegani serta merupakan group otomotif independen terbesar di Indonesia. PT Tunas Ridean Tbk saat ini memegang penjualan otomotif merek Toyota, Daihatsu, BMW, Peugeot dan sepeda motor Honda, juga termasuk penjualan mobil bekas dan penyewaan kendaraan. Dengan dukungan kuat dan aliansi strategis antara PT Bank Mandiri (Persero) Tbk dengan PT Tunas Ridean Tbk serta hadirnya brand baru “Mandiri Tunas Finance”, akan meningkatkan kemampuan PT Mandiri Tunas Finance untuk berkompetisi serta meningkatkan performa di masa yang akan datang dan menjadi perusahaan pembiayaan kendaraan bermotor yang terbaik bagi konsumen. Sampai saat ini, PT Mandiri Tunas Finance memiliki jaringan cabang di 88 titik lokasi yang tersebar di pulau Sumatera, Jawa, Kalimantan, Sulawesi, Bali dan Nusa Tenggara Barat.

Berikut ini perusahaan PT Mandiri Tunas Finance sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru PT Mandiri Tunas Finance tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan PT Mandiri Tunas Finance Posisi :

FLEET COLLATERAL STAFF (HO - JAKARTA)

Melakukan follow up ke dealer
Melakukan proses ke biro jasa
Menerima, menginput, dan merealease BPKB customer

Persyaratan:

Minimum pendidikan S1
Laki-laki
Usia maksimal 30 tahun
IPK 2.75
Pengalaman minimum 1 tahun

AR MGT OFFICER - KOLEKTOR (PALU)

Melakukan Aktivitas Penagihan ke Konsumen yang Menunggak
Memastikan Konsumen menerima Surat Pemberitahuan 1 dan 2

Persyaratan:

Minimum pendidikan D3
Usia maksimal 30 tahun

SALES HEAD DIRECT - PALEMBANG

Memastikan pencapaian target Lending dan menghandle Tim Sales Direct Cabang
Monitor aplikasi dari aplikasi in, proses Analisa sampai Golive
Melakukan sosialisasi Product ke Mitra Kerja untuk product knowledge
Melakukan analisa untuk strategy bisnis

Persyaratan:

Minimum pendidikan D3
Perempuan
Usia maksimal 35 tahun
IPK 2.75
Pengalaman minimum 1 tahun

CREDIT ANALYST HEAD - JAYAPURA

Melakukan Aktivitas 1P + 5C untuk penilaian Kualitas Kredit dan Kelayakan Calon Konsumen.
Melakukan Survey atau Analisa Kelayakan Pembiayaan Calon Konsumen.
Membuat Report Harian, Mingguan dan Bulanan terkait Analisa Kredit Konsumen.

Persyaratan:

Minimum pendidikan S1
Usia maksimal 30 tahun

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja PT Mandiri Tunas Finance yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja PT Mandiri Tunas Finance terbaru Maret 2019 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via website ke alamat di bawah ini :

http://karir.mtf.co.id/

Pendaftaran lowongan kerja PT Mandiri Tunas Finance di atas paling lambat : Maret 2019

from Lowongan Kerja Tahun 2019 https://ift.tt/2gQRiVO
via IFTTT

Lowongan Kerja BUMN PT Pelindo III

PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) untuk selanjutnya disebut PT Pelindo III (Persero), adalah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam sektor perhubungan. Tugas, wewenang dan tanggung jawab perusahaan ini adalah mengelola Pelabuhan Umum pada tujuh wilayah provinsi Indonesia, yaitu Jawa Timur, Jawa Tengah, Bali, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Nusa Tenggara Barat dan Nusa Tenggara Timur. PT Pelindo III (Persero) yang berkantor pusat di Surabaya, mengelola 43 pelabuhan yang tersebar di 7 Propinsi yaitu Jawa Timur, Jawa Tengah, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Bali, Nusa Tenggara Barat, dan Nusa Tenggara Timur. Berdasarkan UU tentang Penyelenggaraan Pelabuhan Umum, PT Pelindo III (Persero) bertanggung jawab atas Keselamatan Pelayaran.

Lowongan Kerja BUMN PT Pelindo III

PT Pelindo III selanjutnya dalam penyelenggaraan Pelabuhan, Angkutan Perairan dan Lingkungan Maritim, dengan demikian status Pelindo bukan lagi sebagai “regulator” melainkan “operator” Pelabuhan, yang secara otomatis mengubah bisnis Pelindo dari Port Operator menjadi Terminal Operator. Surat dari Kementerian Perhubungan, Dirjen Perhubungan Laut yang diterbitkan bulan Februari 2011 menjelaskan tentang penunjukan PT Pelindo III (Persero) sebagai Badan Usaha Pelabuhan (BUP). PT Pelindo III memiliki visi dan misi yang mendukung perusahaan kearah yang lebih baik menuju kemandirian usaha dengan selalu memperhatikan kesejahteraan pegawai dan selalu peduli kepada masyarakat sebagi bentuk tanggung jawab sosial perusahaan.

Berikut ini perusahaan sedang membuka lowongan kerja PT Pelindo III dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru PT Pelindo III tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan PT Pelindo III Posisi :
ADMINISTRASI OPERASIONAL

Persyaratan:

Laki-laki
Usia Max 30 Tahun Per 1 Maret 2019
Pendidikan Min. D3 Jurusan Tatalaksana
IPK Minimal 2.75
Mampu mengoperasikan Ms. Office (Word, Excel, PPT, Dll)
Sehat Jasmani (dibuktikan dengan hasil tes kesehatan dari Rumah Sakit / Puskesmas)
Memiliki SKCK dari Kepolisian
Bersedia bekerja shift

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja PT Pelindo III dari situs lokerjobindo yang saat ini berminat dengan lowongan kerja PT Pelindo III terbaru Maret 2019 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran ke website di bawah ini :

https://www.ptpds.co.id

Seluruh proses tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun (GRATIS).

Pendaftaran lowongan kerja PT Pelindo III di atas paling lambat : 24 Maret 2019

from Lowongan Kerja Tahun 2019 https://ift.tt/1P7nP5l
via IFTTT

Lowongan Kerja Bank Muamalat

PT Bank Muamalat Indonesia Tbk atau dikenal dengan nama Bank Muamalat didirikan pada 24 Rabius Tsani 1412 H atau 1 Nopember 1991, diprakarsai oleh Majelis Ulama Indonesia (MUI) dan Pemerintah Indonesia, dan memulai kegiatan operasinya pada 27 Syawwal 1412 H atau 1 Mei 1992.
Dengan dukungan nyata dari eksponen Ikatan Cendekiawan Muslim se-Indonesia (ICMI) dan beberapa pengusaha Muslim, pendirian Bank Muamalat juga menerima dukungan masyarakat, terbukti dari komitmen pembelian saham Perseroan senilai Rp 84 miliar pada saat penandatanganan akta pendirian Perseroan. Selanjutnya, pada acara silaturahmi peringatan pendirian tersebut di Istana Bogor, diperoleh tambahan komitmen kepercayaan dari masyarakat Jawa Barat ke Bank Muamalat.

Saat ini Bank Muamalatmemberikan layanan bagi lebih dari 2,5 juta nasabah melalui 275 gerai yang tersebar di 33 provinsi di Indonesia. Jaringan BMI didukung pula oleh aliansi melalui lebih dari 4000 Kantor Pos Online/SOPP di seluruh Indonesia, 32.000 ATM, serta 95.000 merchant debet. Dalam upaya memperkuat permodalannya, Bank Muamalat mencari pemodal yang potensial, dan ditanggapi secara positif oleh Islamic Development Bank (IDB) yang berkedudukan di Jeddah, Arab Saudi. Pada RUPS tanggal 21 Juni 1999 IDB secara resmi menjadi salah satu pemegang saham Bank Muamalat. Oleh karenanya, kurun waktu antara tahun 1999 dan 2002 merupakan masa-masa yang penuh tantangan sekaligus keberhasilan bagi Bank Muamalat. Dalam kurun waktu tersebut, Bank Muamalat berhasil membalikkan kondisi dari rugi menjadi laba berkat upaya dan dedikasi setiap Kru Muamalat, ditunjang oleh kepemimpinan yang kuat, strategi pengembangan usaha yang tepat, serta ketaatan terhadap pelaksanaan perbankan syariah secara murni.

Lowongan Kerja Bank Muamalat

Berikut ini perusahaan Bank Muamalat sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru Bank Muamalat tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan Bank Muamalat Posisi :
OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM

Persyaratan:

Sarjana atau magister dari universitas terkemuka
Jurusan:
Ekonomi
Ekonomi Islam
Matematika
Psikologi
Sistem Informasi
Statistik
Teknik
IPK Min 3,00 (untuk gelar Sarjana) atau 3,25 (untuk gelar master) dalam skala 4,00
Usia maksimal 25 (untuk gelar Sarjana) atau 27 (untuk gelar master)
Skor TOEFL / IELTS / TOEIC minimum 500/6/550
Integritas tinggi, sikap positif, berpikiran terbuka, kepribadian yang kuat dan kualitas kepemimpinan, komunikasi yang baik dan keterampilan analitis.
Hafidz Qur’an akan sangat dihargai

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :

Untuk seluruh pencari kerja Bank Muamalat dari situs lokerjobindo yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja Bank Muamalat terbaru Maret 2019 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via website ke alamat di bawah ini:

http://cda.ipb.ac.id/

Seluruh proses tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun (GRATIS).

Pendaftaran lowongan kerja Bank Muamalat di atas paling lambat : 30 Maret 2019

from Lowongan Kerja Tahun 2019 https://ift.tt/2cDE2jk
via IFTTT

Lowongan Kerja PT Posco IJPC

PT Posco IJPC merupakan salah satu pemasok terkemuka dalam industri baja berkualitas untuk bahan-bahan industri, dan memainkan peran penting dalam bisnis manufaktur di Indonesia.posco-ijpc menyediakan layanan pemotongan baja bernilai tambah melalui mesin geser dan slitting canggih perusahaan. Perusahaan menjual dan mendistribusikan berbagai jenis gulungan baja kepada produsen industri terkemuka dan vendor mereka. PT Posco IJPC memasok berbagai macam gulungan baja dari beberapa pabrik yang sebagian besar dari Korea, Taiwan dan Indonesia. Didirikan pada tahun 2006, posco-ijpc adalah perusahaan patungan antara POSCO, Korea, Daewoo International Corporation, Korea, PT Selamat Sempurna Tbk, Indonesia. Operasional komersial perusahaan pertama kali diluncurkan pada Agustus 2006 di pabrik 21,00 M2 di JL. Permata Raya Lot FF-3, Kawasan Industri KIIC-Karawang Jawa Barat – Indonesia.

Lowongan Kerja PT Posco IJPC

Dengan keahlian PT Posco IJPC yang berfokus pada teknologi dan permesinan modern, perusahaaan berhasil memperbesar pangsa pasar perusahaan, dan meningkatkan pengaruh pasar perusahaan melalui bahan berkualitas dan layanan pemotongan PT Posco IJPC. Kegiatan utama perusahaan adalah pengadaan, pengolahan (slitting dan shearing) dan distribusi lembaran baja dalam gulungan. Saat ini, dengan mesin canggih dan transfer teknologi, perusahaan dapat melakukan hampir semua jenis lembaran potong dan gulungan baja yang dipotong untuk memenuhi komponen otomotif, listrik, elektronik, dan industri bahan bangunan. Perusahaan menawarkan kualitas lembaran baja dalam gulungan dan memberikan kepuasan pelanggan dengan kontrol kualitas yang baik.

Alamat perusahaan :

PT Posco IJPC

JL. Permata Raya Lot FF-3,

Kawasan Industri KIIC-Karawang

Jawa Barat – Indonesia.

Berikut ini perusahaan PT Posco IJPC sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru PT Posco IJPC tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan PT Posco IJPC Posisi :

FINANCE ACCOUNTING & TAX JR. STAFF

Gambaran Pekerjaan :

This role will encompass all areas of the accounting support function and will require previous experience across the board within accounts payable, account receivable, high level administration duties, end of month account reconciliation and general ledger.

Persyaratan Pencari Kerja :

At least hold Bachelor Degree in Accounting with minimum GPA 3.00
Fresh Graduate (No working experience needed)
Proficient to use Microsoft Office software
Work and operate well in a team environment
Resilience in working pressure
Have initiative, creative, energetic and outstanding organization skills

MARKETING INDOOR JR. STAFF

Gambaran Pekerjaan :

Responsible to manage, maintain as well as service current customers
Synergizing with Production Department in order to provide customer’s orders
Assist Marketing Manager to improve and increase number of sales
Prepare and make daily, monthly and annually report to Marketing Manager

Persyaratan Pencari Kerja :

At least hold Bachelor Degree in any major of study
Fresh Graduate (No working experience needed)
Proficient to use Microsoft Office software
Work and operate well in a team environment
Resilience in working pressure
Have initiative, creative, energetic and outstanding organization skills

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :

Untuk seluruh pencari kerja PT Posco IJPC yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja PT Posco IJPC terbaru Maret 2019 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via website ke alamat di bawah ini :

https://karir.itb.ac.id

Lowongan ini GRATIS/Tidak di pungut Biaya apapun

Pendaftaran lowongan kerja PT Posco IJPC di atas paling lambat : 15 April 2019

from Lowongan Kerja Tahun 2019 https://ift.tt/2OcNE6j
via IFTTT

Lowongan Kerja PT KAO Indonesia

PT KAO Indonesia hadir di Indonesia dengan keyakinan bahwa bangsa yang bersih adalah bangsa yang sejahtera. Perusahaan ini bergerak di bidang usaha barang-barang konsumsi (Consumer Goods). Cara hidup yang sehat adalah cerminan sebuah tingkat kehidupan yang lebih baik. Pada tahun 1985 Kao Corporation membuat sebuah langkah besar dengan menggandeng PT. Dino Indonesia Industrial Ltd. yang telah memproduksi bubuk deterjen Dino sejak tahun 1969.

Lowongan Kerja PT KAO Indonesia

Gabungan dua perusahaan ini tetap bernama PT. Dino Indonesia Industrial Ltd. dengan perbandingan saham 50 : 50. Bersama PT. Rodamas, Kao Corporation terus berusaha memasyarakatkan cara hidup yang lebih bersih, lebih cantik dan lebih sehat. Pada tahun 1990, dibentuklah PT. Dinokao Indonesia. Sebagai pemasar produk-produk PT. Dino Indonesia Industrial Ltd. Kemudian di awal tahun 1997, PT. Dino Indonesia Industrial Ltd., bergabung dengan PT. Dinokao Indonesia menjadi PT KAO Indonesia.

Alamat kantor pusat perusahaan :
PT KAO Indonesia
Jl. Jababeka VI/N-2, Kawasan Industri Jababeka ,
Cikarang 17530, Jawa Barat.
Telp : (62)-(21) 8934650

Jl. Harapan VI Lot LL-3A, Kawasan Industri KIIC ,
Karawang 41361 , Jawa Barat
Telp : (62)-(261) 8637487/88

PT KAO Indonesia memiliki pedoman perilaku bisnis yang telah mengadopsi Kao BCG sejak tahun 2008 dan sejak itu pula Kao BCG disebar luaskan melalui “Integrity workshop” keseluruh jajaran Pimpinan PT KAO Indonesia dan keseluruh karyawan dengan segala tingkatannya. Kao BCG ini dipakai sebagai pedoman dasar didalam melakukan kegiatan perusahaan sehari-hari, sehingga seluruh kegiatan usaha bisa dilakukan sebaik-baiknya sesuai dengan nilai-nilai dan etika berusaha yang akhirnya menjadikan PT KAO Indonesia sebagai perusahaan yang maju, terpercaya dan terhormat.

Berikut ini perusahaan sedang membuka info lowongan kerja PT KAO Indonesia dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan PT KAO Indonesia Posisi :

QUALITY CONTROL LINE
Persyaratan Pencari Kerja :

Perempuan / Usia 21 – 25 tahun
Pendidikan Diploma Tekni Kima, Kimia, Analisis Kimia dari Universitas terakreditasi
IPK min. 2.75
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Quality Control Line (fresh graduate dipersilahkan untuk melamar)
Memiliki pengetahuan dasar tentang instrumentasi kimia, analisis dan ISO
Memiliki kemampuan untuk menentukan kualitas barang atau produk
Berminat bekerja di bidang produksi
Bersedia kerja dengan jam kerja shift
Bersedia ditempatkan di Karawang (Jawa Barat)

OPERATOR PRODUKSI
Persyaratan Pencari Kerja :

Laki – laki / Usia 22 – 26 tahun
Pendidikan Diploma Teknik Mesin / Teknik Mekatronika dari Universitas terakreditasi
IPK min. 2.75
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Operator Produksi (fresh graduate dipersilahkan untuk melamar)
Bersedia kerja dengan jam kerja shift
Berminat bekerja di bidang produksi dan pengoperasian mesin produksi
Bersedia ditempatkan di Cikarang atau Karawang (Jawa Barat)

MAINTENANCE STAFF
Persyaratan Pencari Kerja :

Laki – laki / Usia 22 – 26 tahun
Pendidikan Diploma Teknik Elektro dari Universitas terakreditasi
IPK min. 2.75
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Maintenance Staff (fresh graduate dipersilahkan untuk melamar)
Bersedia kerja dengan jam kerja shift
Berminat bekerja di bidang produksi dan pengoperasian mesin produksi
Bersedia ditempatkan di Cikarang atau Karawang (Jawa Barat)

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja PT KAO Indonesia yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja PT KAO Indonesia terbaru Maret 2019 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via Website ke alamat di bawah ini :

https://career.undip.ac.id

Lowongan ini Gratis/Tidak dipungut Biaya apapun
Pendaftaran di atas paling lambat : 10 April 2019

from Lowongan Kerja Tahun 2019 https://ift.tt/1PTKMmF
via IFTTT

Lowongan Kerja Bank BJB Syariah

PT Bank BJB Syariah atau yang lebih dikenal dengan BJB Syariah adalah bank yang berdiri sejak 2010. Bank ini merupakan pemisahan dari induk perusahaan,yaitu Bank BJB,setelah berberapa tahun menjadi UUS pada 2010. Bank BJB sendiri (dahulu dikenal dengan Bank Jabar Banten) adalah bank BUMD milik Pemerintah Provinsi Jawa Barat dan Banten yang berkantor pusat di Bandung. Bank ini didirikan pada tanggal 20 Mei 1961 dengan bentuk perseroan terbatas (PT), kemudian dalam perkembangannya berubah status menjadi Badan Usaha Milik Daerah (BUMD). Saat ini Bank BJB memiliki 62 Kantor Cabang, 304 Kantor Cabang Pembantu, 140 Kantor Kas, 987 ATM BJB, 103 Payment Point, 4 Kantor Wilayah, dan 473 Waroeng BJB. PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten Tbk menjadi bank devisa sejak tanggal 2 Agustus 1990 dan Bank BJB dipimpin oleh seorang Dirut Bank BJB yaitu Bien Subiantoro.

Lowongan Kerja Bank BJB Syariah

Bank BJB Syariah dalam rangka mengikuti perkembangan perekonomian dan perbankan, dengan demikian berdasarkan Perda Nomor 22/1998 dan akta pendirian nomor 4 tanggal 8 April 1999 berikut akta perbaikan nomor 8 tanggal 15 April 1999 yang telah disahkan oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesia tanggal 16 April 1999, bentuk hukum Bank Jabar diubah dari Perusahaan Daerah (PD) menjadi Perseroan Terbatas (PT). Untuk memenuhi permintaan masyarakat akan terselenggaranya jasa layanan perbankan yang berlandaskan syariah, dengan demikian sesuai dengan izin Bank Indonesia Nomor 2/18/DpG/DPIP tanggal 12 April 2000, terhitung sejak tanggal 15 April 2000, Bank Jabar menjadi BPD pertama di Indonesia yang menjalankan sistem perbankan ganda dengan memberikan layanan perbankan secara konvensional dan syariah. Pada bulan Juli 2010, Bank BJB menjadi BPD pertama di Indonesia yang melantai saham di Bursa Efek Indonesia.

Alamat perusahaan :

PT. Bank Jabar Banten Syariah

Jl. Braga No. 135 – Bandung 40111

Telp : (022) 420 2599

Faks : (022) 421 2524

Berikut ini perusahaan Bank BJB Syariah sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru Bank BJB Syariah tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan Bank BJB Syariah Posisi :

OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM ISLAMIC BANKING (ODP-iB)

Persyaratan Pencari Kerja :

Pria / Wanita.
Berkewarganegaraan Indonesia
Jenjang pendidikan terakhir minimal Sarjana (S-1) yang Terakreditasi A pada BAN-PT
IPK Minimal 3.00 (untuk S-1), 3.25 (untuk S-2)
Berlaku untuk semua jurusan
Usia Maksimal 25 Tahun (untuk S-1), 28 Tahun (untuk S-2) Per Tanggal 31 Maret 2019
TOEFL Min. 500 (Maksimal 1 Tahun dari tanggal sertifikat)
Aktif dalam kegiatan organisasi
Tidak memiliki hubungan darah dengan pegawai bank bjb syariah yang aktif
Belum menikah
Bersedia mengikuti ikatan Dinas di bank bjb syariah
Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja bank bjb syariah

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :

Untuk seluruh pencari kerja Bank BJB Syariah yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja Bank BJB Syariah terbaru Maret 2019 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via website ke alamat di bawah ini :

https://karir.itb.ac.id

Lowongan ini GRATIS/Tidak di pungut biaya apapun

Pendaftaran lowongan kerja Bank BJB Syariah di atas paling lambat : 25 Maret 2019

from Lowongan Kerja Tahun 2019 https://ift.tt/2TOvLjm
via IFTTT

Lowongan Kerja Bank BTPN

Bank BTPN atau Bank Tabungan Pensiunan Nasional didirikan di Bandung, Jawa Barat pada tahun 1958 dan dilakukan perubahan namanya oleh Manajemen menjadi Bank Tabungan Pensiunan Nasional pada tahun 1986. Bank BTPN lahir dari ide 7 orang pegawai pensiunan di Bandung tentang sebuah usaha akan membantu para anggotanya dalam mengatur simpanan keuangan dan memberikan pinjaman. Berkat Kerja keras dan dukungan tinggi dari masyarakat maupun mitra usaha, dengan demikian Bapemil pun dirubah menjadi Bank Tabungan Pensiunan Nasional pada tahun 1986 dalam rangka memenuhi ketentuan Undang-undang Nomor 14 Tahun 1967 tentang Pokok-Pokok Perbankan. Sebagai Bank Swasta Nasional semula memiliki status sebagai Bank Tabungan kemudian berganti menjadi Bank Umum. Bank BTPN memiliki aktivitas pelayanan operasional kepada Nasabah, baik simpanan maupun pinjaman. Namun aktivitas utama Bank BTPN adalah tetap mengkhususkan kepada pelayanan bagi para pensiunan dan pegawai aktif, karena target market Bank BTPN adalah para pensiunan. Dalam rangka memperluas kegiatan usahanya, Bank BTPN bekerja sama dengan PT Taspen, sehingga Bank BTPN tidak saja dapat memberikan pinjaman dan pemotongan cicilan pinjaman, tetapi juga dapat melaksanakan “Tri Program Taspen”, yaitu Pembayaran Tabungan hari Tua, Pembayaran Jamsostek dan Pembayaran Uang Pensiun.

Lowongan Kerja Bank BTPN

Bank BTPN memiliki aktivitas pelayanan operasional kepada Nasabah, baik simpanan maupun pinjaman. Namun aktivitas utama Bank BTPN adalah tetap mengkhususkan kepada pelayanan bagi para pensiunan dan pegawai aktif, karena target market Bank BTPN adalah para pensiunan. Dalam rangka memperluas kegiatan usahanya, Bank BTPN bekerja sama dengan PT Taspen, sehingga Bank BTPN tidak saja dapat memberikan pinjaman dan pemotongan cicilan pinjaman, tetapi juga dapat melaksanakan “Tri Program Taspen”, yaitu Pembayaran Tabungan hari Tua, Pembayaran Jamsostek dan Pembayaran Uang Pensiun.

Alamat kantor pusat :
PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk ( Bank BTPN )
Menara BTPN
CBD Mega Kuningan
Jl. Dr. Ide Anak Agung Gde Agung Kav. 5.5 – 5.6
Jakarta 12950

Berikut ini perusahaan Bank BTPN sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru Bank BTPN tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan Bank BTPN Posisi :

Internship : Content Creation
Deskripsi Pekerjaan

Write authentic, high quality content that is useful and inspiring with a unique messages
Create engaging contents for various mediums and categories for employer branding purpose
Provide high-impact, creative concept for editorial content

Kualifikasi Minimum

Proficiency in English
Experience in writing or English translation in professional setting
Proficient and passionate writer who has empathy for target audience
Ability to develop and strengthen research skills to produce authoritative content
Critical thinking to challenge your own ideas and provide unique perspectives to the team
Ability to persuasively influence through storytelling
Obsessiveness for reading and following trends
Collaborative and receptive to feedback is a must

Keahlian yang diperlukan

Scriptwriting
Adobe Illustrator
Graphic Design
Video Editing
Photography

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja Bank BTPN yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja Bank BTPN terbaru Maret 2019 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via website ke alamat di bawah ini :

https://www.kalibrr.com

Lowongan ini GRATIS/Tidak di pungut Biaya apapun
Pendaftaran lowongan kerja Bank BTPN di atas paling lambat : 31 Maret 2019

from Lowongan Kerja Tahun 2019 https://ift.tt/24Ewr8u
via IFTTT

Lowongan Kerja PT Charoen Pokphand

PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk adalah produsen pakan unggas terbesar Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1972 sebagai pabrik manufaktur pakan pertama dengan volume yang besar di Jakarta dengan unggas kualitas premium. PT Charoen Pokphand juga memproduksi makanan siap saji seperti Golden Fiesta, Fiesta, Champ, dan Okey. Pada masa sekarang ini, perusahaan berfokus pada kegiatan agro-bisnis yang mencakup seluruh spektrum unggas Bisnis, dari produksi produk pakan yang unggul, untuk peternakan unggas yang tumbuh cepat, tahan penyakit dan proses penciptaan produk unggas bermutu tinggi. Pusat pertumbuhan kegiatan perusahaan agro-bisnis adalah komitmen untuk dapat terlibat dalam semua aspek di seluruh rantai produksi.

Lowongan Kerja PT Charoen Pokphand

PT Charoen Pokphand merupakan perusahaan dengan kekuatan yang dominan dalam bidang produksi dan pengadaan stok untuk lapisan dan boiler ayam di Indonesia pembiakan unggas. Seperti dengan Pakan unggas, perusahaan adalah produsen besar berkualitas tinggi DOC untuk petani Indonesia berkat jaringan luas pembiakan fasilitas di Jawa, Kalimantan, Bali, Sulawesi dan Sumatra. Sementara pakan dan kegiatan pembiakan unggas secara historis telah fokus agro-bisnis utama, perusahaan telah juga menanggapi kenaikan unggas konsumsi oleh ekspansi ke unggas pengolahan dan produksi unggas nilai tambah tinggi produk. Ini dilakukan di perusahaan rumah pemotongan dan pengolahan pabrik di Cikande (Jawa Barat), Salatiga (Jawa Tengah) dan Surabaya (Jawa Timur).

Berikut ini perusahaan PT Charoen Pokphand sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru PT Charoen Pokphand tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan PT Charoen Pokphand Posisi :
SUPERVISOR & FOREMAN PRODUKSI

Persyaratan:

Laki-laki diutamakan
Pendidikan S1 Teknologi Pangan/Teknik Industri
Berpengalaman dibidangnya
Jujur dan bertanggung jawab
Siap bekerja dibawah tekanan dan bekerja shift
Cekatan, kreatif, teliti dan kemampuan analisa yang baik.
Familiar dengan GMP, HACCP, FSSC 22000
Menguasai minimal MS Office
Penempatan di Kawasan Industri Modern Cikande, Serang - Banten.

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja PT Charoen Pokphand yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja PT Charoen Pokphand terbaru Maret 2019 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via Email ke alamat di bawah ini :

Pendaftaran dapat dilakukan dengan mengirimkan lamaran dan dokumen pendukung dengan ukuran dokumen file 2 M (format PDF) ke alamat email:

indha.wulandari@cp.co.id
cc amin.utomo@cp.co.id

Seluruh proses tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun (GRATIS).

Pendaftaran lowongan kerja PT Charoen Pokphand di atas paling lambat : Maret 2019

from Lowongan Kerja Tahun 2019 https://ift.tt/2dEVXX8
via IFTTT

Lowongan Kerja Bank Muamalat

Jenis kelamin Pria/Wanita
Batas usia maksimal 27 tahun
Pendidikan minimal S1 atau S2 Jurusan Ilmu Ekonomi Islam, Ilmu Ekonomi, Matematika, Statistika, Fisika, Kimia, Biologi, Teknik, Psikologi, Teknik Informatika, Sistem Informasi, Manajemen Informatika
Dapat berbahasa Inggris lisan/tulisan (dibuktikan dengan nilai TOELF 500, IELTS 6, TOEIC 550)
Dibuka untuk Fresh Graduate
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan presentasi yang baik
Memiliki kemampuan analisa yang baik dan jiwa kepemimpinan

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :

Untuk seluruh pencari kerja Bank Muamalat dari situs lokerjobindo yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja Bank Muamalat terbaru Maret 2019 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via website ke alamat di bawah ini:

https://mhp.bankmuamalat.co.id/job/

Seluruh proses tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun (GRATIS).

Pendaftaran lowongan kerja Bank Muamalat di atas paling lambat : 15 Maret 2019

from Lowongan Kerja Tahun 2019 https://ift.tt/2cDE2jk
via IFTTT

Lowongan Kerja PT Kayaba Indonesia

PT Kayaba Indonesia merupakan pabrik shock absorber terbesar di Indonesia yang memproduksi shock absorber menggunakan mesin berkualitas tinggi yang memenuhi standar kualitas OEM (Original Equipment Manufacturer).

Produk dari PT Kayaba Indonesia (PT KYBI) digunakan oleh sekitar 90% pabrikan mobil dan motor di Indonesia, seperti Toyota, Mitsubishi, Daihatsu dll (mobil) dan Yamaha, Suzuki, Vespa, Daytona, dll (motor). Perusahaan ini sendiri merupakan salah satu anak perusahaan PT Astra Otoparts Tbk yang merupakan grup perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi komponen otomotif. Sebagai grup perusahaan terkemuka, kami senantiasa meningkatkan kemampuan di bidang teknologi manufaktur melalui kerjasama strategis (strategic joint ventures) maupun technical assistance agreement dengan perusahaan-perusahaan manufaktur komponen dari Jepang dan Eropa.

Lowongan Kerja PT Kayaba Indonesia

PT Kayaba Indonesia dengan induk preusahaan nya meliputi produk-produk hasil produksi anak-anak perusahaan tersebut telah banyak digunakan/dirakit oleh pabrikan mobil maupun motor, seperti Toyota, Daihatsu, Isuzu, Mitsubishi, Suzuki, Honda, Yamaha, Kawasaki, dan Hino.

Alamat kontak perusahaan :
PT Kayaba Indonesia
Jl. Jawa Blok II No. 4 Kawasan Industri MM2100
Cikarang Barat
Bekasi 17520
Telp : (62-21) 8981456, 8980114
Fax : (62-21) 8980713, 89983169

Berikut ini perusahaan PT Kayaba Indonesia sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru PT Kayaba Indonesia tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan PT Kayaba Indonesia Posisi :

FOREMAN MARKETING
Gambaran Pekerjaan :

Market development
Handle New Model project
Suporting event eksternal (road race, road test, dll)

Persyaratan Pencari Kerja :

Laki laki
Single
Pendidikan min. D3
Jurusan Teknik Mesin
Usia maks. 24 tahun
Menyukai dunia otomotif
IPK Minimal 2.75
Mampu berkomunikasi dan berkoordinasi dengan baik
Tekun dan semangat bekerja
Disiplin dalam bekerja
Mampu untuk menghandle event promosi dan sponsorship

FOREMAN PRODUKSI
Gambaran Pekerjaan :

Menjadi leader dalam kegiatan produksi
Mengatur pencapaian target sesuai rencana
Menjadi role model dalam penegakan aturan aturan perusahaan

Persyaratan Pencari Kerja :

Laki Laki
Single
Usia maks. 24 tahun
Pendidikan Diploma III/D3
Jurusan :
Teknik Mesin
Elektronika dan Instrumentasi
Teknik Mekatronika
IPK min. 2,75
Memiliki Jiwa Kepemimpinan yang kuat
Mudah bersosialisasi dan beradaptasi di lingkungan yang baru
Mampu bekerja dengan penuh disiplin
Kemampuan komunikasi yang baik
Bertanggung jawab terhadap hasil kerja
Tegas dalam menegakkan aturan perusahaan
Cepat tanggap dalam menyelesaikan tugas tugas yang diberikan
Mampu menjadi contoh teladan yang baik

SUPERVISOR IT
Gambaran Pekerjaan :

Melakukan pengembangan sistem dan improvement
Melakukan identifikasi sistem
Melakukan analisa sistem dan improvement

Persyaratan Pencari Kerja :

Laki Laki
Single
Usia maks. 26 tahun
Pendidikan min. S1
Jurusan Teknik Informatika
IPK min. 2,75
Tekun dan pekerja keras
Mau belajar hal hal baru
Memiliki rasa ingin tahu yang tinggi
Suka dengan pekerjaan terkait coding dan sistem

SUPERVISOR QUALITY ASSURANCE
Gambaran Pekerjaan :

Melakukan analisa dan evaluasi terhadap problem terkait quality
Membuat laporan mengenai hasil analisa dan evaluasi tersebut
Melakukan koordinasi dan konfirmasi terhadap customer terkait kualitas produk

Persyaratan Pencari Kerja :

Laki Laki
Single
Usia maks. 26 tahun
Pendidikan Sarjana/S1
Jurusan Teknik Mesin
IPK min. 2,75
Mampu berkomunikasi dan berkoordinasi dengan baik terhadap semua level
Memiliki jiwa kepemimpinan dan disiplin tinggi
Pekerja keras dan konsisten

FOREMAN KOMITE ATQM
Gambaran Pekerjaan :

Melakukan monitoring terhadap aktivitas improvement perusahaan
Mempersiapkan event konvensi improvement di perusahaan
Mempersiapkan tim untuk berpartisipasi dalam konvensi di eksternal
Melakukan development terhadap tim tim improvement

Persyaratan Pencari Kerja :

Laki Laki
Belum menikah
Usia maks, 24 tahun
Pendidikan min. D3
Jurusan:
Teknik Mesin Otomotif
Manajemen Informatika
Teknik Elektro
Teknik Industri
IPK min. 2,75
Mampu berkomunikasi dan koordinasi yang baik dengan semua level
Mampu menghandle sebuah tim untuk menyelesaikan project
Memiliki kemampuan desain dan animasi video atau poster
Aktif dan mampu untuk melakukan mobilitas tinggi

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja PT Kayaba Indonesia yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja PT Kayaba Indonesia terbaru Maret 2019 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via website ke alamat di bawah ini :

https://cdc.uns.ac.id

Lowongan ini GRATIS/Tidak di pungut Biaya apapun
Pendaftaran lowongan kerja PT Kayaba Indonesia di atas paling lambat : 06 Maret 2019

from Lowongan Kerja Tahun 2019 https://ift.tt/2o8ySz5
via IFTTT