Lowongan SMA/SMK Terbaru: Hasil penelusuran untuk lowongan jawa timur terbaru

Menampilkan postingan yang diurutkan menurut tanggal untuk kueri lowongan jawa timur terbaru. Urutkan menurut relevansi Tampilkan semua postingan

Lowongan Kerja BUMN PT Indah Karya

PT Indah Karya (Persero) merupakan perusahaan BUMN milik pemerintah yang bergerak dalam bidang Konsultan, Developer dan Industri, perusahaan ini didirikan pada tanggal 29 Maret 1961 dengan alamat kantor Pusat PT Indah Karya (Persero) di kota Bandung dengan beberapa kantor Cabang perusahaan tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

PT Indah Karya (Persero) didirikan dengan tujuan turut melaksanakan program pemerintah dalam pembangunan ekonomi nasional dengan lapangan usaha Survey, Investigasi, Studi Perencanaan/Planning, Perencanaan teknis/Design dan Persiapan/Pengawasan/Pengelolaan/Manajemen untuk Konstruksi/Pelaksanaan proyek pembangunan, penyediaan tenaga ahli serta kegiatan konsultasi dan sertifikasi bidang manajemen.

PT Indah Karya

PT Indah Karya disamping melaksanakan pekerjaan proyek-proyek pemerintah, juga bersaing untuk memperoleh pekerjaan proyek-proyek swasta. Dalam pengerjaan proyek-proyek tersebut PT Indah Karya (Persero) selalu bekerjasama dengan sistem asosiasi maupun sub kontrak dengan Perusahaan Konsultan lokal maupun asing, baik dalam perannya sebagai lead firm atau sebagai anggota associate. Kemudian dalam hal kerjasama dengan perusahaan BUMN lain PT Indah Karya pada tanggal 8 Januari tahun 2016 kemarin telah melakukan pendantanganan MoU antara PT Brantas Abipraya (Persero) dengan PT Indah Karya (Persero) untuk pembangunan Pabrik Plywood di Bondowoso Jawa Timur.

Berikut ini perusahaan sedang membuka Lowongan Kerja BUMN PT Indah Karya dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut

Lowongan Pencari Kerja Posisi :

STAF PERPAJAKAN (SP)
Persyaratan:

Pria/Wanita;
Pendidikan minimum Strata 1 (S1) Akuntansi;
Usia maksimum 25 tahun;
Akreditasi perguruan tinggi grade A dan akreditasi jurusan minimal B;
Fresh graduate/memiliki pengalaman dibidangnya;
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3.25 dari skala 4.00;
Memiliki Sertifikat Brevet Pajak A dan B;
Mampu menghitung PPh dan PPN;
Mampu mengaplikasikan E SPT;
Mampu membuat cashflow;
Mampu berbahasa Inggris secara aktif dan pasif dibuktikan dengan sertifikat TOEFL skor minimum 450 yang masih berlaku;
Memiliki motor dan SIM C;
Jujur, teliti dan cepat dalam bekerja;
Bermotivasi tinggi dan bertanggung jawab;
Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Indah Karya (Persero).

STAF VERIFIKATOR (SV)
Persyaratan:

Pria/Wanita;
Pendidikan minimum Strata 1 (S1) Akuntansi;
Usia maksimum 25 tahun;
Akreditasi perguruan tinggi grade A dan akreditasi jurusan minimal B;
Fresh graduate/memiliki pengalaman dibidangnya;
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3.25 dari skala 4.00;
Mampu berbahasa Inggris secara aktif dan pasif dibuktikan dengan sertifikat TOEFL skor minimum 450 yang masih berlaku;
Mampu membuat cashflow;
Mampu mengarsipkan bukti transaksi keuangan;
Memiliki motor dan SIM C;
Jujur, teliti dan cepat dalam bekerja;
Bermotivasi tinggi dan bertanggung jawab;
Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Indah Karya (Persero).

Lampirkan kelengkapan dokumen antara lain:

Surat lamaran
Curriculum vitae
Photo copy KTP
Photo copy ijazah
Photo copy sertifikat
Photo copy sertifikat TOEFL
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Pas photo terbaru berwarna ukuran 4×6 (2 buah)
Dokumen pendukung lainnya

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja Lowongan Kerja BUMN PT Indah Karya dari situs lokerjobindo yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja PT Indah Karya terbaru April 2019 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim ke alamat di bawah ini :

Pendaftaran dapat dilakukan dengan mengirimkan surat lamaran yang ditujukan ke:

Divisi SDM dan Umum PT Indah Karya (Persero)
Jl. Golf No. 2A Arcamanik – Bandung

Sumber : https://ptindahkarya.com

Seluruh proses tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun.(GRATIS)
Pendaftaran Lowongan Kerja BUMN PT Indah Karya di atas paling lambat : 26 April 2019

from Lowongan Kerja Tahun 2019 http://bit.ly/2p5gfAb
via IFTTT

Lowongan Kerja PT Fokus Jasa Mitra (Yayasan Petro Kimia Gresik)

PT Fokus Jasa Mitra merupakan perusahaan yang bergerak dibidang penyediaan jasa tenaga kerja profesional dilingkupnya masing-masing dan penyediaan jasa pemborongan pekerjaan. Memiliki core bisnis mengelola tenaga kerja dan pemborongan pekerjaan yang ditempatkan di kawasan Jawa Timur dan sekitarnya. FJM bertekad akan terus meningkatkan dan mengembangkan pelayanan penyediaan yang profesional dan pemborongan pekerjaan yang handal. PT Fokus Jasa Mitra merupakan perusahaan hasil spin off dari unit usaha PT Aneka Jasa Grhadika yaitu unit Usaha EPC (Engineering, Procurement, Contruction) dan unit usaha Tenaga Kerja.

Lowongan Kerja PT Fokus Jasa Mitra (Yayasan Petro Kimia Gresik)

PT Fokus Jasa Mitra merupakan perusahaan yang mengelola bidang usaha penyediaan jasa ketenagakerjaan. PT Fokus Jasa Mitra didirikan oleh Yayasan Petrokimia Gresik dengan PT Aneka Jasa Ghradika pada tanggal 5 Mei 2014, sesuai dengan Akta Notaris Ratnasari Harwanti, S.H. tanggal 5 Mei 2014 Nomor 3.

Berikut ini perusahaan PT Fokus Jasa Mitra sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru PT Fokus Jasa Mitra tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan PT Fokus Jasa Mitra Posisi :

OHS ADMIN

Persyaratan:

Merupakan lulusan D3/D4/S1 Jurusan K3/Teknik K3/Hyperkes & Keselamatan kerja
Mampu bekerja dibawah tekanan
IPK Minimal 3.25
Usia maksimal 27 Tahun per 2 Mei 2019
Bersedia bekerja overtime
Tekun, pekerja keras, dan mudah beradaptasi
Memiliki integritas dalam bekerja
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Mampu bekerja dalam tim maupun secara individu
Fluent dalam pengoperasian komputer dan microsoft office
Diutamakan memiliki kemampuan design menggunakan Photoshop / Coreldraw
Bersedia ditempatkan di Anak Perusahaan Yayasan Petrokimia Gresik (PT Fokus Jasa Mitra)
Bersedia mulai bekerja tanggal 2 Mei 2019

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :

Untuk seluruh pencari kerja PT Fokus Jasa Mitra yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja PT Fokus Jasa Mitra terbaru April 2019 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via Email ke alamat di bawah ini :

rizki.rahmawati@petrokimia-gresik.com

dengan SUBJECT: OHS ADMIN

Seluruh proses tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun.(GRATIS)

Pendaftaran lowongan kerja PT Fokus Jasa Mitra di atas paling lambat : 20 April 2019

from Lowongan Kerja Tahun 2019 http://bit.ly/2XaF3o4
via IFTTT

Lowongan Kerja PT Alur Pelayaran Barat Surabaya

PT Alur Pelayaran Barat Surabaya merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang konstruksi bangunan pelabuhan dan dermaga, pengerukan dan penyiapan lahan. Perusahaan ini didirikan berdasarkan Akta Pendirian No. 9 tanggal 21 April 2015 dari Ivan Gelium Lantu, SH, M.Kn, notaris di Depok. Akta pendirian ini telah mendapat pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dengan Surat Keputusannya No. AHU-06051.40.10.2015 tanggal 25 April 2015. Kantor Perusahaan terletak di Jalan Prapat Kurung Utara No. 58 Surabaya, Provinsi Jawa Timur.

Lowongan Kerja PT Alur Pelayaran Barat Surabaya

Berikut ini perusahaan PT Alur Pelayaran Barat Surabaya sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru PT Alur Pelayaran Barat Surabaya tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan PT Alur Pelayaran Barat Surabaya Posisi :

PT Pelindo Daya Sejahtera Anak Perusahaan PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) Bergerak Di Bidang Jasa Tenaga Kerja Berpusat Di Surabaya Membutuhkan karyawan yang akan ditempatkan di PT Alur Pelayaran Barat Surabaya (APBS) Sebagai:

STAF OPERASIONAL

Persyaratan:

Laki-laki
Usia Min. 18 Tahun dan Maks. 29 Tahun Per 1 April 2019
Belum Menikah
Pendidikan S1 Teknik Geodesi / Teknik Geomatika
Mampu membaca raw data survey bathymetri
Mampu mengoperasikan minimal 2 (dua) alat surver: singlebeam echosounder / Multibeam echocounder dan GPS
Mampu mengoperasikan global mapper, surfer, auto cad, dan Arc GIS
Meguasai ms. Office
Mampu bekerja dalam tekanan dan bekerjasama dalam tim
Memiliki SKCK yang masih berlaku dari Kepolisian
Sehat Jasmani (Hasil tes kesehatan dari Rumah Sakit / Puskesmas)

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :

Untuk seluruh pencari kerja PT Alur Pelayaran Barat Surabaya yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja PT Alur Pelayaran Barat Surabaya terbaru April 2019 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via website ke alamat di bawah ini :

https://www.ptpds.co.id

Seluruh proses tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun.(GRATIS)

Pendaftaran lowongan kerja PT Alur Pelayaran Barat Surabaya di atas paling lambat : 11 April 2019

from Lowongan Kerja Tahun 2019 http://bit.ly/2D7iHw6
via IFTTT

Lowongan Kerja Pako Group

Pako Group anak perusahaan PT. Astra Otoparts Tbk dan Triputra Group yang bergerak di bidang usaha industri pembuatan komponen otomotif yaitu wheel rim (velg) untuk kendaraan roda empat dan sepeda motor. Produk perusahaan digunakan untuk pasar Original Equipment for Manufacturer (OEM) indonesia dan ekspor dengan tujuan antara lain : Malaysia, Jepang, Italia, Hongaria, dan Thailand. Perusahaan ini Berfokus pada memproduksi baja dan paduan roda RIM, dan menyajikan berbagai pelanggan di OEM pasar domestik maupun ekspor ke berbagai pasar OEM internasional termasuk Jepang, Jerman, Hungaria, Malaysia dan Thailand. Pelanggan dari Pako Group adalah perusahaan otomotif seperti Toyota, Mitsubishi, Isuzu, Daihatsu, Suzuki, Honda dan Nissan. Melalui tiga perusahaan dalam grup, kapasitas produksi perusahaan telah melebihi 2 juta paduan roda rim, rim roda baja 2,9 juta dan 500.000 set velg roda motor.

Lowongan Kerja Pako Group

Berikut ini perusahaan Pako Group sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan Pako Group Posisi :

ACCOUNTING OFFICER
Tugas dan Tanggung Jawab

Membuat laporan pembelian & penjualan
Membuat laporan stok persediaan, menghitung harga pokok produksi
Melakukan analisa terhadap penyimpangan hasil perhitungan harga pokok produksi
Membuat standart cost

Persyaratan:

Usia maksimal 28 tahun
Pendidikan Sarjana dari jurusan Akuntansi , minimal IPK 3,00
Memiliki pengalaman dibidang yang sama minimal 1 tahun
Memahami sistem akuntansi khususnya di Perusahaan Manufacture
Bisa menggunakan Ms. Office dan sistem pendukung lainnya
Memiliki motivasi yang tinggi dan dapat bekerja dalam tim ataupun individu
Proaktif, teliti dan tekun
Penempatan Sunter - Jakarta Utara dan Karawang Timur (Kawasan Industri Surya Cipta) - Jawa Barat

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja Pako Group dari situs lokerjobindo yang saat ini berminat dengan lowongan kerja Pako Group terbaru April 2019 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via Email ke alamat di bawah ini :

https://www.jobstreet.co.id

Seluruh proses tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun.(GRATIS)
Pendaftaran Lowongan Kerja Pako Group di atas paling lambat : 20 April 2019

from Lowongan Kerja Tahun 2019 https://ift.tt/2cXfjnH
via IFTTT

Lowongan Kerja BUMN PT Pelindo III

PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) untuk selanjutnya disebut PT Pelindo III (Persero), adalah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam sektor perhubungan. Tugas, wewenang dan tanggung jawab perusahaan ini adalah mengelola Pelabuhan Umum pada tujuh wilayah provinsi Indonesia, yaitu Jawa Timur, Jawa Tengah, Bali, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Nusa Tenggara Barat dan Nusa Tenggara Timur. PT Pelindo III (Persero) yang berkantor pusat di Surabaya, mengelola 43 pelabuhan yang tersebar di 7 Propinsi yaitu Jawa Timur, Jawa Tengah, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Bali, Nusa Tenggara Barat, dan Nusa Tenggara Timur. Berdasarkan UU tentang Penyelenggaraan Pelabuhan Umum, PT Pelindo III (Persero) bertanggung jawab atas Keselamatan Pelayaran.

Lowongan Kerja BUMN PT Pelindo III

PT Pelindo III selanjutnya dalam penyelenggaraan Pelabuhan, Angkutan Perairan dan Lingkungan Maritim, dengan demikian status Pelindo bukan lagi sebagai “regulator” melainkan “operator” Pelabuhan, yang secara otomatis mengubah bisnis Pelindo dari Port Operator menjadi Terminal Operator. Surat dari Kementerian Perhubungan, Dirjen Perhubungan Laut yang diterbitkan bulan Februari 2011 menjelaskan tentang penunjukan PT Pelindo III (Persero) sebagai Badan Usaha Pelabuhan (BUP). PT Pelindo III memiliki visi dan misi yang mendukung perusahaan kearah yang lebih baik menuju kemandirian usaha dengan selalu memperhatikan kesejahteraan pegawai dan selalu peduli kepada masyarakat sebagi bentuk tanggung jawab sosial perusahaan.

Berikut ini perusahaan sedang membuka lowongan kerja PT Pelindo III dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru PT Pelindo III tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan PT Pelindo III Posisi :
ADMINISTRASI OPERASIONAL

Persyaratan:

Laki-laki
Usia Max 30 Tahun Per 1 Maret 2019
Pendidikan Min. D3 Jurusan Tatalaksana
IPK Minimal 2.75
Mampu mengoperasikan Ms. Office (Word, Excel, PPT, Dll)
Sehat Jasmani (dibuktikan dengan hasil tes kesehatan dari Rumah Sakit / Puskesmas)
Memiliki SKCK dari Kepolisian
Bersedia bekerja shift

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja PT Pelindo III dari situs lokerjobindo yang saat ini berminat dengan lowongan kerja PT Pelindo III terbaru Maret 2019 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran ke website di bawah ini :

https://www.ptpds.co.id

Seluruh proses tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun (GRATIS).

Pendaftaran lowongan kerja PT Pelindo III di atas paling lambat : 24 Maret 2019

from Lowongan Kerja Tahun 2019 https://ift.tt/1P7nP5l
via IFTTT

Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha

PT. Reska Multi Usaha merupakan salah satu anak perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (persero) yang berdiri pada 2003, fokus bisnis perusahaan ini adalah melaksanakan dan menunjang kebijakan dan program PT Kereta Api Indonesia (persero) selaku perusahaan induk khususnya usaha restoran kereta api serta usaha lainnya. Bidang usaha pelayanan diatas kereta api meliputi, service on train (SOT), perparkiran, restorasi, Loko Cafe, Loko Kiosk, dan Cathering. Awal mula hadirnya PT Reska Multi Usaha, dimulai dari perjalanan sang induk PT Kereta Api Indonesia (persero) mengalami berbagai perubahan dan perbaikan baik dalam status perusahaan maupun kegiatan operasional selama 67 tahun keberadaannya di Indonesia.

Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha

PT Reska Multi Usaha pada masa PJKA pada awal berdirinya tahun 1971 adalah merupakan salah satu unit di Balai Besar PJKA dengan nama Restorka yang berkantor di jalan Stasiun Timur No. 6 Bandung. Pada awal berdirinya RESTORKA hanya melayani minuman berupa Es Siripit, sampai pada tahun 1972 setelah diluncurkan KA Parahyangan, Restorka menyediakan menu makanan salah satunya yang legendaris adalah Nasi Goreng Parahyangan. Kini PT. KAI memiliki enam anak perusahaan yang bergerak dalam berbagai sector usaha untuk mendukung bisnis perusahaan induk. Keenam anak perusaha anter sebut yakni PT KAI Commuter Jabodetabek, PT Reska Multi Usaha, PT KAI Pariwisata, dan Property Management.

Berikut ini perusahaan sedang membuka lowongan kerja PT Reska Multi Usaha dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru PT Reska Multi Usaha tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan PT Reska Multi Usaha Posisi :

TRAIN ATTENDANT 2019
Persyaratan:

Warga Negara Indonesia (WNI)
Jenis kelamin Pria/Wanita
Usia maksimal 27 tahun per 31 Maret 2019
Pria tinggi min. 170 cm
Wanita Tinggi min. 160 cm
Memiliki berat badan ideal
Pendidikan diutamakan SMA/SMK Sederajat
Nilai Ujian Nasional/Nilai UN rata-rata 6.00
Jujur, Kerja keras
Siap ditempatkan diwilayah kerja (Jawa & Sumatera)
Mampu bekerja dibawah tekanan dan target

Bagi pelamar yang memenuhi kualifikasi dapat mengisi formulir melalui Situs Resmi perusahaan. Hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan diundang untuk proses verifikasi berkas dengan membawa:

Foto Copy KTP
Surat Lamaran Pekerjaan + CV
Pas foto ukuran 4x6 dan foto ukuran postcard tampak seluruh badan background warna merah berpakaian kemeja atasan berwana putih.
Fotocopy SKCK legalisir
Foto copy legalisir Ijazah SMA atau sederajat dan legalisir SKHU/SKHUN/NEM legalisir
Foto Copy Kartu Keluarga
Surat Keterangan Sehat dari Klinik Kesehatan Rumah Sakit atau Puskesmas mencantumkan keterangan tinggi dan berat badan

Tahapan Rekrutmen:

Pendaftaran administrasi melalui web
Verifikasi berkas dan Perfomance Test
Seleksi Wawancara

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja PT Reska Multi Usaha yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha terbaru Maret 2019 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim ke alamat di bawah ini :

https://www.reska.co.id

Seluruh proses tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun (GRATIS).
Pendaftaran lowongan kerja PT Reska Multi Usaha di atas paling lambat : 20 Maret 2019

from Lowongan Kerja Tahun 2019 https://ift.tt/2gfuUVq
via IFTTT

Lowongan Kerja PT Indonesia Comnets Plus

PT Indonesia Comnets Plus (ICON+) adalah sebuah perusahaan yang fokus pada penyediaan Jaringan, Jasa, dan konten telekomunikasi yang khusus untuk mendukung Teknologi dan Sistem Informasi PT PLN (Persero) dan publik. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 3 Oktober 2000. ICON+ mengadakan berbagai layanan unggulan seperti Clear Channel, Multi Protocol Label Switching (MPLS), Akses broadband internet, Voice over Internet Protocol (VoIP), dan aplikasi untuk perbankan. ICON+ mulai menjalin kerjasama dengan berbagai perusahaan, terutama yang kegiatan operasionalnya membutuhkan jaringan telekomunikasi yang ekstensif dan handal.

Lowongan Kerja PT Indonesia Comnets Plus

Seiring dengan kebutuhan industri akan jaringan telekomunikasi dengan tingkat ketersediaan dan keandalan yang konsisten, ICON+ pun membuat peluang baru untuk mengembangkan usahanya dengan mengkomersialkan kelebihan kapasitas jaringan telekomunikasi ketenaga listrikan serat optik milik PLN di Jawa dan Bali.

Hingga saat ini Perseroan melayani lebih dari 920 perusahaan di Indonesia, di industri-industri utama yaitu telekomunikasi, perbankan, keuangan, pemerintahan dan manufaktur.

Informasi Alamat Perusahaan:

PT Indonesia Comnets Plus

Kantor Pusat

Kawasan PLN Cawang,

Jl. Mayjend Sutoyo No. 1, Cililitan

Jakarta Timur, 13640

Berikut ini perusahaan PT Indonesia Comnets Plus sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru PT Indonesia Comnets Plus tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan PT Indonesia Comnets Plus Posisi :

BUSINESS ANALYST

Persyaratan Khusus:

Mampu melakukan analisa dan desain sistem dan proses bisnis, serta kajian terhadap referensi dan dokumen penunjang.
Mampu melakukan analisa kebutuhan sistem terkait proses bisnis
Mampu memberikan usulan solusi untuk meningkatkan mutu layanan dan kinerja proses bisnis organisasi
Mampu memberi masukan kepada tim pengembangan dalam merancang desain sistem/program aplikasi yang efektif dan efisien untuk menciptakan aplikasi yang baik
Berpengalaman sebagai Role Business Analyst
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dengan pihak external dan internal
Mampu membuat dokumentasi bisnis yang baik dalam bentuk MS Office (PowerPoint, Visio, Word, Excel)
Mampu mendokumentasikan business flow diagram dalam bentuk BPM

IT PROJECT MANAGEMENT

Persyaratan Khusus:

Mampu mengidentifikasi dan menyelesaikan potensi masalah yang akan timbul dalam project agar dapat diantisipasi secara dini.
Mampu melakukan koordinasi kedalam (team proyek, manajemen, dll) dan keluar
Berpengalaman dalam menyiapkan rencana kerja operasi proyek, meliputi aspek teknis, waktu, administrasi dan keuangan proyek
Mampu melaksanakan dan mengontrol operasional proyek sehingga operasi proyek dapat berjalan sesuai dengan rencana (on track)
Mampu mengkomunikasikan dalam bentuk lisan dan tertulis (Laporan Kemajuan Pekerjaan)
Mampu mengontrol proyek yang ditanganinya agar selesai sesuai dengan budget, sesuai dengan spesifikasi, dan waktu
Mempunyai kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik, menganalisa, mengurai, memetakan, dan menyelesaikan masalah sesuai prioritas dan urgensi
Mempunyai kemampuan Marketing, Contracting dan Customer Relationship
Mempunyai kemampuan teknis melingkupi pengetahuan dan pengalaman dalam hal proyek, dengan mengetahui prosedur-prosedur dan mekanisme proyek.

SOFTWARE ENGINEER

Persyaratan Khusus:

Mampu melakukan troubleshooting dan problem solving
Mampu mempelajari teknologi baru dengan cepat
Mengetahui algoritma, data structure, database design dan version control system
Mengetahui software design, OPP, design pattern, Unit Testing dan Integration Testing
Mengetahui penggunaan spring, hibernate dan Java Web Technology
Mengetahui dan berpengalaman dalam HTTP dan TCP/IP Protocol
Mengetahui integrasi aplikasi menggunakan RESTful API dan JSON Mengetahui relational database and non-relational database, multithreading, performance tuning, JDBC dan Java Transaction API

FRONTED WEB ENGINEER

Persyaratan Khusus:

Berpengalaman dalam client side web development (TML, CSS dan Javascript) dan modern client javascript framework (VueJS, React, Angular)
Mengetahui EcmaScript 6, SASS and Less
Mengetahui asynchronous request handling and AJAX
Memastikan technical feasibility of UI/UX design
Berpengalaman dengan popular web framework and build tools, seperti React, Gulp, dan WebPack a big plus
Berpengalaman dengan full-stack software development dengan NodeJS a plus
Berpengalaman dalam Selenium and other UI Testing framework a plus
Mempunyai passion dalam performance profilling dan optimization

BACKEND JAVA ENGINEER

Persyaratan Khusus:

Berpengalaman dalam membangun scalable and reliable backend systems, terutama dalam JAVA
Spring Framework: Spring boot, spring cloud, ORM and persistance frameworks
Berpengalaman mendesain dan membangun RESTful Web Services/API
Berpengalaman dalam database, schema design, query optimization
Familier dengan SLDC, system/application design, design patterns
Solid CS foundation (data structure, algorthm, coding, networking)

UI/UX ENGINEER

Persyaratan Khusus:

Berpengalaman dalam UI/UX
Mampu mendesain UI
Berpengalaman dalam creating wireframes, storyboards, user flows, process flows dan site maps
Mempunyai kemampuan dalam Sketch App, Adobe XD, Invision, Photoshop Ilustrator, atau visual design lainnya dan wire-framing tools
Mampu mendesain visual dengan dengan sensitivitas pada user system interaction
Mampu mepresentasikan desain dan solusi kepada para stakeholder
Mampu menyelesaikan masalah dengan kreatif dan efektif
Update terhadap trend UI/UX, teknik dan teknologinya

SYSTEM ANALYST

Persyaratan Khusus:

Mampu mengumpulkan requirement dari Business Analyst dan Product Owner
Mengidentifikasi use case, stakeholder dan business flow dari requirement
Merancang solusi dengan menyiapkan diagram (ERD, DFD, Flowchart) dan skenario untuk dites
Mampu menyiapkan spesifikasi dokumen yang dapat diketahui dan diimplementasikan oleh tim pengembangan aplikasi Mampu mereview spesifikasi timeline dan deadline dengan tim pengembangan aplikasi
Bertanggung jawab terhadap timeline dan deadline project
Memastikan fitur baru terdokumentasi dan teruji
Mempunyai kemampuan project management, problem solving and logical approach

SYSTEM ADMINISTRATOR

Persyaratan Khusus:

Berpengalaman dalam DevOps/System Administrator
Membangun dan mengelola infrastruktur, running on Cloud Environment
Mampu mengoptimalkan server dan code deploy process
Mampu meningkatkan monitoring tools dalam server
Mampu bekerja dengan software engineer untuk mendeploy kode secara reguler
Mempunyai kemampuan Linux system administration dan shell scripting
Berpengalaman dalam PHP, Python, Lua, Java
Berpengalaman dalam CI/CD tools (Jenkins)
Berpengalaman dalam automated configuration management tools: Ansible, Chef, Puppet, salt
Berpengalaman dalam Nginx, Tomcat
Berpengalaman dalam Hadoop, Kafka, Pig, Hive, NoSQL DB (MongoDB)
Mengetahui CDN setup (Akamai)
Mampu mengintegrasikan dengan SaaS provider (Datadog atau AppDynamics

DATABASE ADMINISTRATOR

Persyaratan Khusus:

Berpengalaman dalam mensupport MySQL dan Postgres on Linux
Berpengalaman dalam settng up dan managing No-SQL database (MongoDB)
Berpengalaman dalam MySQL dan Postgres monitoring tools
Mampu bekerja dengan anggota tim dalam mendesain dan mengimplementasikan distributed MySQL, Postgres, MongoDB architecture
Secara aktif mengelola beberapa productiun Database server dalam trafik yang tinggi.
Berpengalaman dalam setting up dan administering Database replication
Mengetahui prosedur database backup, recovery dan upgrade
Mengetahui database performance tuning dalam server configuration level (SQL tuning)
Mengetahui Linux/Unix tools
Mampu mendesain dan membangun database management system
Mampu mensetting dan mengetes database baru dan database handling system
Mampu memonitor dan mengevaluasi database efficiency
Mampu mempertahankan keamanan dan integritas data

ANDROID MOBILE SOFTWARE ENGINEER

Persyaratan Khusus:

Mampu mendesain dan mengembangkan advanced application untuk Android platform Mampu melakukan Unit testing code untuk robustness, termasuk edge cases, usability dan general reability
Mampu membantu mengelola code quality, organization and automatization
Familier dengan Java dan Kotlin
Familier dengan RESTful APIs to connect applications to back-end services
Mengetahui code versioning tools, seperti Git
Mampu mendesain pattern: SOLID principle, Domain Driven Design

IOS MOBILE SOFTWARE ENGINEER

Persyaratan Khusus:

Berpengalaman dalam MacOS environment
Berpengalaman dalam iOS frameworks, Objective-C dan Swift
Berpengalaman dalam Apple App store (provisioning, certificates, itunesconnect)
Familiers dengan RESTful APIs to connect iOS applications to back end services
Mengetahui web technologies dan UI/UX standards
Mengetahui Apple’s design principle dan interface guidelines
Mengetahui code versioning tools, seperti Git
Mampu mendesain pattern: SOLID principle, Domain Driven Design

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :

Untuk seluruh pencari kerja PT Indonesia Comnets Plus yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja PT Indonesia Comnets Plus terbaru Maret 2019 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via website ke alamat di bawah ini :

https://rekrutmen.pln.co.id

Seluruh proses tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun (GRATIS).

Pendaftaran lowongan kerja PT Indonesia Comnets Plus di atas paling lambat : 22 Maret 2019

from Lowongan Kerja Tahun 2019 https://ift.tt/2W4XFVR
via IFTTT

Lowongan Kerja PT Charoen Pokphand

PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk adalah produsen pakan unggas terbesar Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1972 sebagai pabrik manufaktur pakan pertama dengan volume yang besar di Jakarta dengan unggas kualitas premium. PT Charoen Pokphand juga memproduksi makanan siap saji seperti Golden Fiesta, Fiesta, Champ, dan Okey. Pada masa sekarang ini, perusahaan berfokus pada kegiatan agro-bisnis yang mencakup seluruh spektrum unggas Bisnis, dari produksi produk pakan yang unggul, untuk peternakan unggas yang tumbuh cepat, tahan penyakit dan proses penciptaan produk unggas bermutu tinggi. Pusat pertumbuhan kegiatan perusahaan agro-bisnis adalah komitmen untuk dapat terlibat dalam semua aspek di seluruh rantai produksi.

Lowongan Kerja PT Charoen Pokphand

PT Charoen Pokphand merupakan perusahaan dengan kekuatan yang dominan dalam bidang produksi dan pengadaan stok untuk lapisan dan boiler ayam di Indonesia pembiakan unggas. Seperti dengan Pakan unggas, perusahaan adalah produsen besar berkualitas tinggi DOC untuk petani Indonesia berkat jaringan luas pembiakan fasilitas di Jawa, Kalimantan, Bali, Sulawesi dan Sumatra. Sementara pakan dan kegiatan pembiakan unggas secara historis telah fokus agro-bisnis utama, perusahaan telah juga menanggapi kenaikan unggas konsumsi oleh ekspansi ke unggas pengolahan dan produksi unggas nilai tambah tinggi produk. Ini dilakukan di perusahaan rumah pemotongan dan pengolahan pabrik di Cikande (Jawa Barat), Salatiga (Jawa Tengah) dan Surabaya (Jawa Timur).

Berikut ini perusahaan PT Charoen Pokphand sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru PT Charoen Pokphand tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan PT Charoen Pokphand Posisi :
SUPERVISOR & FOREMAN PRODUKSI

Persyaratan:

Laki-laki diutamakan
Pendidikan S1 Teknologi Pangan/Teknik Industri
Berpengalaman dibidangnya
Jujur dan bertanggung jawab
Siap bekerja dibawah tekanan dan bekerja shift
Cekatan, kreatif, teliti dan kemampuan analisa yang baik.
Familiar dengan GMP, HACCP, FSSC 22000
Menguasai minimal MS Office
Penempatan di Kawasan Industri Modern Cikande, Serang - Banten.

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja PT Charoen Pokphand yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja PT Charoen Pokphand terbaru Maret 2019 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via Email ke alamat di bawah ini :

Pendaftaran dapat dilakukan dengan mengirimkan lamaran dan dokumen pendukung dengan ukuran dokumen file 2 M (format PDF) ke alamat email:

indha.wulandari@cp.co.id
cc amin.utomo@cp.co.id

Seluruh proses tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun (GRATIS).

Pendaftaran lowongan kerja PT Charoen Pokphand di atas paling lambat : Maret 2019

from Lowongan Kerja Tahun 2019 https://ift.tt/2dEVXX8
via IFTTT

Lowongan Kerja BUMN PT Barata Indonesia

PT Barata Indonesia (Persero) merupakan salah satu perusahaan BUMN milik pemerintah Indonesia yang bergerak dalam bidang pengecoran, manufacturing dan EPC (Engineering, Procurement, Construction). PT Barata Indonesia (Persero) didirikan pada tahun 1971 dengan nama PT. PT Barata Metalworks & Engineering yang merupakan merger dari PN. Barata yang dahulu bernama NV. Braat Machinefabriek, didirikan pada tahun 1901 untuk memberikan jasa pemugaran kepada pabrik – pabrik gula, manufaktur jembatan, dan konstruksi baja lainnya. Kemudian PN. Sabang Merauke yang dahulu Machinefabriek & Scheeepswerf dan NV. Molenvliet yang didirikan pada tahun 1920 untuk memberikan jasa pemugaran pada industri budidaya gunung dan perkapalan pantai dan PN. Peprida yaitu perusahaan milik pemerintah yang didirikan pada tahu 1962 untuk melaksanakan pembangunan proyek-proyek industri dasar.

Lowongan Kerja BUMN PT Barata Indonesia

PT Barata Indonesia pada masa awal berdirinya perushaan berpusat di kota Surabaya – Jawa Timur, perusahaan ini menempati area seluas 6.7 Ha di jalan Ngagel No. 109 yang dalam perkembangannya dari waktu ke waktu telah menjadi wilayah pusat kota yang padat penduduk. Dengan pertimbangan untuk pengembangan ke depan, dimana dibutuhkan ketersediaan lahan yang lebih luas, dengan demikian PT Barata Indonesia ( Persero ) melakukan relokasi kantor dan pabrik ke Gresik di Jl. Veteran No 241 pada tahun 2005 dengan menempati lahan seluas 22 Ha. Dalam mengembangkan usaha perusahaan ke arah yang lebih baik dengan demikian disusunlah visi misi sebagai landasan utama operasi perusahaan, visi dan misi tersebut antara lain :

Berikut ini perusahaan BUMN PT Barata Indonesia sedang membuka Lowongan Kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru PT Barata Indonesia tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan PT Barata Indonesia Posisi :
PROJECT MANAGER

Gambaran Pekerjaan :

Bertanggung jawab atas perencanaan, pelaksanaan, pengendalian dan pengawasan kegiatan operasional konstruksi proyek bidang Oil & Gas.
Merencanakan, menyusun dan mengendalikan rencana dan anggaran proyek
Bertanggung jawab terhadap pengendalian pekerjaan kontraktor, sub kontraktor, dan konsultan mulai dari perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan konstruksi hingga after sales services guna mencapai target laba
Bertanggungjawab terhadap perencanaan dan pengendalian anggaran, kualitas pekerjaan dan waktu penyelesaian proyek sesuai target yang telah ditentukan
Membuat analisa resiko bersama dengan tim proyek terhadap detail engineering design, dan pelaksanaan konstruksi di proyek untuk meminimalisir kesalahan
Menjaga hubungan baik dengan para stakeholder proyek

Persyaratan Pencari Kerja :

Usia maksimal 40 tahun
Pendidikan minimal D3 dari background Teknik
Pengalaman minimal 5 – 10 tahun sebagai Project Manager / Site Manager di proyek konstruksi skala menengah ke atas
Diharapkan mempunyai pengalaman minimal 5 – 10 tahun di proyek-proyek EPC/EPCC bidang Oil & Gas atau bangunan industrial seperti Warehouse / Pabrik
Memiliki pemahaman dan kemampuan di bidang Project Management (scope, risk, cost, HR, procurement, quality, communication, and profesional ethics)
Memiliki SKA Ahli Madya dalam bidang Manajemen Proyek, mengetahui konsep Project Management Body of Knowledge (PMBOK) dan dapat mengaplikasikannya.
Memiliki pemahaman teknis terkait dengan BP MIGAS dan Peraturan-peraturan pemerintah lainnya terkait industri minyak & gas
Memiliki kemampuan leadership dan manajerial yang tinggi
Bersedia bekerja dibawah tekanan / target
Mampu bersikap tegas dan cepat dalam mengambil keputusan
Bersedia ditempatkan di site (luar pulau Jawa)

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja Lowongan Kerja BUMN PT Barata Indonesia dari situs lokerjobindo yang saat ini berminat dengan lowongan kerja PT Barata Indonesia terbaru Maret 2019 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via Website ke alamat di bawah ini :

https://www.jobstreet.co.id

Lowongan ini GRATIS/Tidak di pungut Biaya apapun
Pendaftaran Lowongan Kerja BUMN PT Barata Indonesia di atas paling lambat : 17 Maret 2019

from Lowongan Kerja Tahun 2019 https://ift.tt/2l7CWlf
via IFTTT

Lowongan Kerja Bank BTN

Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, pada masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1998 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini yaitu di Bank Tabungan Negara setelah proklamasi kemerdekaan mendasari pengambilalihan Tyokin Kyoku dari pemerintah Jepang. Bank BTN diprakarsai oleh bapak Darmosoetanto dan diganti dengan nama Bank Tabungan Pos dan beliau ditunjuk oleh pemerintah sebagai direktur utama dan mengemban tugas pertama yaitu menukar uang Jepang dengan ORI atau Oeang Republik Indonesia. Pada akhirnya pada tahun 1968 Bank Tabungan Pos dikukuhkan menjadi Bank Tabungan Negara hal ini di dasarkan pada UU No. 20 tahun 1968 tanggal 19 Desember 1968.

Lowongan Kerja Bank BTN

Bank BTN memiliki visi bahwa Bank BTN ingin Menjadi Bank yang terkemuka dalam pembiayaan perumahan. Bank BTN serius untuk merealisasikan program sejuta rumah yang telah dicanangkan oleh Presiden RI. Sejumlah aksi telah dilakukan oleh Bank BTN perusahaan serius untuk bagaimana dapat mempercepat realisasi dari program tersebut. Termasuk menggelar pameran perumahan di 12 kota yang perusahaan lakukan saat ini. Kegiatan ini merupakan rangkaian dari strategis korporasi dalam menjaring masyarakat yang ingin membeli rumah dengan skim KPR sekaligus dalam rangka pemenuhan program sejuta rumah.

Kantor kantor pusat perusahaan :
Bank Tabungan Negara ( BTN )
Menara Bank BTN
Jl. Gajah Mada No.1
Jakarta 10130
Telp. : (021) 6336789
Fax. : (021) 6336719

Berikut ini perusahaan Bank BTN sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru Bank BTN tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan BTN Posisi :

TELLER SERVICE STAFF (TS)

Jawa Tengah - Wilayah Rekrutmen Yogyakarta
NTT - Wilayah Rekrutmen Kupang
NTB - Wilayah Rekrutmen Mataram
Bali - Wilayah Rekrutmen Denpasar
Jawa Timur - Wilayah Rekrutmen Surabaya
Jawa Barat - Wilayah Rekrutmen Bandung
Papua - Wilayah Rekrutmen Jayapura
Maluku - Wilayah Rekrutmen Ambon
Kalimantan Timur - Wilayah Rekrutmen Samarinda
Kalimantan Barat - Wilayah Rekrutmen Pontianak
Sumatera Utara - Wilayah Rekrutmen Medan
Sumatera Selatan - Wilayah Rekrutmen Palembang
Kepulauan Riau - Wilayah Rekrutmen Batam
Jambi - Wilayah Rekrutmen Jambi
Bangka Belitung - Wilayah Rekrutmen Pangkal Pinang

Teller Service Staff (TS) merupakan posisi rekrutmen dengan status magang yang berperan sebagai garis terdepan dalam pelayanan transaksi keuangan perbankan dengan mengutamakan service excellence

Kualifikasi

Warga Negara Indonesia Laki-laki dan perempuan
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan menikah 2 tahun
Usia maksimum 24 tahun Pendidikan minimal D3 atau SLTA dengan pengalaman min. 1 tahun di bidang Teller Service
Indeks Prestasi Kumulatif D3 minimal 2.75 skala 4.00 dan SLTA minimal 7.00
Memiliki SKCK yang masih berlaku
Tinggi badan minimal 160 cm laki-laki dan 155 cm perempuan
Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
Closing Date: 7 Maret 2019

CUSTOMER SERVICE STAFF (CS)

Jawa Tengah - Wilayah Rekrutmen Yogyakarta
NTB - Wilayah Rekrutmen Mataram
Jawa Timur - Wilayah Rekrutmen Surabaya
Banten - Wilayah Rekrutmen Cilegon
Jabodetabek - Wilayah Rekrutmen Jakarta
Jawa Barat - Wilayah Rekrutmen Bandung
Sulawesi Utara - Wilayah Rekrutmen Manado
Sulawesi Tenggara - Wilayah Rekrutmen Kendari
Maluku - Wilayah Rekrutmen Ambon
Kalimantan Tengah - Wilayah Rekrutmen Palangkaraya
Kalimantan Selatan - Wilayah Rekrutmen Banjarmasin
Sumatera Utara - Wilayah Rekrutmen Medan
Sumatera Selatan - Wilayah Rekrutmen Palembang
Sumatera Barat - Wilayah Rekrutmen Padang
Riau - Wilayah Rekrutmen Pekanbaru
Kepulauan Riau - Wilayah Rekrutmen Batam
Jambi - Wilayah Rekrutmen Jambi

Customer Service Staff (CS) merupakan posisi rekrutmen dengan status magang yang berperan sebagai garis terdepan dalam pelayanan informasi produk dan transaksi perbankan dengan mengutamakan service excellence.

Kualifikasi

Warga Negara Indonesia
Laki-laki dan perempuan
Belum menikah dan bersedia menjalani ikatan menikah selama 2 tahun
Usia maksimum 24 tahun (belum berulang tahun ke 25 di tahun rekrutmen berjalan)
Pendidikan minimal D3, Indeks Prestasi Kumulatif minimal 2.75 skala 4.00
Memiliki SKCK yang masih berlaku
Tinggi badan minimal 160 cm laki-laki dan 155 cm perempuan
Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
Closing Date: 7 Maret 2019

FIXED INCOME DEALER
Persyaratan:

WNI, Laki-laki & Perempuan
Usia min. 25 tahun dan maks. 30 tahun
Pendidikan minimal S1
Berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
Pengalaman min. 3 tahun sebagai Fixed Income Dealer Bank
Dapat melakukan transaksi Trading Fixed Income Bank
Menguasai transaksi Trading Fixed Income
Memiliki sertifikasi dealer
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak/istri/suami)
Closing Date: 28 Februari 2019

FOREX DEALER
Persyaratan:

WNI, Laki-laki & Perempuan
Usia min. 25 tahun dan maks. 30 tahun
Pendidikan minimal S1
Berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Dealer Forex Bank
Dapat melakukan transaksi Trading Forex Bank
Menguasai transaksi Trading Forex
Memiliki sertifikasi dealer
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak/istri/suami)
Closing Date: 28 Februari 2019

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja Bank BTN yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja Bank BTN terbaru Maret 2019 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via website ke alamat di bawah ini :

https://recruitment.btn.co.id

Seluruh proses tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun (GRATIS).
Pendaftaran lowongan kerja Bank BTN di atas paling lambat : 07 Maret 2019

from Lowongan Kerja Tahun 2019 https://ift.tt/2jVgU15
via IFTTT

Lowongan Kerja PT PJB Services

PT PJB Services adalah merupakan salah satu anak perusahaan dari PT PJB (Pembangkitan Jawa Bali) dan cucu dari BUMN – Badan Usaha Milik Negara PT PLN yang didirikan untuk memenuhi kebutuhan lini bisnis dalam memberikan jasa operasi, pemeliharaan unit pembangkit listrik. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 30 Maret, 2001 dengan prosentase kepemilikan saham 98% dimiliki oleh PT PJB dan 2% dimiliki oleh YK PT PJB (Yayasan Kesejahteraan PT. PJB). Pada awalnya, PT PJB Services hanya fokus pada bidang jasa pemeliharaan pembangkit listrik, kemudian berkembang menjadi perusahaan yang berkecimpung dalam jasa operasi, pemeliharaan pembangkit listrik. Sedangkan PT PLN Pembangitan Jawa Bali I (PT PLN PJB I) berubah nama menjadi PT Indonesia Power.

Lowongan Kerja PT PJB Services

PT. PJB Services bermula sejak tahun 1945 kemudian pada tahun 1965, induk perusahaan tersebut dibagi menjadi 2 : Perusahaan Listrik Negara dan Perusahaan Gas Negara. Tahun 1972, status PLN menjadi Perusahaan umum (Perum). Tahun 1982, PLN dipecah lagi menjadi dua: Unit Divisi dan Unit Pembangkitan Tenaga Listrik dan Transmisi. Tahun 1994, status PLN menjadi Persero. Setahun kemudian, dilakukan restrukturisasi atas PT PLN (Persero) dengan pendirian subsider pembangkitan. Restrukturisasi ini dilakukan untuk memisahkan misi perusahaan atas sosial dan komersial.

Dalam bidang sertifikasi yang telah diperoleh PT. PJB Services, perusahaan telah memperoleh ISO 9001:2000 nomor sertifikat: 01 100 0187 87 pada tanggal 25 Maret 2002 untuk Manajemen jasa untuk Relokasi, Rehabilitasi, Operasi dan Pemeliharaan Pembangkit Listrik dari sertifikasi lembaga Jerman TÜV CERT Certification Body The TÜV Anlagentechnik GmbH, kemudian pada tahun 2011 PT. PJB Services memperbaharui ISO untuk 9001:2008 untuk mencapai visi dan misi perusahaan.

Visi

Menjadi perusahaan pengelola aset pembangkit listrik dan pendukungnya dengan standar internasional”

Misi

Melaksanakan pengelolaan aset pembangkit listrik dan pendukungnya dengan standar internasional
Menerapkan manajemen total solusi untuk meningkatkan kinerja unit pembangkit listrik secara berkelanjutan
Mengembangkan sumber daya perusahaan untuk meningkatkan kinerja perusahaan secara berkelanjutan guna memenuhi harapan stakeholder

Alamat perusahaan :

PT PJB Services

Jl. Raya Bandara Juanda No.17, Semambung,

Sidoarjo, Kabupaten Sidoarjo,

Jawa Timur 61253

Kemudian dalam hal inti bisnis pada perusahaan PT. PJB Services adalah sebagai operasi dan pemeliharaan pembangkit listrik dengan hasil pembangkitan energi listrik yang berkualitas tinggi dan dapat diandalkan. Ada 7 unit pembangkit listrik yang dikelola oleh PT. PJB Services dengan total kapasitas 3,072 MW. PT. PJB Services juga memiliki fungsi pemeliharaan dalam pembangkit listrik tersebut. Dari kemitraan dengan pelanggan, perusahaan telah menyediakan jasa operasi dan pemeliharaan serta jasa – jasa lainnya yang disepakati yang dapat benar-benar menciptakan nilai dan hasil positif yang bisa terukur. Produk operasi dan pemeliharaan PT PJB Services menawarkan beberapa kategori:

Pasokan sumber daya manusia
Pengelolaan Aset / Asset Management
Pengawasan pra-COD (Commercial Operation Date)
Pengadaan suku cadang dan komponen untuk mendukung operasi Pembangkit Listrik
Implementasi Sistem Manajemen Informasi untuk operasi dan pemeliharaan Pembangkit Listrik
Proteksi dan harmonisasi Proses Bisnis operasi dan pemeliharaan Pembangkit Listrik
PT. PJB Services menyediakan tools dan keahlian untuk meningkatkan ketersediaan dan kemampuan pembangkit listrik anda.

Berikut ini perusahaan PT PJB Services sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru PT PJB Services tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan PT PJB Services Posisi :

SENIOR COMMERCIAL MARKETING (kode : SRMC)

Persyaratan Pencari Kerja :

S1 Semua Jurusan
Berpengalaman dibidang marketing dan komersial disektor ketenagalistrikan

SENIOR PROJECT MANAGEMENT (kode : SRPM)

Persyaratan Pencari Kerja :

S1 Semua Jurusan
Berpengalaman sebagai project manager disektor ketenagalistrikan

ORGANIZATION DEVELOPMENT OFFICER (kode : ODO)

Persyaratan Pencari Kerja :

S1 Teknik Industri
Berpengalaman dalam manajemen organisasi

RISK MANAGEMENT OFFICER (kode : ORM)

Persyaratan Pencari Kerja :

S1 Teknik
Berpengalaman dibidang manajemen resiko
Memiliki sertifikat CRMO

COMPLIANCE OFFICER (kode : OCO)

Persyaratan Pencari Kerja :

S1 Teknik
Berpengalaman sebagai audiotor

AUDITOR (kode : AUD)

Persyaratan Pencari Kerja :

S1 Akuntansi, Manajemen Keuangan
Berpengalaman dibidang auditor min. 3 tahun
Memiliki sertifikat QIA

PRODUCT & BUSINESS DEVELOPMENT OFFICER (kode : OPD)

Persyaratan Pencari Kerja :

S1 Teknik
Berpengalaman dibidang business development (diutamakan pada sektor ketenagalistrikan)

SUPPLY CHAIN MANAGEMENT OFFICER (kode : OSC)

Persyaratan Pencari Kerja :

S1 Teknik Industri, Manajemen
Berpengalaman dibidang supply chain management

MARKETING OFFICER (kode : OMK)

Persyaratan Pencari Kerja :

S1 Semua Jurusan
Berpengalaman sebagai marketing (diutamakan disektor ketenagalistrikan)

ENVIRONTMENT OFFICER (kode : OEV)

Persyaratan Pencari Kerja :

S1 Teknik Lingkungan, Teknik Kimia
Berpengalaman dibidang mengelola lingkungan (diutamakan memiliki sertifikat MPPA, MPPU, PLB3)

CORPORATE COMMUNICATION & BRANDING OFFICER (kode : OCB)

Persyaratan Pencari Kerja :

S1 Komunikasi
Berpengalaman dibidang public relation

Persyaratan Umum Pencari Kerja :

Usia maksimal :
- 45 tahun untuk jabatan officer
- 50 tahun untuk jabatan senior
Sehat jasmani dan rohani
Tidak buta warna (untuk jabatab no 10)
Mampu berbhasa inggris aktif dan pasif (untuk jabatan no. 7, 9, 11)
Tidak mempunyai cacat fisik yang dapat menghambat pekerjaan
Tidak sedang terkait dengan instansi/perusahaan lain
Bebas narkoba
Siap ditempatkan di seluruh unit kerja PT PJB Services

Berkas Lamaran Kerja :

Curriculum vitae (Daftar riwayat hidup) dengan mengisi pendaftaran ONLINE pada link dibawah.
Surat pernyataan bermaterai Rp.6000
Surat lamaran yang ditujukan ke Direktur Human Capital PT PJB Services
Daftar Riwayat Hidup (CV)
Copy KTP, Akta kelahiran, Kartu Keluarga (KK)
Copy Ijazah & Transkrip nilai terakhir
Pas foto terbaru berwarna ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis dibelakang foto)
Seluruh berkas persyaratan administrasi dikumpulkan saat lolos seleksi administrasi

Pelaksanan Rekrutmen :

Selama tahapan seleksi akademis sampai seleksi kesehatan menggunakan sistem gugur
Pemanggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website rekrutmen
Tahapan Tes meliputi :
Seleksi Berkas Administrasi
Tes Akademis dan Bahasa Inggris (Tes Bahasa Inggris hanya untuk jenjang S1 dan D3)
Tes Psikologi
Tes Kesehatan
Tes Wawancara
Selama pelaksanaan rekrutmen tidak dikenakan biaya / pungutan dalam bentuk apapun
Keputusan hasil seleksi merupakan keputusan mutlak

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :

Untuk seluruh pencari kerja PT PJB Services yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja PT PJB Services terbaru Februari 2019 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via website ke alamat di bawah ini :

http://recruitment.pjbservices.com/

Pendaftaran lowongan kerja PT PJB Services di atas paling lambat : 25 Februari 2019

from Lowongan Kerja Tahun 2019 https://ift.tt/2SPCvhw
via IFTTT

Lowongan Kerja Terbaru PT DHL Supply Chain Indonesia

Lowongan Kerja Terbaru, PT DHL Supply Chain Indonesia merupakan salah satu perusahaan kurir di Indonesia yang merupakan cabang perusahaan DHL yang bermarkas di Bonn, Jerman dan Oslo, Norwegia. Perusahaan ini didirikan tahun 1969 oleh Adrian Dalsey, Larry Hillblom, dan Robert Lynn. Saat ini DHL mempekerjakan 285.000 pekerja dan beroperasi di lebih dari 220 negara. Sejak tahun 2003 perusahaan ini berada di bawah payung grup Deutsche Post Wolrd Net (DPWN) Jerman. Jumlah kantor mereka 6.500. Transportasi penerbangan berjumlah 420 serta kendaraan berjumlah 76.200. Arus pengiriman barang dan dokumen di seluruh dunia mencapai lebih dari 1 miliar kiriman per tahun. Deutsche Post DHL sendiri menawarkan layanan terpadu dan disesuaikan, fokus pada pelanggan solusi untuk mengelola dan pengangkutan huruf, barang dan informasi.

Lowongan Kerja Terbaru PT DHL Supply Chain Indonesia

PT DHL Supply Chain Indonesia telah didirikan sejak tahun 2003, perusahaan ini berfokus pada manajemen gudang dan distribusi dan juga menyediakan nilai tambah layanan yang berkaitan dengan bisnis logistik. Saat ini perusahaan memiliki 2000 karyawan yang mengelola 35 pergudangan di Jabodetabek, Jawa Tengah, Jawa Timur, Sumatera, Kalimantan dan Sulawesi Selatan dan mengelola distribusi ke seluruh Indonesia via darat, laut dan udara.

Berikut ini perusahaan PT DHL Supply Chain Indonesia sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru PT DHL Supply Chain Indonesia tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan PT DHL Supply Chain Indonesia Posisi :

FASTREX MANAGEMENT TRAINEE

Persyaratan Pencari Kerja :

Possess passion in chain of process (supply chain) and “Can Do” attitude
Fresh graduate with graduation in 2017-2019 or maximum one year of working experience, max. 25 years old.
Holds Bachelor Degree/S1 from reputable University, majoring Engineering (Industrial, Civil), Information Technology, Finance.
Minimum GPA 3.00 out 4.00
Good command of English, both verbal and written
Have resilience, fighter, never give up.
Good organization, interpersonal, and communication skills
Strong sense of creativity, innovative, and able to think out of the box
Have a good comprehensive and analytical thinking
Self starter, independently and also in team
Willing to be placed in all operation areas of DHL Supply Chain Indonesia
Willing to be developed and engaged under DHL Management Trainee Program

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :

Untuk seluruh pencari kerja PT DHL Supply Chain Indonesia yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja PT DHL Supply Chain Indonesia terbaru Februari 2019 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via website ke alamat di bawah ini :

https://ecc.ft.ugm.ac.id

Pendaftaran lowongan kerja PT DHL Supply Chain Indonesia di atas paling lambat : 03 Maret 2019

from Lowongan Kerja Tahun 2019 http://bit.ly/2T775md
via IFTTT