Menampilkan postingan yang diurutkan menurut tanggal untuk kueri lowongan sma smk terbaru. Urutkan menurut relevansi Tampilkan semua postingan
Menampilkan postingan yang diurutkan menurut tanggal untuk kueri lowongan sma smk terbaru. Urutkan menurut relevansi Tampilkan semua postingan

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Solusi

PT Angkasa Pura Solusi (APS) didirikan tahun 2012 merupakan salah satu anak perusahaan dari PT Angkasa Pura II (Persero) yang bergerak dibidang jasa konsultasi manajemen bandara pada awal didirikan. Sejak 2012, usaha bisnisnya juga meningkat, yang mulai terbatas pada Konsultasi Bandara, IT dan Saphire, ke berbagai bisnis lainnya, seperti: TIK, Lounge, Periklanan, Layanan Penanganan Kargo, Car-Park, Manajemen Properti, Pelatihan & Dukungan, Penerbangan Keamanan, dan sebagainya.

PT Angkasa Pura Solusi terus bertumbuh dan bertransformasi menjadi perusahaan pendukung dan penyedia layanan penumpang. PT Angkasa Pura Solusi berkantor pusat di Terminal 2F Kedatangan Bandara Soekarno Hatta yang mengelola fasilitas bandara di 14 cabang dimana Angkasa Pura II beroperasi. Saat ini membuka kesempatan bagi putera-puteri terbaik yang akan ditempatkan di Bandara Soekarno Hatta.

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Solusi
Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Solusi

Berikut ini perusahaan PT Angkasa Pura Solusi sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura Solusi tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :


Lowongan PT Angkasa Pura Solusi Posisi :

OFFICE SUPPORT
Tugas dan Tanggung jawab:

  • Melakukan kegiatan administrasi secara rutin (pembukuan atau arsip)
  • Melakukan kontroling database dan aset perusahaan secara baik
  • Melakukan koordinasi internal maupun eksternal 
  • Membantu atau memberikan support kepada setiap unit perusahaan


Persyaratan:

  • Pria / Wanita (single), usia maksimal 25 tahun
  • Laki-laki, tinggi badan minimal 160 cm / proposional (sesuai BMI)
  • Wanita, tinggi badan minimal 155 cm / proposional (sesuai BMI)
  • Pendidikan minimal SMA / SMK sederajat, nilai rata-rata minimal 7,5
  • Belum menikah (dibuktikan dengan surat keterangan belum menikah dari Kelurahan / Desa setempat)
  • Sehat jasmani dan rohani (dibuktikan dengan surat keterangan bebas narokoba dari Rumah Sakit setempat)
  • Tidak buta warna (dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari Rumah Sakit setempat)
  • Berpenampilan menarik (good looking) dan ramah
  • Menguasai minimal 2 bahasa (bahasa Indonesia dan bahasa Inggris) dengan baik secara lisan dan tulisan serta tidak memiliki aksen kedaerahan yang kental
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal Microsoft Office dan Excel
  • Memiliki kemampuan komunikasi dengan baik secara lisan maupun tulisan
  • Memiliki jiwa pelayanan (helpful)
  • Memiliki kemampuan analisa dan pengendalian diri yang baik
  • Diutamakan domisili Pontianak dan sekitarnya


Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja PT Angkasa Pura Solusi yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Solusi terbaru April 2019 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via website ke alamat di bawah ini :



Seluruh proses tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun.(GRATIS)
Pendaftaran lowongan kerja PT Angkasa Pura Solusi di atas paling lambat : 24 April 2019


from Lowongan Kerja Tahun 2019 http://bit.ly/2R2eAKE
via IFTTT

Lowongan Kerja PT Pelindo Daya Sejahtera

PT Pelindo Daya Sejahtera atau PT PDS termasuk salah satu dari anak perusahaan dari PT Pelindo III atau PT Pelabuhan Indonesia III (Persero), perusahaan ini bergerak di bidang Jasa Penyediaan Tenaga Kerja. PT Pelindo Daya Sejahtera didirikan untuk memberikan perlindungan dan peningkatan Kesejahteraan Tenaga Kerja Outsourcing yang bekerja di Lingkungan PT Pelabuhan Indonesia III (Persero). PT PDS menjadi wujud komitmen Pelindo III untuk menyelenggarakan hubungan industrial yang baik, sesuai amanah UU. Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan, perusahaan selalu mengusahakan pendapatan karyawannya secara proporsional sesuai dengan induk usahanya, Di antaranya seperti ke depannya juga mendapatkan bonus, tunjangan cuti, dan pensiun, selain pendapatan pokok (gaji).

Lowongan Kerja PT Pelindo Daya Sejahtera
Lowongan Kerja PT Pelindo Daya Sejahtera

PT Pelindo Daya Sejahtera dalam hal kesejahteraan pegawai untuk pendapatan karyawan PDS yang ditugaskan di pelabuhan-pelabuhan cabang Pelindo III akan berada di atas UMK (Upah Minimum Kabupaten) daerah setempat. Karena dihitung berupa komponen UMK setempat ditambah “gradasi” atau presentase penyesuaian yang memperbandingkan dengan besaran gaji di karyawan PDS yang berada di Surabaya (sebagai daerah dengan UMK tertinggi di antara seluruh daerah cabang Pelindo III).

Berikut ini perusahaan PT Pelindo Daya Sejahtera sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru PT Pelindo Daya Sejahtera tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan PT Pelindo Daya Sejahtera Posisi :
PT Pelindo Daya Sejahtera Anak Perusahaan PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) yang bergerak di bidang jasatenaga kerja berpusat di Surabaya membutuhkan karyawan yang akan ditempatkan di Tenau Kupang.

OPERATOR HEAD TRUCK
Persyaratan:

  • Laki-Laki
  • Usia Min. 20 Tahun dan Max. 40 Tahun Per 1 April 2019
  • Pendidikan Minimal SMA / SMK Sederajat
  • Memiliki SIM Minimal B1
  • Berpengalaman mengendarai head truck / trailer
  • Tidak berkacamata / softlens
  • Tidak buta warna
  • Sehat jasmani (dibuktikan dengan hasil tes kesehatan dari Rumah Sakit / Puskesmas)
  • Memiliki SKCK yang masih berlaku dari Kepolisian

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja PT Pelindo Daya Sejahtera yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja PT Pelindo Daya Sejahtera terbaru April 2019 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via website ke alamat di bawah ini :

http://www.ptpds.co.id


Seluruh proses tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun.(GRATIS)
Pendaftaran lowongan kerja PT Pelindo Daya Sejahtera di atas paling lambat : 17 April 2019


from Lowongan Kerja Tahun 2019 http://bit.ly/2dBhOhj
via IFTTT

Lowongan Kerja PT Terminal Teluk Lamong

PT Terminal Teluk Lamong merupakan salah satu anak perusahaan PT Pelabuhan Indonesia III. Pembangunan Terminal Teluk Lamong diharapkan dapat menjadi alternatif bagi pengguna jasa dan pelaku bisnis Logistik. Lokasinya memungkinkan pelayanan kepada kapal-kapal yang memiliki kebutuhan kedalaman draft. Sehingga dapat meningkatkan efisiensi pelayanan bongkar muat baik curah kering maupun petikemas. PT. Terminal Teluk Lamong telah mengadopsi pendekatan Manajemen Human Capital yang memandang karyawan sebagai aset dengan tingkat daya saing tinggi. Terlibat dalam industri jasa kepelabuhan, PT. Terminal Teluk Lamong mengakui pentingnya sumber daya manusia dalam menciptakan kinerja perusahaan yang kuat dan berkelanjutan. Oleh 
karena itu, sejak beberapa tahun silam.

Lowongan Kerja PT Terminal Teluk Lamong
Lowongan Kerja PT Terminal Teluk Lamong

PT Terminal Teluk Lamong telah aktif merumuskan kembali kebijakan dan sistem sumber daya manusia agar selaras dengan strategi besar dan tujuan Perusahaan. Untuk PT. Terminal Teluk Lamong , orang selalu menjadi prioritas utama. Karyawan dapat dilihat sebagai modal manusia, menyiratkan bahwa karyawan PT. Terminal Teluk Lamong memiliki potensial pengetahuan, keterampilan dan kebiasaan kerja yang dapat mendukung produktivitas Perusahaan. Untuk menjadi modal berharga dengan kontribusi yang kuat pada organisasi, setiap karyawan harus memiliki semangat kerja yang sehat dan karenanya akan cukup kompeten bagi organisasi.

Berikut ini perusahaan PT Terminal Teluk Lamong sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru PT Terminal Teluk Lamong tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :


Lowongan PT Terminal Teluk Lamong Posisi
:

PT Pelindo Daya Sejahtera Anak Perusahaan PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) Bergerak Di Bidang Jasa Tenaga Kerja Berpusat Di Surabaya Membutuhkan karyawan yang akan ditempatkan di PT Terminal Teluk Lamong.

TENAGA ANGKAT BARANG
Persyaratan:

  • Laki-laki
  • Usia Min. 18 Tahun dan Maks. 40 Tahun Per 1 April 2019
  • Pendidikan SMA / SMK Sederajat
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang operasional pergudangan minimal 1 tahun
  • Mampu bekerja dengan tim dan memiliki komunikasi yang baik
  • Tidak (bertatto, bertindik, buta warna)
  • Sehat Jasmani (Hasil tes kesehatan dari Rumah Sakit / Puskesmas)
  • Bersedia bekerja dalam kegiatan operasional langsung dan mampu bekerja secara tim



OPERATOR CTT
Persyaratan:

  • Laki-Laki
  • Usia Min. 18 Tahun dan Maks. 40 Tahun Per 1 April 2019
  • Pendidikan SMA / SMK Sederajat
  • Diutamakan memiliki SIM B1 (Berlaku)
  • Diutamakan memiliki SIO (Berlaku)
  • Diutamakan memiliki pengetahuan mengenai administrasi bidang operasional pergudangan minimal 1 tahun
  • Memiliki pengetahuan tentang keselamatan kerja
  • Menguasai Ms. Office (Word, Excel, PPT, Dll)
  • Memiliki SKCK yang masih berlaku dari Kepolisian
  • Tidak (bertatto, bertindik, buta warna)
  • Sehat Jasmani (Hasil tes kesehatan dari Rumah Sakit / Puskesmas)
  • Bersedia bekerja dalam kegiatan operasional langsung dan mampun bekerja secara tim



OPERATOR DATA ENTRY DERMAGA / KOORDINATOR SHIFT OPERATION
Persyaratan:

  • Laki-laki
  • Usia Min. 18 Tahun dan Maks. 40 Tahun Per 1 April 2019
  • Pendidikan SMA / SMK Sederajat atau S1 Segala Jurusan
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di kepelabuhanan
  • Memiliki leadership skill
  • Memiliki pengetahuan tentang keselamatan kerja
  • Menguasai Ms. Office (Word, Excel, PPT, Dll)
  • Memiliki SKCK yang masih berlaku dari Kepolisian
  • Tidak (bertatto, bertindik, buta warna)
  • Sehat Jasmani (Hasil tes kesehatan dari Rumah Sakit / Puskesmas)



Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja PT Terminal Teluk Lamong yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja PT Terminal Teluk Lamong terbaru April 2019 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim ke alamat di bawah ini :

https://www.ptpds.co.id


Seluruh proses tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun.(GRATIS)
Pendaftaran lowongan kerja PT Terminal Teluk Lamong di atas paling lambat : 12 April 2019


from Lowongan Kerja Tahun 2019 http://bit.ly/2rCA4Ou
via IFTTT

Lowongan Kerja KFC Indonesia

PT Fast Food Indonesia Tbk (KFC Indonesia) merupakan perusahaan pemegang hak waralaba tunggal untuk merek KFC di Indonesia. Perusahaan ini didirikan oleh Kelompok Usaha Gelael pada tahun 1978, dan terdaftar sebagai perusahaan publik sejak tahun 1994. Restoran KFC pertama di Indonesia dibuka pada bulan Oktober 1979 di Jalan Melawai, Jakarta.


Lowongan Kerja KFC Indonesia
Lowongan Kerja KFC Indonesia

KFC (dulu dikenal dengan nama Kentucky Fried Chicken) adalah suatu merek dagang waralaba dari Yum! Brands, Inc., yang bermarkas di Louisville, Kentucky, Amerika Serikat. Didirikan oleh Col. Harland Sanders, KFC dikenal terutama karena ayam gorengnya, yang biasa disajikan dalam "timba" (bucket) dari kertas karton.

Berikut ini perusahaan KFC Indonesia sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru KFC Indonesia tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan KFC Indonesia Posisi :

CREW RESTAURANT
  • AYAM BULUNGAN JAKARTA
  • BANDARA SOEKARNO-HATTA TERM 2F CENGKARENG
  • BASURA MALL
  • BLOK M SQUARE
  • CEMPAKA PUTIH JAKARTA
  • CIDENG JAKARTA
  • DAAN MOGOT
  • GALAXY MALL BEKASI
  • GRAHA CIJANTUNG
  • KALIMALANG
  • MEGA MALL PLUIT VILLAGE
  • PONDOK GEDE PLAZA
  • SEASON CITY
  • TANGERANG CITY
  • TELUK GONG


Persyaratan:
  • Status Belum Menikah
  • Usia maksimal 24 Tahun
  • Pendidikan SMU/SMK
  • Baru lulus diperbolehkan
  • Bersedia Bekerja Secara Shift
  • Siap kerja lembur dan dibawah tekanan
  • Berpenampilan Menarik
  • Tinggi Badan Pria Minimal 165 cm, Wanita Minimal 160 cm
  • Berkelakuan Baik, Disiplin, Jujur dan Bertanggung Jawab
  • Manajemen / Organisasi Kantor
  • Mampu berkomunikasi dengan baik



DRIVE THRU - SHELL S PARMAN
Deskripsi Pekerjaan
  • Meyakinkan bahwa setiap karyawanmelakukan pekerjaan secara efektif sesuai dengan pembagian tugasnya.
  • Memberikan usulan/ saran yang diperlukan sehingga karyawan dapat mencapai tingkat pengetahuan dan ketrampilan sesuai dengan standar.
  • Meyakinkan bahwa sistem safety & Security di restaurant dipatuhi dengan baik.
  • Membantu duty dalam melaksanakan Opening, Operations, dan Closing Restaurant
  • Mematuhi prosedur perawatan dan pemeliharaan equipment dan facility di section kerjanya
  • Melaksanakan corective training corective training kepada rekan kerja dalam satu section.
  • Memeriksa dan membantu merapikan grooming karyawan
  • Melakukan start up equipment di section kerjanya.
  • Menyiapkan atau membantu pekerjaan persiapan produk yang dilakukan oleh karyawan lain
  • Mematuhi sistem safety dan security di section kerjanya.Mematuhi prosedur perawatan dan pemeliharaan equipment dan facility di section kerjanya
  • Memeriksa kesiapan section kerja dengan menggunakan form ceklist operation.


Persyaratan:
  • Pendidikan SMA/Sederajat
  • Lulusan Baru diperbolehkan melamar
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Berpenampilan Menarik
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Bersedia Bekerja Secara Shift
  • Status Pernikahan Belum Menikah
  • Tinggi Badan Pria Minimal 165 cm, Wanita Minimal 160 cm
  • Berkelakuan Baik, Disiplin, Jujur dan Bertanggung Jawab



Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja KFC Indonesia yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja KFC Indonesia terbaru April 2019 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via website ke alamat di bawah ini :


Seluruh proses tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun (GRATIS).
Pendaftaran lowongan kerja KFC Indonesia di atas paling lambat : April 2019


from Lowongan Kerja Tahun 2019 https://ift.tt/2UZ8VTD
via IFTTT

Lowongan Kerja Fore Coffee

Fore Coffee merupakan sebuah perusahaan startup kopi yang bersemangat yang bertujuan untuk menyeduh kopi spesial terbaik untuk pelanggan kami. Perusahaan startup ini didirikan pada tahun 2018. Sebagai nama kami berasal dari kata hutan, kami bertujuan untuk tumbuh cepat, kuat, tinggi dan membawa kehidupan ke sekeliling kami. Kami ingin keberadaan kami meningkatkan kualitas kopi untuk komunitas kami.


Lowongan Kerja Fore Coffee
Lowongan Kerja Fore Coffee

Berikut ini perusahaan Fore Coffee sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru Fore Coffee tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan Fore Coffee Posisi :

COLLECTOR
Description

  • Mengumpulkan setoran dari setiap outlet
  • Berkoordinasi dengan tim outlet dan tim finance
  • Bertanggung jawab terhadap setoran dari setiap outlet
  • Mendata dan menjadwalkan penarikan setoran


Requirements

  • Diutamakan laki-laki dengan maksimal umur 30 tahun
  • Mempunyai SIM C dan kendaraan sendiri
  • Berpengalaman sebagai Collector
  • Minimal pendidikan SMA atau sederajat
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Individu yang tegas dan bertanggung jawab



DRAFTER
Description

  • Mampu mengoperasikan 3D Max, V-Ray, Auto Cad, Sketchup, adobe
  • Jujur, detail, teliti, bisa bekerja dalam tim dan bekerja cepat.
  • High motivation
  • Mampu bekerja dalam tekanan.


Requirements

  • Diutamakan Pria, usia 20-25 tahun
  • Pendidikan min. STM /D3 Arsitektur/ Interior Design School
  • Pengalaman min. 1 tahun di bidang interior cafe / resto



MARKETING
Requirements

  • Bachelor degree in Management or other related fields
  • At least one year of experience in the same role and retail industry
  • A self driven individual with creative and innovative ideas
  • Able  to work under pressure and have a keen sense of deadline 
  • Have a good communication skills and able to work in a team



EVENT SPECIALIST
Requirements

  • Preferably male with maximum age of 27 y.o
  • Good looking and have a pleasant personality
  • A self-driven individual with a great leadership and good communication skills
  • Have an experience as barista and passionate about coffee is an advantage
  • Able to work mobile



BARISTA
Description

  • Menyiapkan / membuat pesanan customer
  • Stock up barang
  • Memberikan pelayanan terbaik


Requirements

  • Pendidikan minimal SMK
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Berpengalaman 1 tahun atau lebih di bidang yang sama
  • Memiliki pengetahuan tentang kopi dan minuman yang terbuat dari kopi
  • Melampirkan CV terbaru yang lengkap



Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja Fore Coffee yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja Fore Coffee terbaru Maret 2019 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via website ke alamat di bawah ini :



Seluruh proses tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun (GRATIS).
Pendaftaran lowongan kerja Fore Coffee di atas paling lambat : Maret 2019


from Lowongan Kerja Tahun 2019 https://ift.tt/2TbubrR
via IFTTT

Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha

PT. Reska Multi Usaha merupakan salah satu anak perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (persero) yang berdiri pada 2003, fokus bisnis perusahaan ini adalah melaksanakan dan menunjang kebijakan dan program PT Kereta Api Indonesia (persero) selaku perusahaan induk khususnya usaha restoran kereta api serta usaha lainnya. Bidang usaha pelayanan diatas kereta api meliputi, service on train (SOT), perparkiran, restorasi, Loko Cafe, Loko Kiosk, dan Cathering. Awal mula hadirnya PT Reska Multi Usaha, dimulai dari perjalanan sang induk PT Kereta Api Indonesia (persero) mengalami berbagai perubahan dan perbaikan baik dalam status perusahaan maupun kegiatan operasional selama 67 tahun keberadaannya di Indonesia.

Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha
Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha

PT Reska Multi Usaha pada masa PJKA pada awal berdirinya tahun 1971 adalah merupakan salah satu unit di Balai Besar PJKA dengan nama Restorka yang berkantor di jalan Stasiun Timur No. 6 Bandung. Pada awal berdirinya RESTORKA hanya melayani minuman berupa Es Siripit, sampai pada tahun 1972 setelah diluncurkan KA Parahyangan, Restorka menyediakan menu makanan salah satunya yang legendaris adalah Nasi Goreng Parahyangan. Kini PT. KAI memiliki enam anak perusahaan yang bergerak dalam berbagai sector usaha untuk mendukung bisnis perusahaan induk. Keenam anak perusaha anter sebut yakni PT KAI Commuter Jabodetabek, PT Reska Multi Usaha, PT KAI Pariwisata, dan Property Management.


Berikut ini perusahaan sedang membuka lowongan kerja PT Reska Multi Usaha dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru PT Reska Multi Usaha tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan PT Reska Multi Usaha Posisi :

TRAIN ATTENDANT 2019
Persyaratan:

  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Jenis kelamin Pria/Wanita
  • Usia maksimal 27 tahun per 31 Maret 2019
  • Pria tinggi min. 170 cm
  • Wanita Tinggi min. 160 cm
  • Memiliki berat badan ideal
  • Pendidikan diutamakan SMA/SMK Sederajat
  • Nilai Ujian Nasional/Nilai UN rata-rata 6.00
  • Jujur, Kerja keras
  • Siap ditempatkan diwilayah kerja (Jawa & Sumatera)
  • Mampu bekerja dibawah tekanan dan target


Bagi pelamar yang memenuhi kualifikasi dapat mengisi formulir melalui Situs Resmi perusahaan. Hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan diundang untuk proses verifikasi berkas dengan membawa:
  • Foto Copy KTP
  • Surat Lamaran Pekerjaan + CV
  • Pas foto ukuran 4x6 dan foto ukuran postcard tampak seluruh badan background warna merah berpakaian kemeja atasan berwana putih.
  • Fotocopy SKCK legalisir
  • Foto copy legalisir Ijazah SMA atau sederajat dan legalisir SKHU/SKHUN/NEM legalisir
  • Foto Copy Kartu Keluarga
  • Surat Keterangan Sehat dari Klinik Kesehatan Rumah Sakit atau Puskesmas mencantumkan keterangan tinggi dan berat badan


Tahapan Rekrutmen:

  • Pendaftaran administrasi melalui web
  • Verifikasi berkas dan Perfomance Test
  • Seleksi Wawancara


Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja PT Reska Multi Usaha yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha terbaru Maret 2019 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim ke alamat di bawah ini :

https://www.reska.co.id


Seluruh proses tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun (GRATIS).
Pendaftaran lowongan kerja PT Reska Multi Usaha di atas paling lambat : 20 Maret 2019


from Lowongan Kerja Tahun 2019 https://ift.tt/2gfuUVq
via IFTTT

Lowongan Kerja BUMN PT Dirgantara Indonesia

PT Dirgantara Indonesia atau PTDI adalah sebuah badan usaha milik negara pemerintah Indonesia yang didirikan pada tahun 1976. Lokasi pabrik PTDI di Bandung, Indonesia. Produk utama perusahaan adalah pesawat, komponen struktur pesawat, jasa pesawat terbang, dan rekayasa. PTDI Majelis Garis memproduksi berbagai jenis CN235 di bawah TC untuk transportasi sipil atau militer, patroli maritim, surveillance, dan penjaga pantai. Selain itu, Majelis Garis juga memproduksi di bawah lisensi yang NC212, NAS332 Super Puma dan NBell412. Berdasarkan Perjanjian Strategis dengan Airbus Military, Majelis Jalur PTDI memproduksi NC212 dan PTDI Delivery Center akan segera mulai pengiriman dari CN295 dari Bandung Indonesia. PTDI telah produksi lebih dari 400 pesawat operator sipil dan militer. Kemduian pada tahun 2012 merupakan momen kebangkitan Dirgantara Indonesia. Pada awal 2012 Dirgantara Indonesia berhasil mengirimkan 4 pesawat CN235 pesanan Korea Selatan. Selain itu Dirgantara Indonesia juga sedang berusaha menyelesaikan 3 pesawat CN235 pesanan TNI AL, dan 24 Heli Super Puma dari EUROCOPTER.


Lowongan Kerja BUMN PT Dirgantara Indonesia
Lowongan Kerja BUMN PT Dirgantara Indonesia


PT Dirgantara Indonesia memproduksi bagian-bagian pesawat kemudian komponen, peralatan dan perlengkapan untuk pesawat tipe seperti : A320, 321, 330, 340, 350 dan 380 dari Airbus , kemudian untuk MK2 dan EC725 Euro helikopter dan CN235, C212 – 400 dan C295 dari Airbus Military. PTDI Aircraft Services menyediakan pemeliharaan, perbaikan, perbaikan, perubahan dan dukungan logistik untuk CN235, Bell412, BO – 105, NC-212-100/200, NAS332 Super Puma, B737-200, 300, 400, 500, dan A320, Fokker 100, dan Fokker 27. PTDI Teknik menyediakan jasa rekayasa dan analisis dan simulator penerbangan. Kemudian dalam mengembangkan bisnis perusahaan ke masa depan yang lebih baik dengan demikian PT Dirgantara Indonesia memiliki visi dan misi yang melandasi kinerja di setiap lini perusaaan, visi dan misi tersebut adalah.

Berikut ini perusahaan sedang membuka Lowongan Kerja BUMN PT Dirgantara Indonesia dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru PT Dirgantara Indonesia tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan Pencari Kerja Posisi : 
PEGAWAI

Formasi :

  • Administrasi
  • Logistik
  • Technician
  • Staff
  • Sistem Manajemen
  • Electrician
  • Pemeliharaan
  • Pemasaran
  • Air Frame Dan Power Plant
  • Arsitektur (Teknik Arsitektur)
  • Bisnis (Logistik Bisnis)
  • Bisnis (Logistik Bisnis)
  • Elektro (Teknik Elektro (Arus Lemah)
  • Elektro (Listrik)
  • Elektro (Teknik Elektro (Arus Lemah)
  • Elektro (Teknik Elektronik Telekomonikasi)
  • Elektronika Pesawat Udara
  • Industri (Teknik Industri)
  • Informatika (Teknik Informatika)
  • Kelistrikan Pesawat Udara
  • Kimia (Teknik Kimia)
  • Kimia (Teknik Kimia)
  • Kimia Industri
  • Kontruksi Badan Pesawat Udara
  • Kontruksi Rangka Pesawat Udara
  • Manajemen (Manajemen)
  • Manajemen (Manajemen (Bisnis)
  • Material (Material Science And Engineering)
  • Mesin (Teknik Mesin dan Manufaktur)
  • Mesin (Teknik Mesin)
  • Mesin (Teknik Refrigrasi dan Tata Udara)
  • Mesin (Teknik Konversi Energi)
  • Mesin (Teknik Mesin)
  • Mesin (Teknik Mesin dan Manufaktur)
  • Pemeliharaan Dan Perbaikan Instrumen Elektronika
  • Pemesinan Pesawat Udara
  • Penerbangan (Teknik Penerbangan)
  • Sipil (Teknik Sipil)
  • Teknik Distribusi Tenaga Listrik
  • Teknik Elektronika Industri



Persyaratan Pencari Kerja :

  • Warga Negara Indonesia
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Pendidikan SMA SMK D3 dan S1
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Berwawasan luas
  • Berkepribadian baik
  • Berpenampilan menarik
  • Berorientasi melayani
  • Memiliki sopan santun
  • Dapat diandalkan
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office
  • Mengatasi masalah tanpa menunda
  • Tidak buta warna
  • Siap ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia




Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja Lowongan Kerja BUMN PT Dirgantara Indonesia dari situs lokerjobindo yang saat ini berminat dengan lowongan kerja PT Dirgantara Indonesia terbaru Maret 2019 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via Website ke alamat di bawah ini:


https://rekrutbersama.fhcibumn.com/

Lowongan ini GRATIS/Tidak di pungut biaya apapun
Pendaftaran Lowongan Kerja BUMN PT Dirgantara Indonesia di atas paling lambat : 17 Maret 2019


from Lowongan Kerja Tahun 2019 https://ift.tt/2AXlTL9
via IFTTT

Lowongan Kerja Poppuri Children's Clothing

Poppuri adalah penyedia pakaian anak-anak yang terjangkau dengan desain yang indah dan bahan berkualitas. Kami berbasis di Jakarta dan Tangerang, Indonesia. Sebagai merek yang diproduksi sendiri, filosofi kami adalah menciptakan pakaian dengan nilai tinggi, dan untuk memastikan setiap pelanggan puas. Kami berharap bahwa setiap gaun Poppuri kami akan membawa senyum dan kegembiraan bagi gadis kecil dan keluarga mereka di mana saja.


Lowongan Kerja Poppuri Children's Clothing
Lowongan Kerja Poppuri Children's Clothing

Berikut ini perusahaan Poppuri Children's Clothing sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru Poppuri Children's Clothing tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan Poppuri Children's Clothing Posisi :
SALES ADMIN

Persyaratan:
  • Requirements - Minimum education level SMA / SMK
  • Strong computer skills (most importantly in Microsoft Word and Microsoft Excel)
  • Strong understanding of social media networks (Instagram)
  • Fresh graduates are welcome
  • Preferable Female
  • Desirable Traits
  • Strong willingness to learn and open to exploring new fields of work
  • Great communication and customer service skills
  • Accuracy and attention to detail in processing data



Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja Poppuri Children's Clothing yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja Poppuri Children's Clothing terbaru Maret 2019 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via website ke alamat di bawah ini :


Seluruh proses tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun (GRATIS).
Pendaftaran lowongan kerja Poppuri Children's Clothing di atas paling lambat : Maret 2019


from Lowongan Kerja Tahun 2019 https://ift.tt/2F7vro0
via IFTTT

Lowongan Kerja J.CO Donuts & Coffee

J.CO Donuts adalah restoran dan waralaba yang mengkhususkan dalam donat, yogurt beku dan kopi. Perusahaan didirikan dan dimiliki oleh Johnny Andrean Group. J.CO Donuts & Coffee didirikan tahun 2006.


Lowongan Kerja J.CO Donuts & Coffee
Lowongan Kerja J.CO Donuts & Coffee

Berikut ini perusahaan J.CO Donuts sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru J.CO Donuts tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan J.CO Donuts Posisi :
CREW (CR)

Persyaratan
  • Berjenis kelamin Pria/Wanita
  • Berpenampilan menarik
  • Usia maksimal 24 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat/SMIP/D1
  • Tinggi badan minimal 165 cm (Pria) dan 160 cm (Wanita)
  • Bersedia bekerja shift, tanggal merah, Sabtu dan Minggu
  • Mampu bekerja dengan tim
  • Berdomisili di Parung Bogor dan sekitarnya



Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja J.CO Donuts yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja J.CO Donuts terbaru Maret 2019 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via Email ke alamat di bawah ini :

indah.cahyani@jcodonuts.com
dengan Subject: CV CREW PARUNG

Seluruh proses tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun (GRATIS).
Pendaftaran lowongan kerja J.CO Donuts di atas paling lambat : Maret 2019


from Lowongan Kerja Tahun 2019 https://ift.tt/2C9lzbb
via IFTTT

Lowongan Kerja BUMN PT Pelindo II

PT. Pelabuhan Indonesia II (Persero) atau dapat disebut PT Pelindo II merupakan bagian dari Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Jasa Kepelabuhanan. Sejarah PT Pelabuhan Indonesia II bermula dari keputusan pemerintah Republik Indonesia pada tahun 1960 untuk membentuk Perusahaan Negara (PN) Pelabuhan I hingga Pelabuhan VIII sebagai pengelola pelabuhan laut di seluruh Indonesia berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 19 tahun 1960 tentang pengelolaan pelabuhan umum yang dilakukan oleh Badan Pengusahaan Pelabuhan (BPP). Pada tanggal 22 Februari 2012, PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) atau Pelindo II meluncurkan identitas baru Pelindo II dalam bertransformasi menjadi IPC (indonesia Port Corporation), perusahaan penyedia layanan kepelabuhanan di Indonesia yang lebih efisien dan modern dalam berbagai aspek operasinya. Nilai‐nilai yang terkandung di dalam warna jingga di logo baru ini adalah semangat perubahan, kekuatan, optimisme, serta kebanggaan setiap karyawan, untuk bersama-sama berdiri di garis terdepan dalam mencapai tujuan organisasi.



PT Pelindo II
PT Pelindo II


Kemudian dalam logo tersebut terdapat sisi biru pada logo yang menggambarkan kesiapan memasuki era baru yang dinamis dan fleksibilitas setiap komponen dalam perusahaan menghadapi berbagai tantangan guna mencapai tujuan perusahaan, sebagai a world-class port operator.


Dalam pengoperasian kinerja perusahaan, wilayah operasi Pelindo II mencakup 10 provinsi dan mengelola 12 pelabuhan yang diusahakan, yaitu:
  • Pelabuhan Teluk Bayur di Provinsi Sumatera Barat
  • Pelabuhan Jambi di Provinsi Jambi
  • Pelabuhan Palembang di Provinsi Sumatera Selatan
  • Pelabuhan Bengkulu di Provinsi Bengkulu
  • Pelabuhan Panjang di Provinsi Lampung
  • Pelabuhan Tanjung Pandan dan Pelabuhan Pangkal Balam di Provinsi Bangka Belitung
  • Pelabuhan Banten di Provinsi Banten
  • Pelabuhan Tanjung Priok dan Sunda Kelapa di Provinsi DKI Jakarta
  • Pelabuhan Cirebon di Provinsi Jawa Barat
  • Pelabuhan Pontianak di Provinsi Kalimantan Barat
  • Pelabuhan Pramuka (rencana) di Provinsi Jawa Barat



Dalam pelaksanaan GCG atau Good Corporate Governance memiliki pedoman bahwa salah satu upaya untuk meningkatkan kinerja perusahaan dengan cara menerapkan Tata Kelola Perusahaan yang baik dengan mengedepankan prinsip – prinsip Keterbukaan (Transparency), Akuntabilitas (Accountability), Tanggung Jawab (Responsibility), Ketidak-Berpihakan (Independent), Kewajaran Dan Kesetaraan (Fairness). Pedoman Tata Kelola Perusahaan yang baik merupakan pedoman bagi seluruh insan perseroan dalam membuat keputusan dan menjalankan tindakan dengan dilandasi moral yang tinggi, kepatuhan kepada perundang-undangan yang berlaku serta kesadaran akan adanya tanggung jawab sosial perseroan terhadap pihak-pihak yang berkepentingan (stakeholder) secara konsisten.


Pedoman Pelaksanaan Good Corporate Governance bertujuan untuk memaksimalkan kinerja dan nilai perusahaan bagi pemegang saham serta meningkatkan pengelolaan perseroan secara profesional, transparan, efisien, serta mendorong pemberdayaan fungsi dan kemadirian Rapat Umum Pemegang Saham, Dewan Komisaris dan Direksi. Diharapkan dengan adanya pedoman ini dapat meningkatkan daya saing perseroan secara nasional maupun internasional sehingga meningkatkan kepercayaan pasar yang dapat mendorong arus investasi dan pertumbuhan ekonomi nasional yang bekesinambungan.

Berikut ini perusahaan BUMN PT Pelindo II sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :


Lowongan BUMN PT Pelindo II Posisi :

ADMINISTRATOR
Penempatan :
Kantor Pusat

  1. Cabang Pelabuhan Banten
  2. Cabang Pelabuhan Bengkulu
  3. Cabang Pelabuhan Palembang
  4. Cabang Pelabuhan Panjang
  5. Cabang Pelabuhan Pontianak
  6. Cabang Pelabuhan Teluk Bayur
  7. Cabang Pelabuhan Tanjung Priok



Persyaratan Pencari Kerja :

  1. Usia Maksimal 45 (empat puluh lima) tahun per 31 Januari 2018;
  2. Memiliki masa kerja minimal 3 (tiga) tahun sebagai pekerja alih daya di lingkungan PT Pelabuhan Indonesia II (Persero);
  3. Pendidikan minimal SMA/SMEA/SMK dan/atau yang sederajat;
  4. Antusias dan mampu bekerja sama dalam tim;
  5. Memiliki kemampuan belajar dan mengembangkan diri;
  6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan.



Info rekrutmen :

  1. Pendaftaran hanya via online tidak ada jalur yang lain
  2. Apabila terjadi kendala dalam registrasi online dapat menghubungi nomor : (021)6519043 atau email calIcenter.secruitment@indonesiaport.co.id
  3. Pelaksanaan tes dilakukan di Jakarta atas biaya sendiri
  4. Seluruh tahapan pelaksanaan tes tidak dipungut biaya apapun



Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja BUMN PT Pelindo II yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja BUMN PT Pelindo II terbaru Maret 2019 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via website ke alamat di bawah ini :


Pendaftaran Lowongan Kerja BUMN PT Pelindo II di atas paling lambat : 11 Maret 2019


from Lowongan Kerja Tahun 2019 https://ift.tt/2MEQEes
via IFTTT

Lowongan Kerja BUMN PT Kereta Api Indonesia 2019

Lowongan Kerja 2019, PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau disingkat PT KAI merupakan perusahaan BUMN yang menyelenggarakan jasa angkutan kereta api, meliputi angkutan penumpang maupun barang. Hadirnya kereta api di Indonesia ditandai dengan pencangkulan pertama pembangunan jalan kereta api di desa Kemijen pada tanggal 17 Juni 1864. Jalan KA yang dibangun sepanjang 26 Km dan lebar sepur 1435 mm, ruas jalan ini dibuka untuk angkutan umum pada tanggal 10 Agustus 1867.


Lowongan Kerja BUMN PT Kereta Api Indonesia 2019
Lowongan Kerja BUMN PT Kereta Api Indonesia 2019


Pada tanggal 14 Agustus 2008, PT Kereta Api Indonesia melakukan pemisahaan Divisi Jabodetabek menjadi PT KAI Commuter Jabodetabek (KCJ) untuk mengelola kereta api di daerah Jakarta dan sekitarnya. Pada tanggal 28 September 2011, bertepatan dengan ulang tahun KAI ke-66, KAI meluncurkan logo baru. pada 29 Oktober 2014 PT KAI dipimpin oleh Edi Sukmoro yang sebelumnya menjabat sebagai Direktur pengelolaan aset non produksi di PT KAI (Persero).

Berikut ini perusahaan PT Kereta Api Indonesia sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru PT Kereta Api Indonesia tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan PT Kereta Api Indonesia Posisi :
REKRUTMEN EKSTERNAL TINGKAT SLTA

KRITERIA PELAMAR :
  • Warga Negara Indonesia (WNI);
  • Jenis Kelamin Pria;
  • Sehat jasmani dan rohani;
  • Memiliki ijazah SLTA (SMA/MA/SMK/MAK) dengan Nilai Ujian Nasional rata-rata minimal 6,0 (enam koma nol);
  • Usia pelamar per 01 Februari 2019 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun;
  • Memiliki tinggi badan minimal 165 cm dengan berat badan ideal;
  • Berpenampilan menarik;
  • Berkelakuan baik;
  • Tidak bertato dan tidak bertindik;
  • Tidak terlibat narkoba atau psikotropika;
  • Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin;
  • Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekruitmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tahun 2019.



KETENTUAN LAIN :
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);
  • Penempatan calon pekerja disesuaikan dengan kebutuhan Perusahaan;
  • Pemilihan lokasi seleksi tidak menentukan penempatan calon pekerja;
  • Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi.



PERSYARATAN LAMARAN :
  • Ijazah SLTA (SMA/MA/SMK/MAK) asli atau fotocopy legalisir;
  • Nilai Ujian Nasional asli atau fotocopy legalisir;
  • Kartu tanda penduduk (KTP) atau Surat Keterangan Kependudukan yang masih berlaku;
  • Pas foto terbaru background berwarna biru, menggunakan kemeja putih.


Keterangan :
  • Dokumen persyaratan lamaran poin 1 s.d 3 menggunakan format "pdf" dengan ukuran maksimal 2 mb;
  • Pas Foto terbaru, menggunakan format jpg/jpeg dengan ukuran maksimal 2 mb;


TAHAPAN SELEKSI
  • Tahap 1    : Seleksi Administrasi
  • Tahap 2    : Seleksi Kesehatan Awal
  • Tahap 3    : Seleksi Psikologi
  • Tahap 4    : Seleksi Wawancara
  • Tahap 5    : Seleksi Kesehatan Akhir



Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja PT Kereta Api Indonesia yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia terbaru Februari 2019 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via website ke alamat di bawah ini :



PROSEDUR REGISTRASI DAN APPLY :
  • Baca seluruh informasi dan prosedur pelaksanaan rekrut serta Buku Panduan Rekrutmen Online yang dapat didownload pada menu PANDUAN > Panduan > Panduan Registrasi dan Apply Lowongan > “DOWNLOAD BUKU PANDUAN”.
  • Calon pelamar yang belum memiliki akun, terlebih dahulu melakukan registrasi dan upload dokumen sesuai persyaratan lamaran.
  • Calon pelamar wajib memastikan bahwa email yang digunakan pada saat registrasi adalah email aktif dan data yang diinput harus sesuai identitas diri seperti KTP, Ijazah, dll serta tidak melakukan perubahan data/dokumen setelah melakukan apply sampai proses rekrutmen selesai.
  • Calon pelamar yang sudah memiliki akun di website http://bit.ly/2uaSuqT harus memastikan bahwa dokumen persyaratan lamaran sudah diupload di akun pelamar yang ada di website.
  • Bagi calon pelamar yang berminat mengikuti rekrut sesuai formasi yang ditawarkan, wajib melakukan proses apply pada akun masing-masing mulai tanggal 12 Februari 2019 s.d 16 Februari 2019 dan hanya bisa mengikuti 1 (satu) event rekrut saja.
  • Bagi calon pelamar yang sudah melakukan upload dan melengkapi data, tetapi tidak melakukan proses apply di akunnya pada tanggal 12 Februari 2019 s.d 16 Februari 2019, maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrut ini.
  • Lokasi Seleksi berdasarkan pemilihan lokasi daerah (Jakarta, Bandung, Semarang, Yogyakarta dan Surabaya) oleh pelamar pada saat melakukan APPLY (Pendaftaran) dan kebijakan Panitia Rekrutmen.
  • Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Seleksi Kesehatan Awal) yang akan diumumkan melalui website http://bit.ly/2uaSuqT rencana tanggal 28 Februari 2019;
  • Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan recruitment dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
  • Setiap Pengumuman Seleksi secara resmi hanya dipublish melalui website : http://bit.ly/2uaSuqT.
  • Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.



Seluruh proses tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun (GRATIS).
Pendaftaran lowongan kerja PT Kereta Api Indonesia di atas paling lambat : 16 Februari 2019


from Lowongan Kerja Tahun 2019 http://bit.ly/2WZcv1z
via IFTTT

Lowongan Kerja BUMN PERUM Peruri Jakarta 2019

Lowongan Kerja 2019, Perusahaan Umum Percetakan Uang Republik Indonesia (Perum Peruri) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang dipercaya oleh Pemerintah Republik Indonesia untuk mencetak uang kertas dan uang logam Rupiah serta produk dokumen sekuriti atau kertas berharga non uang lainnya. Didirikan pada tanggal 15 September 1971, Perum Peruri merupakan penggabungan dari dua perusahaan yakni PN. Percetakan Kebayoran (PERKEBA) dan PN. Artha Yasa. Sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 32 tahun 2006, Perum Peruri diberikan tugas dan tanggung jawab untuk mencetak uang Rupiah (uang kertas dan uang logam), buku paspor, materai, pita cukai dan buku/ sertifikat tanah.


Lowongan Kerja BUMN PERUM Peruri Jakarta 2019
Lowongan Kerja BUMN PERUM Peruri Jakarta 2019

Dengan Visi : "Perusahaan Berkelas Dunia dibidang Integrated Security Printing ans System", serta Misi : "Menghasilkan Produk Berkualitas dan Bernilai Sekuriti Tinggi Kebanggaan Bangsa", Perum Peruri menjadi salah satu Perusahaan dengan peran dan fungsi yang tidak hanya vital, tetapi juga strategis.

Dengan kantor pusat yang berada di Jalan Palatehan No. 4 Keb. Baru Jakarta Selatan dan Area Produksi yang berada di Desa Parung Mulya, Teluk Jambe, Karawang, Jawa Barat, Perum Peruri merupakan salah satu Obyek Vital Nasional Strategis, dengan perolehan sertifikat Obyek Vital Nasional bidang Industri (OVNI) dari Menteri Perindustrian.

Berikut ini perusahaan BUMN PERUM Peruri sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru BUMN PERUM Peruri tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan BUMN PERUM Peruri Posisi :

TENAGA ADMINISTRASI
Persyaratan:
  • Jenis Kelamin Pria/Wanita
  • Kualifikasi Pendidikan
  • SMK Akuntansi/Administrasi Perkantoran
  • D3 Semua Jurusan (diutamakan dari Jurusan Administrasi Perkantoran)
  • Nilai Ijazah
  • SMK : Matematika, Bahasa Inggris, dan 2 Mata Pelajaran utama sesuai keahlian minimal 60 dari skala 100
  • D3 : IPK Minimal 2,75 dari Skala 4,00



HELPER KHAZANAH DAN VERIFIKASI
Persyaratan:
  • Jenis Kelamin Pria/Wanita (Diutamakan Pria)
  • Kualifikasi Pendidikan
  • SMA IPA
  • D3 Semua Jurusan
  • Nilai Ijazah
  • SMA : Matematika, Fisika, Kimia, dan Bahasa Inggris minimal 60 dari skala 100
  • D3 : IPK Minimal 2,75 dari Skala 4,00



HELPER OPERATOR MESIN
Persyaratan:
  • Jenis Kelamin Pria
  • Kualifikasi Pendidikan
    • SMK Jurusan Grafika, Teknik Otomasi, Teknik Ketenagalistrikan, Elektronika Industri, Teknik Mekatronika, Teknik Mesin Produksi
    • D3 Grafika, Teknik Mesin dan Teknik Elektro
  • Nilai Ijazah
    • SMK : Matematika, Bahasa Inggris, dan 2 Mata Pelajaran utama sesuai keahlian minimal 60 dari skala 100
    • D3 : IPK Minimal 2,75 dari Skala 4,00



QUALITY CONTROL
Persyaratan:
  • Jenis Kelamin Pria
  • Kualifikasi Pendidikan
    • SMK Jurusan Analis Kimia/Kimia Analis
    • D3 Analis Kimia/Kimia Analis
  • Nilai Ijazah
    • SMK : Matematika, Bahasa Inggris, dan 2 Mata Pelajaran utama sesuai keahlian minimal 60 dari skala 100
    • D3 : IPK Minimal 2,75 dari Skala 4,00



SEKRETARIS
Persyaratan:
  • Jenis Kelamin : Wanita/Pria
  • Kualifikasi Pendidikan 
    • D3 Jurusan Sekretaris, Administrasi Niaga, Administrasi Bisnis, Administrasi Perkantoran, Manajemen, Ilmu Komunikasi dan Public Relation
  • Nilai Ijazah
    • D3 : IPK Minimal 2,75 dari Skala 4,00



Persyaratan Umum:
  • Warga Negara Indonesia
  • Usia minimal 18 tahun dan usia maksimal 26 tahun
  • Belum Menikah
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Tidak Buta Warna
  • Tinggi badan untuk Pria minimal 160 cm dan Wanita minimal 155 cm
  • Akreditasi SMA/SMK minimal B dan Akreditasi Perguruan Tinggi minimal C
  • Tidak pernah dan atau tidak sedang menjalani proses pengadilan dan terlibat perkara hukum
  • Tidak terlibat sebagai anggota dari partai politik ataupun organisasi terlarang
  • Bebas Narkoba
  • Bersedia ditempatkan di Jakarta dan Karawang



Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja BUMN PERUM Peruri yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja BUMN PERUM Peruri terbaru Februari 2019 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via website ke alamat di bawah ini :


Seluruh proses tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun (GRATIS).
Pendaftaran lowongan kerja BUMN PERUM Peruri di atas paling lambat : 07 Februari 2019


from Lowongan Kerja Tahun 2019 http://bit.ly/2TvXDFE
via IFTTT

Lowongan Kerja Bank Mandiri Tingkat SLTA

Lowongan Kerja Lulusan SMA, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk merupakan salah satu perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang perbank dan merupakan salah satu terbesar di Indonesia dalam hal aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri didirikan pada 2 Oktober 1998 berkantor pusat di Jakarta.Bank Mandiri hadir sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh pemerintah Indonesia. Pada bulan Juli 1999, empat bank pemerintah yaitu Bank Bumi Daya, Bank Dagang Negara, Bank Ekspor Impor Indonesia dan Bank Pembangunan Indonesia dilebur menjadi Bank Mandiri.


Lowongan Kerja Bank Mandiri Tingkat SLTA
Lowongan Kerja Bank Mandiri Tingkat SLTA

Masing-masing bank tersebut memiliki peran yang tak terpisahkan dalam pembangunan perekonomian Indonesia. Sampai dengan hari ini, Bank Mandiri meneruskan tradisi selama lebih dari 140 tahun memberikan kontribusi dalam dunia perbankan dan perekonomian Indonesia.

Berikut ini perusahaan Bank Mandiri sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru Bank Mandiri tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan Bank Mandiri Posisi :
KRIYA MANDIRI

Persyaratan:
  • Pendidikan Minimal lulusan sekolah menengah (SMA/SMK Sederajat)
  • Nilai rata-rata ujian nasional minimal 6,5
  • Usia maksimal 24 tahun
  • Tetap belum menikah selama masa magang
  • Keterampilan komunikasi yang rapi dan baik



Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja Bank Mandiri yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja Bank Mandiri terbaru Februari 2019 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via website ke alamat di bawah ini :



Proses Rekrutmen Lowongan ini Tidak di Pungut Biaya Apapun(GRATIS)
Pendaftaran lowongan kerja Bank Mandiri di atas paling lambat : 31 Maret 2019


from Lowongan Kerja Tahun 2019 http://bit.ly/2CW6SrO
via IFTTT

Lowongan Kerja BUMN PT ANTAM

PT ANTAM ( Persero ) merupakan salah satu perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang pertambangan yang terdiversifikasi dan terintegrasi secara vertikal yang berorientasi ekspor. sebagai salah satu badan usaha milik Negara pada tahun 1968 melalui merjer beberapa perusahaan pertambangan nasional yang memproduksi komoditas tunggal. Untuk mendukung pendanaan proyek ekspansi feronikel, pada tahun 1997 perusahaan menawarkan 35% sahamnya ke publik dan mencatatkannya di Bursa Efek Indonesia. Pada tahun 1999, perusahaan mencatatkan sahamnya di Australia dengan status foreign exempt entity dan pada tahun 2002 status ini ditingkatkan menjadi ASX Listing yang memiliki ketentuan lebih ketat. PT ANTAM merupakan perusahaan pertambangan memiliki wilayah operasi di seluruh Indonesia.



Lowongan Kerja BUMN PT ANTAM
Lowongan Kerja BUMN PT ANTAM

PT ANTAM dalam kegiatan bisnisnya telah mencakup eksplorasi, penambangan, pengolahan serta pemasaran dari komoditas bijih nikel, feronike, emas, perak, bauksit dan batubara. ANTAM memiliki konsumen jangka panjang yang loyal di Eropa dan Asia. Mengingat luasnya lahan konsesi pertambangan dan besarnya jumlah cadangan dan sumber daya yang dimiliki, ANTAM membentuk beberapa usaha patungan dengan mitra internasional untuk dapat memanfaatkan cadangan yang ada menjadi tambang yang menghasilkan keuntungan.

VISI :
  • Menjadi korporasi global terkemuka melalui diversifikasi dan integrasi usaha berbasis Sumber Daya Alam
MISI :
  • Menghasilkan produk-produk berkualitas dengan memaksimalkan nilai tambah melalui praktek-praktek industri terbaik dan operasional yang unggul
  • Mengoptimalkan sumber daya dengan mengutamakan keberlanjutan, keselamatan kerja dan kelestarian lingkungan
  • Memaksimalkan nilai perusahaan bagi pemegang saham dan pemangku kepentingan
  • Meningkatkan kompetensi dan kesejahteraan karyawan serta kemandirian masyarakat di sekitar wilayah operasi


Kantor pusat perusahaan :
PT Aneka Tambang ( ANTAM ) ( Persero )
Gedung Aneka Tambang
Jl. Letjen TB Simatupang No. 1 Lingkar Selatan, Tanjung Barat
Jakarta 12530,
Indonesia
Tel. : (62-21) 789 1234
Fax. : (62-21) 789 1224
Email : corsec@antam.com


Berikut ini perusahaan BUMN PT ANTAM sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT ANTAM tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan PT ANTAM Posisi :
Pegawai

Formasi :
No Posisi Persyaratan Khusus Pencari Kerja
1 Chlorination Operator
  • Minimal D3 Analis Kimia / Teknik Kimia
  • Mampu menggunakan Ms Office
2 Silver Products Operator
3 Silver Leach Operator
  • Jurusan yang bersesuaian dengan Analis Kimia
  • Mampu menggunakan Ms Office
4 Gold Casting Junior Operator
  • Minimal SMA IPA atau SMK Analis Kimia
  • Mampu menggunakan Ms Office
5 Chlorination Junior Operator
6 Electro Winning Junior Operator
7 Smelting And Anode Casting Junior Operator
8 Waste Management Junior Operator
9 Smelting Junior Operator
10 Drafting & Graphire Operator
  • Minimal jurusan yang bersesuaian dengan :
    • Ilmu Komunikasi
    • Teknik Informatika
    • Desain Komunikasi Visual
  • Mampu menggunakan:
    • Ms Office
    • Software desain (Photoshop, Adobe Ilustrator dll)
11 Quality Control Officer
  • Minimal D3 Semua Jurusan
  • Mampu menggunakan Ms Office
12 Junior Laboran
  • Minimal SMK Analis Kimia
  • Mampu menggunakan Ms Office, AAS, ICP – OES, XRF
13 Product Packaging Junior Officer
  • Minimal SMA / SMK Semua Jurusan
  • Mampu menggunakan Ms Office
14 Production Machine Operator
  • Minimal D3 Teknik Mesin
  • Mampu menggunakan Ms Office
  • Mampu membaca gambar teknik, pengelasan, memahami hidrolik, pneumatik, pompa, kompresor, kipas / blower
15 Electrical Maintenance Junior Operator
  • Minimal SMK Teknik Listrik
  • Memiliki kemampuan pengukuran elektronik, instalasi motor dan kipas, dan instalasi listrik
16 Production Machine Junior Operator
  • Minimal SMK Teknik Mesin
  • Mampu membaca gambar teknik, pengelasan, memahami hidrolik, pneumatik, pompa, kompresor, kipas / blower
17 CCTV Operator
  • Minimal D3 Teknik Informatika
  • Mampu mengoperasikan CCTV dan Ms Office
18 Marketing Design & Promotion Officer
  • Minimal jurusan yang bersesuaian dengan :
    • Ilmu Komunikasi
    • Teknik Informatika
    • Desain Komunikasi Visual
  • Mampu menggunakan:
    • Ms Office
    • Software desain (Photoshop, Adobe Ilustrator dll)
19 Trading Analyst Senior Officer
  • Minimal D3 Semua Jurusan
  • Mampu menggunakan Ms Office
  • Pengalaman minimal 3 tahun
20 Trading Officer
  • Minimal D3 Semua Jurusan
  • Mampu menggunakan Ms Office
21 Refining And Analisys Service Officer
22 General Trading & Manufacturing Support Officer
  • Bersesuaian dengan Semua Jurusan
  • Mampu menggunakan Ms Office
23 Product Design Senior Officer
  • Minimal jurusan yang bersesuaian dengan :
    • Desain Produk
    • Teknik Informatika
    • Desain Komunikasi Visual
  • Mampu menggunakan:
    • Ms Office
    • Adobe Photoshop / Adobe Ilustrator
    • Macromedia 2005
    • Corell Draw
    • Video Editing
  • Pengalaman minimal 2 tahun
24 Compensation Benefit And Industrial Relations Officer
  • Minimal D3 Semua Jurusan
  • Mampu menggunakan Ms Office
25 Human Capital Planning And Development Officer
  • Bersesuaian dengan Semua Jurusan
  • Mampu menggunakan Ms Office
26 Compensation Benefit And Industrial Relations Junior Officer
  • Minimal SMA / SMK Semua Jurusan
  • Mampu menggunakan Ms Office
27 General Affairs And External Relations Junior Officer
28 Kluis Junior Administrator
29 Verification Officer
  • Minimal D3 Akuntansi
  • Mampu menggunakan Ms Office
30 Cashier Junior Administrator
  • Minimal SMK Akuntansi
  • Mampu menggunakan Ms Office
31 Construction Junior Operator
  • Minimal SMK Teknik Sipil
  • Memiliki kemampuan dalam membaca gambar teknis, konstruksi beton dan baja dasar, pipa ledeng / plumbing


Persyaratan Umum Pencari Kerja :

  • Usia max. 35 tahun (kecuali untuk dalam jabatan tertentu)
  • IPK Min. :
    • 2,75 (Sains)
    • 3,00 (Non Sains)
  • Nilai rata-rata untuk SMA / SMK min. 7,0
  • Jujur, Peduli, dan Komunikatif
  • Sehat baik secara fisik maupun mental, juga tidak buta warna
  • Tidak pernah terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan kegiatan kriminal
  • Mampu bekerja dengan tim
  • Lebih disukai memiliki pengalaman kerja
  • Bersedia ditempatkan di semua area operasional PT. ANTAM Tbk



Berkas Lamaran :

  • CV Terbaru dilengkapi dengan foto terbaru
  • Surat lamaran
  • Ijazah dan Transkrip Nilai
  • KTP / SIM
  • Dokumen pendukung lainnya apabila ada (sertifikat kerja dari perusahaan sebelumnya)



Tahap Seleksi :

  • Psikotes, Fit & Proper Tes
  • Wawancara / Interview
  • Tes Bahasa Inggris / TOEIC
  • Tes Kesehatan / Medical Check Up (MCU)



Info rekrutmen :

  • Pendaftaran dibuka sampai dengan 12 Januari 2019 pukul 23.59 WIB
  • PT ANTAM Tbk memiliki hak penuh untuk memutuskan dan memilih kandidat terbaik sesuai kebutuhan pada setiap tahap
  • Pencari Kerja yang memenuhi persyaratan administrasi akan diumumkan melalui situs web www.antam.com atau dihubungi melalui email resmi recruitment@antam.com dan bukan dari alamat email lain
  • Seluruh proses rekrutmen bebas biaya, termasuk tidak menggunakan skema penggantian untuk biaya perjalanan dan akomodasi. diharapkan kehati-hatian dan kewaspadaanapabila ada nama PT ANTAM dalam proses ini
  • Informasi resmi terkait rekrutmen ini silakan hubungi panitia via email di alamat : recruitment@antam.com




Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja BUMN PT ANTAM yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja BUMN PT ANTAM terbaru Januari 2019 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via website ke alamat di bawah ini :

http://www.antam.com


Pendaftaran lowongan kerja BUMN PT ANTAM di atas paling lambat :  12 Januari 2019


from Info Lowongan Kerja Terbaru Januari 2019 | Lokerjobindo.com http://bit.ly/2pnJzPa
via IFTTT